掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社トラックレコード（TRACK RECORDS, Inc.）は、2018年1月設立、代表取締役・芹川太郎氏と野崎耕司氏が率いる、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」を掲げるHR企業。所在地は東京都渋谷区渋谷（渋谷スクランブルスクエア）。人生の多くの時間を費やす仕事において喜びを感じられるかどうかは人生の質を大きく左右するとして、企業と個人の歩みや実績の結晶である「トラックレコード」を引き出し可視化し、埋もれていた魅力を最適な形で届け情報の流通を最大化することで、人と企業が本質的に結びつくマッチングを実現する。「企業の面白いを届ける」ことから始まり、今では個人のキャリアに向き合う事業にも踏み出し、面白い仕事と人が出会う機会をつくり続けることで仕事に喜びを感じる人を一人でも増やし、「仕事が楽しい」と誰もが胸を張れる状態を当たり前にして熱意ある個人の力で企業を、そして世界を変えていくことを目指す。トラックレコードを作ることから、築かれたトラックレコードを外部に伝えるところまで、企業・社員・求職者の各目線で「仕事の喜びを最大化」できるように支援。TOPIX100企業とIT企業の計100社を対象にした「エンジニア採用サイト＆テックブログ100社調査2026」などの調査・ホワイトペーパーの公開や、生成AI時代のミドル・ハイクラス採用をテーマとするイベント開催も行う。有料職業紹介事業許可（13-ユ-310305、2019年1月取得）、ISO/IEC 27001:2022認証（GIJP-1400-IC）取得。
株式会社トラックレコード（TRACK RECORDS, Inc.）は、2018年1月設立、代表取締役・芹川太郎氏と野崎耕司氏が率いる、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」を掲げるHR企業。所在地は東京都渋谷区渋谷（渋谷スクランブルスクエア）。人生の多くの時間を費やす仕事において喜びを感じられるかどうかは人生の質を大きく左右するとして、企業と個人の歩みや実績の結晶である「トラックレコード」を引き出し可視化し、埋もれていた魅力を最適な形で届け情報の流通を最大化することで、人と企業が本質的に結びつくマッチングを実現する。「企業の面白いを届ける」ことから始まり、今では個人のキャリアに向き合う事業にも踏み出し、面白い仕事と人が出会う機会をつくり続けることで仕事に喜びを感じる人を一人でも増やし、「仕事が楽しい」と誰もが胸を張れる状態を当たり前にして熱意ある個人の力で企業を、そして世界を変えていくことを目指す。トラックレコードを作ることから、築かれたトラックレコードを外部に伝えるところまで、企業・社員・求職者の各目線で「仕事の喜びを最大化」できるように支援。TOPIX100企業とIT企業の計100社を対象にした「エンジニア採用サイト＆テックブログ100社調査2026」などの調査・ホワイトペーパーの公開や、生成AI時代のミドル・ハイクラス採用をテーマとするイベント開催も行う。有料職業紹介事業許可（13-ユ-310305、2019年1月取得）、ISO/IEC 27001:2022認証（GIJP-1400-IC）取得。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
■募集背景
この度、私たちが目指す未来の採用プラットフォーム実現に向けた第一歩として、新たな転職エージェント事業（トラキャリ）を立ち上げました。
■業務内容
■対企業（RA業務）
■対求職者（CA業務）
■その他（ご経験、ミッションによって異なりますが一例を記載）
など
【トラキャリについて】
ブランドコンセプト：HR業界の「これからが、おもしろい企業」への転職ならトラキャリ
メディア：
https://www.tracari.jp/
note：
https://note.com/zun_0918_note/n/n363c1de9b2b4
※現在は「HR業界（人材紹介、人材開発・研修会社、組織コンサルティング、HRTechなど）」に特化していますが、今後領域を拡大していく方針です。
【組織について ※2026年8月1日時点】
事業責任者（代表野崎）、CARA 3名、PdM 2名、エンジニア 1名
note（野崎）：
https://note.com/nokonunu
note（山岡/両面コンサルタント）:
https://note.com/zun_0918_note
【他社との違い/得られる経験】
事業創造の経験
AIを中心に据えたキャリアプラットフォームを、開発メンバー（PdM・エンジニア）が組織の半分を占めるユニークな体制のもと、0→1でつくり上げていく経験ができます。オペレーションや体験設計が日々アップデートされる、スピード感のある現場です。
情報資産を武器にした専門性
一般的な求人情報にとどまらず、事業・組織・選考プロセスなど本質的な1次情報を蓄積・深耕しているのがトラキャリの強みです。「PdM・エンジニアの技術力」×「CA・RAが泥臭く集めた1次情報」を掛け合わせ、一人ひとりに深く寄り添ったキャリア支援を実現できます。
柔軟な働き方
現在は全社で週2回の出社の方針であり、リモートワーク（週3日程度可能）、フルフレックスで自由度の高い働き方が実現できます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「T01【トラキャリ事業部】両面型キャリアコンサルタント（RA/CA）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
