掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
組織・カルチャー
■仕事概要
大手商社のグループ会社への納品を行うPMポジションです。グループ会社では親会社からの出向者が勤務していることもあり、グローバル目線、大企業目線をもった経営者や人事を相手にします。また、大手商社のお作法を求められることもあり、ステークホルダー管理やステークホルダーごとの対応が必要です。
案件は多岐にわたり、人事制度設計、人事業務改善、グローバル人事制度、株式報酬等
大企業に物おじせずに対応できる人が必要
①プロジェクト推進：プロジェクトの管理を担っていただきます。
ステークホルダー管理
顧客折衝
スケジュール管理
会議ファシリテーション
資料作成
社内連携
メンバー育成
②コンサルティング：納品物の作成や推進を担っていただきます。
人事制度設計PJの推進
グローバル人事制度構築
株式報酬制度設計
人事業務改善・・・
③営業・提案：主に提案を作成しプレゼンすることをしていただきます。
経営課題ヒアリング
提案資料作成
提案プレゼン
クロージング
※紹介案件に関して提案書を作成します。
④メンバー育成
若手コンサルタント指導
プロジェクト内OJT
ノウハウ標準化
人事コンサル経験5年以上
PM経験3年以上
大企業向け（1,000名以上or上場企業）人事制度設計経験
経営層との折衝経験
複数ステークホルダーを巻き込んだPJ経験
総合コンサルファーム出身
Big4出身
商社グループ向け支援経験
グローバル人事制度経験
株式報酬制度経験
社会保険労務士
MBA
中小企業診断士
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「シニア人事コンサルタント（プロジェクトマネージャー）PM1」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
