掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社M2Xは、2022年創業、代表取締役・岡部晋太郎氏が率いる設備保全クラウド「M2X」の開発企業。本社は東京都中央区日本橋富沢町、資本金3億4,785万円（資本剰余金含む）。「メンテナンスの価値を再定義する」を掲げ、工場やビル、店舗などの安定稼働を支える設備メンテナンスをデジタルの力で良くしていくことを使命とする。マイナスを極力減らす「守りのメンテナンス」から、これまで成し得なかった稼働を実現する「攻めのメンテナンス」への転換を目指し、人手不足や設備の老朽化、自動化の進展で劇的に変化するメンテナンス領域を再発明して、設備・人・データを横断する製造業の中枢を担う社会インフラ級のプラットフォームを構築することを目標とする。代表はボストンコンサルティンググループで製造業の戦略策定・DXを主導した経歴を持ち、経営陣・開発陣はBCG、atama plus、Gunosy、エムスリー出身。ITreview Grid Award「設備保全管理システム」部門で最高位「LEADER」を7期連続受賞（2026年7月時点）。ISO/IEC 27001:2022認証を取得し、最初のバリューとして「Our Customer Success」を定めている。
株式会社M2Xは、2022年創業、代表取締役・岡部晋太郎氏が率いる設備保全クラウド「M2X」の開発企業。本社は東京都中央区日本橋富沢町、資本金3億4,785万円（資本剰余金含む）。「メンテナンスの価値を再定義する」を掲げ、工場やビル、店舗などの安定稼働を支える設備メンテナンスをデジタルの力で良くしていくことを使命とする。マイナスを極力減らす「守りのメンテナンス」から、これまで成し得なかった稼働を実現する「攻めのメンテナンス」への転換を目指し、人手不足や設備の老朽化、自動化の進展で劇的に変化するメンテナンス領域を再発明して、設備・人・データを横断する製造業の中枢を担う社会インフラ級のプラットフォームを構築することを目標とする。代表はボストンコンサルティンググループで製造業の戦略策定・DXを主導した経歴を持ち、経営陣・開発陣はBCG、atama plus、Gunosy、エムスリー出身。ITreview Grid Award「設備保全管理システム」部門で最高位「LEADER」を7期連続受賞（2026年7月時点）。ISO/IEC 27001:2022認証を取得し、最初のバリューとして「Our Customer Success」を定めている。
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
■募集背景
現在、本田技研工業社や伊藤園社をはじめ、自動車・金属・製薬・食品など幅広い業界の大手企業への導入が加速しています。コンペでは非常に高い勝率を誇る一方、解約はほぼ無い状態を維持しており、「現場が本当に使いたい」と思えるプロダクトとして高く評価されています。
この圧倒的なプロダクトの強みを背景に、先日シリーズAエクステンションラウンドの資金調達を完了いたしました。
このような中、市場のニーズにフィットしたM2Xのプロダクトをよりスピード感を持って社会実装していくため、セールス・マーケティング体制の強化が急務となっています。さらなる事業拡大に向けてエンタープライズ顧客の新規開拓を加速させ、商談の「質・量」ともにパイプラインを最大化していくため、インサイドセールスメンバーを募集します。
■業務内容
メンテナンス業務を効率化するSaaS「M2X」のインサイドセールス全般をお任せします。
マーケティング活動を通じて獲得した見込み顧客に対しファーストコンタクトから商談化までの一連の活動を行っていただきます。
また、急成長スタートアップの初期メンバーとして、インサイドセールスを基軸としつつ、縦横無尽にご活躍いただける方を探しています。
既存メンバーと協働し、主に食品、飲料、容器包装、化学品...と、多様なニーズを持つ製造業のお客様に対して、各市場セグメントごとの業務プロセス・課題といったドメイン知識を理解した上で顧客のニーズを的確に把握し、多機能なAll in one SaaSである「M2X」を顧客ニーズにフィットさせる提案を行っていただきます。
■具体的な業務内容
■ポジションの魅力
カジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【Biz】インサイドセールス」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
