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[TW02] toBアライアンス営業(toB連携の立ち上げ担当)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限864万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位4%に入ります。
  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • GMOプロダクトプラットフォーム株式会社は、この求人のほかに4件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

GMOプロダクトプラットフォーム株式会社(GMO Product Platform, Inc./GMO-PP)は、2002年4月設立、東証グロース上場(証券コード3695)のGMOインターネットグループの企業。本社は東京都渋谷区桜丘町(セルリアンタワー)、資本金2億9,903万円、グループ従業員227名(社員199名・臨時従業員28名、2025年10月1日時点)。取締役会長にGMOインターネットグループ代表の熊谷正寿氏、取締役に同グループ副社長・CFOの安田昌史氏が就く。「もっと楽に生きられる社会へ」「ユーザーの課題を解決する」を掲げ、グループ経営機能とプロダクト承継事業を担い、プロダクトを承継しUXを改善することでユーザーを笑顔にすることを目指す。代表取締役社長・CEOはかつてスタートアップ経営者としてタウンWiFiアプリを開発し、リリースから5年間マネタイズに苦しんだ末にGMOインターネットグループへのジョインとポイントでのマネタイズで事業を軌道に乗せた経験から、プロダクト承継によってみんなが幸せになる道を実現したいと語る。グループにGMOタウンWiFi、GMOリサーチ&AI、GMO STOCK POINT、GMOユーザーリサーチプラットフォームを擁し、シンガポール・マレーシア・米国・中国上海・台湾に海外拠点、下関にも拠点を持つ。

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GMOプロダクトプラットフォーム株式会社(GMO Product Platform, Inc./GMO-PP)は、2002年4月設立、東証グロース上場(証券コード3695)のGMOインターネットグループの企業。本社は東京都渋谷区桜丘町(セルリアンタワー)、資本金2億9,903万円、グループ従業員227名(社員199名・臨時従業員28名、2025年10月1日時点)。取締役会長にGMOインターネットグループ代表の熊谷正寿氏、取締役に同グループ副社長・CFOの安田昌史氏が就く。「もっと楽に生きられる社会へ」「ユーザーの課題を解決する」を掲げ、グループ経営機能とプロダクト承継事業を担い、プロダクトを承継しUXを改善することでユーザーを笑顔にすることを目指す。代表取締役社長・CEOはかつてスタートアップ経営者としてタウンWiFiアプリを開発し、リリースから5年間マネタイズに苦しんだ末にGMOインターネットグループへのジョインとポイントでのマネタイズで事業を軌道に乗せた経験から、プロダクト承継によってみんなが幸せになる道を実現したいと語る。グループにGMOタウンWiFi、GMOリサーチ&AI、GMO STOCK POINT、GMOユーザーリサーチプラットフォームを擁し、シンガポール・マレーシア・米国・中国上海・台湾に海外拠点、下関にも拠点を持つ。

本社所在地
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
設立
2002年4月1日
資本金
2億9,903万円(2017年12月31日)
従業員数
グループ227名(社員199名 / 臨時従業員28名)※2025年10月1日時点
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
product.gmo

仕事内容

■仕事概要
■ 所属
本ポジションの所属は、GMOタウンWiFi株式会社です。(採用はグループのGMOプロダクトプラットフォーム株式会社にて行っています)
■募集背景
生成AIの進歩により、単体のtoCアプリは差別化が難しくなり、企業として取り組む価値が薄まりつつあると考えています。企業としての信用や、個人開発者との差別化を生み出すには、toB企業様との連携が欠かせません。また、ストック型の収益確保の観点からも、toB連携に強い可能性を感じています。
自社プロダクトは基本的にtoC(タウンWiFi、シフト手帳、推して何日? など)であり、toB連携は組織として新しい挑戦です。実質的にお一人目のメンバーとして、この領域の立ち上げをお任せします。
■業務内容
タウンWiFi・シフト手帳・推して何日?などの自社プロダクトにおける、toB連携の模索から交渉までをご担当いただきます。
各プロダクトのプロダクトオーナー(PO)と一緒に、toB向け企画の検討・ブラッシュアップを行っていただきます
toB企業様への課題ヒアリング(例:推しのタレント事務所様を訪問し、先方の課題を伺う)
協業・提携企画の提案と交渉
toB企業様の課題や行動を観察し、ビジネスチャンスを拡大していただきます
想定する交渉相手は、タレント・芸能事務所様、小売・飲食などシフト勤務の多い企業様、シフト管理SaaS・アプリ事業者様、WiFi設置先(商業施設・自治体など)様などです。相手先はまだ定まっておらず、開拓しながら絞り込んでいただきます。
将来的には、提携案件を自走で回していただくことに加え、既存サービスにとどまらず、新規サービスの開発に向けた交渉やヒアリングもお任せしたいと考えています。
社内では主に各プロダクトのPOと協働し、別プロジェクトに専念している既存の営業メンバーやエンジニアとも必要に応じて連携します。
目標は各プロダクトのPOと共同で持ち、当面は件数等の数値目標より、仮説検証の進捗を重視します。
■ この仕事の魅力
toB事業の立ち上げから関われます
フラットな組織のため、経営陣をはじめ、プロジェクトに必要な方とダイレクトに働けます
扱える自社プロダクトが複数あります

必須条件

提携・アライアンスの推進経験(IT・アプリ・Web業界を想定。エンタメなどほかの業界での提携経験も可)

歓迎条件

芸能・タレント事務所様、推し活関連業界とのつながり
ポイント・決済・ポイ活業界の知見
小売・飲食・人材など、シフト勤務の多い業界への営業経験
新規事業の立ち上げ経験

求める人物像

フラットな組織(ホラクラシーを導入済み)なので、上長から承認を取るなどの仕組みがありません。
そのため、自分の仕事は自分で決めたい方、仲間の意思決定を尊重できる方が、働きやすいと思います。
指示を待たず、自ら提携先を開拓してきた方
決まった商材がなく、不確定な要素が多い状況でも動ける方
自分で考え抜いたあと、人に相談できる方
相談するために言語化がしっかりできる方
人からの相談に快く乗れる方

募集要項

給与(原文)
864万円〜1,136万円
勤務地
東京都渋谷区(渋谷セルリアンタワー10F) ※フルリモート不可。東京在住の方が望ましく、必要に応じて出社できる方を歓迎します。出社頻度はご本人と相談のうえ決定します。
勤務時間
■勤務体系 フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00-22:00) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇:3日、有給休暇:入社時に10日付与 ■ 特別休暇(特筆すべきもののみ記載) 病気休暇:有給で年5日(診断書不要) 看護休暇:有給で年5日(家族(事実婚含む)や生活を共にするパートナーの看病が必要な際に取得可能) 子の看護休暇:有給で年5日 介護休暇:有給で年5日
福利厚生
■試用期間 ■福利厚生 ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 通勤交通費(遠方でも全額支給) ■ 健康診断・人間ドック:10万円/年 ■ 自己研鑽費:15万円/年 ■ 書籍費:1万円/月 ■ 健康向上費:1万円/月 ■ リモートHQ ■ ランチ代・懇親会費 ■ ベビーシッター制度

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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