掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
気候変動対応に特化したコンサルティング企業。東証プライム上場企業を中心に、TCFD開示やCDP回答支援、スコープ1,2,3算定など、サステナビリティ経営推進を一気通貫で支援する。専門コンサルタントによる柔軟なサービス提供と、独自開発のツールを活用し、企業の気候変動対策を促進する。
気候変動対応に特化したコンサルティング企業。東証プライム上場企業を中心に、TCFD開示やCDP回答支援、スコープ1,2,3算定など、サステナビリティ経営推進を一気通貫で支援する。専門コンサルタントによる柔軟なサービス提供と、独自開発のツールを活用し、企業の気候変動対策を促進する。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
業界（大分類）
注目領域
システム・技術領域
■仕事概要
■仕事の社会的意義
気候変動は、今後10年で最大のグローバルリスクと言われています。
当社は「気候変動を仕事にする」会社として、企業のカーボンニュートラル実現を支援しています。
▼リクロマについて詳しく知りたい方はこちら
https://note.com/rechroma_corp/n/n80e5abf8e82f
https://note.com/takahiro_rc/n/n19e1da32a526
https://note.com/rechroma_corp/n/nccc5302df059
■お客様とサービス内容
【お客様】
東証プライム上場企業を中心とした大手企業のサステナビリティ推進部・経営企画部の方々
【サービス内容】
気候変動対応に関するコンサルティングサービス
投資家・顧客・政府からの要請により、気候変動対応は「いつかやる課題」から「今すぐ取り組むべき経営課題」へと変化しています。明確なニーズがある中で、お客様の課題解決に直結する提案ができるポジションです。
■募集背景
業績好調に伴い、商談数が急増しています（月35件の初回面談、継続フォロー20社/人）。
安定した業務を無理なく継続していくために人員を確保し、負担を解消する必要があると考え、募集に至りました。
■入社後のステップ
入社3ヶ月後には、1人で顧客の前に出て主体的に商談を行えるようになっていただきます。6ヶ月後には1社受注を目指し、12ヶ月後には継続的に受注ができている状態を期待しています。希望に応じて、新規コンサルティングメニューの開発（業務設計と販売）にも挑戦いただけます。
■職務内容
①オンラインでの初回商談〜受注・成約までの営業活動（50%）
②コンサルタントと協働した追加提案（20%）
③営業プロセス・商談スクリプトの改良（10%）
④顧客の声を反映したサービス開発（10%）
⑤アライアンス（10%）
■このポジションの魅力
▼詳しい業務内容はこちら
https://note.com/rechroma_corp/n/n2b415f67aaa9
■ご経験（いずれかに該当する方）
■スキル
■ご経験
■スキル
https://note.com/takahiro_rc/n/nc70eef9d2988）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「2.2_フィールドセールス【更新日2026/1/25】」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
