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システムエンジニア(EC) 【東京】/◆創業以来の無借金経営/年休123日/教育制度充実◎

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員システム・ソリューション

企業情報

トーテックアメニティ株式会社(TOTEC AMENITY)は、1971年の創業以来、東海圏IT企業の先駆者として顧客の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供し続けているトーテックグループのIT企業で、2021年(令和3年)5月20日に創立50周年を迎えた。「私たちの社会をもっと快適に」を掲げ、自治体、図書館、医療機関、製造業、流通業、サービス業といった顧客の課題に対し最適なシステムを提案・提供し、顧客と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現する。創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を確立し、カリキュラムや取得対象資格を時代と共に進化させて、これまで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしている。全国に拠点を持ち、トーテックグループとしてSDGsの支援、従業員の健康を経営戦略の最重要項目と捉える「健康経営」の推進、労働安全衛生方針、社員が持てる力を存分に発揮できる制度・環境の整備、快適な社会づくりへの貢献としての各種協賛活動に取り組む。ヤンマーパワーテクノロジーなどの事例を公開し、Japan IT Week秋ソフトウェア&アプリ開発展への出展やノーコードWebアプリ開発体験などの情報発信も行う。

所在地
<本  社>愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 <東京本社>東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
従業員数
2,616名 (2022年7月時点・単独) 3,102名 (2022年7月時点・連結)
上場区分
非上場
企業サイト
www.totec.jp

仕事内容

■トーテックアメニティについて
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。
独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。
今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、同グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■業務内容

  • 自社ECシステムの要件定義~運用保守を担当
  • BtoB向けにシステムを展開
  • 担当製品:EC-Connect+ https://ec-connect-plus.jp

【本ポジションの特徴】

  • 顧客と直接コミュニケーションを取りながらシステム改善を行っていきます。
  • 上流工程~下流工程まで一気通貫で携わることが可能

■募集背景
組織拡大のために即戦力または成長意欲の高い若手人材の確保のため

■仕事の魅力

  • エンジニアとして成長をしていきたい!という方、歓迎します。
  • まずは面接にて、現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望に合わせて、どういうキャリアを同社にて実現できるかをお話しましょう。
  • 経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けて行っていただきたい。と考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。

必須条件

  • Web・オープン系システム開発経験(言語不問)
  • システムテストの知見

募集要項

給与(原文)
想定給与 240,000 ~ 350,000 円 (基本給: 220,000 円 ~) 給与形態:月給 想定給与 240,000 ~ 350,000 円 (基本給: 220,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務地
〒 1630417 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 勤務地備考 【東京本社】 新宿駅から徒歩6分
勤務時間
9:00~18:00(休憩 60分)
休日・休暇
年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
福利厚生
完備 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 寮・社宅あり:会社規定による 定年:有(60歳まで) 退職金:有 その他 研修制度 ・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です! ■福利厚生 ・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など ■試用期間 試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙(喫煙所あり)

選考プロセス

面接回数:1回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒適性検査受験⇒最終選考(面接)⇒内定
※面接がオンライン希望の場合、面接回数は2回になります。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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