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015. マーケティング責任者候補

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員電力・ガス・エネルギー

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のマーケティングの求人641件のうち上位24%に入ります。
  • 年収の幅が600〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • デジタルグリッド株式会社は、この求人のほかに13件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

デジタルグリッド株式会社は、『エネルギーの民主化を実現する』をミッションに掲げ、日本初の民間企業による電力取引市場「Digital Grid Platform」の運営を中心に、再エネ調達、環境価値取引、アグリゲーションサービスなどエネルギーの新しい流通形態を切り拓く上場企業。CEOは豊田氏。金融、IT、エネルギー業界の第一線から集まった多様なスペシャリストたちが、長年にわたるエネルギー領域の知見と確かなテクノロジー、金融工学のノウハウをかけあわせてエネルギーの新しい仕組みを社会実装してきた。電力を作る燃料のほとんどを輸入に頼りエネルギー自給率が低く、電力の仕組みや情報が複雑で見えにくく多くの企業や人が主体的に関わることが難しく、不安定に発電する再生可能エネルギーが有効活用できていないという日本の課題に対し、不透明で限定的な電力取引からプラットフォームを通じて誰もが自由な条件で直接売買し、再エネへの投資と開発が自律的に連鎖するオープンな市場を目指し、「エネルギーの未来に、選択肢を。(Choosing the Future of Energy)」を掲げる。電力価格の高騰対策として再エネPPAを1年から契約可能にし、高圧系統用蓄電池の運用実績を生かして低圧系統用蓄電池のアグリゲーションも開始、需給調整市場での運用容量は100MW超(50MW達成から約3カ月で倍増)に拡大。さまざまな業界の企業・自治体から信頼を得ており、IR情報・アナリストカバレッジ・スポンサードリサーチレポートを公開する。

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デジタルグリッド株式会社は、『エネルギーの民主化を実現する』をミッションに掲げ、日本初の民間企業による電力取引市場「Digital Grid Platform」の運営を中心に、再エネ調達、環境価値取引、アグリゲーションサービスなどエネルギーの新しい流通形態を切り拓く上場企業。CEOは豊田氏。金融、IT、エネルギー業界の第一線から集まった多様なスペシャリストたちが、長年にわたるエネルギー領域の知見と確かなテクノロジー、金融工学のノウハウをかけあわせてエネルギーの新しい仕組みを社会実装してきた。電力を作る燃料のほとんどを輸入に頼りエネルギー自給率が低く、電力の仕組みや情報が複雑で見えにくく多くの企業や人が主体的に関わることが難しく、不安定に発電する再生可能エネルギーが有効活用できていないという日本の課題に対し、不透明で限定的な電力取引からプラットフォームを通じて誰もが自由な条件で直接売買し、再エネへの投資と開発が自律的に連鎖するオープンな市場を目指し、「エネルギーの未来に、選択肢を。(Choosing the Future of Energy)」を掲げる。電力価格の高騰対策として再エネPPAを1年から契約可能にし、高圧系統用蓄電池の運用実績を生かして低圧系統用蓄電池のアグリゲーションも開始、需給調整市場での運用容量は100MW超(50MW達成から約3カ月で倍増)に拡大。さまざまな業界の企業・自治体から信頼を得ており、IR情報・アナリストカバレッジ・スポンサードリサーチレポートを公開する。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
設立
2017年10月16日
資本金
12億400万円(2026年1月時点)
従業員数
99名(2026年5月1日時点)
上場区分
上場
業界
電力・ガス・エネルギー
企業サイト
www.digitalgrid.com

仕事内容

■仕事概要

  • 2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!-

「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを展開し、電力流通の最適化や再エネの普及を加速させる革新的なソリューションを提供しています。私たちは、エネルギーの「未来」をテクノロジーで変革し続けています。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。
■募集背景
エネルギーテック領域での需要拡大に伴い、私たちのSaaSプロダクトの市場認知と顧客獲得をさらに加速させるため、マーケティング体制を強化します。今回は戦略立案から実行まで一気通貫で推進できるプレイングマネージャーを募集します。
◆主な業務内容

  • BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング・ポジショニング含む)
  • リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー/展示会/広告/SEO/コンテンツ等)
  • インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング
  • マーケティングKPIの設計・分析・改善
  • 自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施

◆私たちが提供できること

  • BtoB SaaSのマーケ戦略をゼロベースから描ける裁量
  • スピード感ある意思決定環境
  • インサイドセールス/プロダクトチームと連携しながら、"売れる仕組み"を構築可能

ーデジタルグリッドはこんな会社ですー

  • 経済情報番組「PIVOT」に出演しました

https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4

  • デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~

https://youtu.be/Ix4fZF_lSHs?si=MlSz4deEvLE2SCgX

  • 【蓄電所を初公開】いま注目の系統用蓄電池ーデジタルグリッドが蓄電所をつくる理由とはー

https://youtu.be/zRDlmHxB0XQ?si=jiu2E7GEtvfYyiYE

  • "売るだけじゃない” 営業の仕事と成長の裏側

https://youtu.be/M0NM3kp0Ec0?si=iH-8PSof4TuBJpZV

必須条件

  • BtoB事業におけるマーケティング業務経験(3年以上)
  • リード獲得〜ナーチャリングの実務経験
  • 事業成長にコミットできる自走力とデータドリブンな思考

歓迎条件

  • SaaS業界でのマーケティング実務経験
  • 小規模組織での立ち上げ/仕組み化経験
  • デジタルマーケティングの幅広い知識(SEO、MA、ABMなど)

求める人物像

  • 自ら手を動かしつつ、戦略思考もできるプレイングマネージャー志向の方
  • 成長フェーズのSaaS企業で裁量をもってマーケティングを推進したい方
  • 社内外とオープンにコミュニケーションを取り、巻き込み型で動ける方
  • 社会課題解決 × テクノロジーというテーマに共感いただける方

募集要項

給与(原文)
600万円~1200万円 +賞与 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む
勤務地
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
勤務時間
■勤務体系 ■勤務体系 フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる) ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00
休日・休暇
■休日 ・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等)
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ・賞与制度あり ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ・書籍購入支援 ・資格取得支援(試験、参考書費用負担など) ・シェアオフィスの利用

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜1200万円 LINE この求人に応募する