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Growth Customer Success

新着掲載開始日 2026年11月4日

カスタマーサクセス(営業)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位18%に入ります。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • ストックオプションの制度があります。
  • A1A株式会社は、この求人のほかに17件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

A1A株式会社は、2018年6月26日に創業、代表取締役・松原脩平氏が率いる製造業向け調達データプラットフォームのスタートアップ。本社は東京都千代田区神田三崎町(田中衡機ビル)、名古屋拠点は愛知県名古屋市昭和区鶴舞のSTATION Ai内、資本金10,000,000円(資本準備金529,669,296円)。「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる」をMissionに掲げ、利益を奪い合うのではなく、取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもってものづくりをできるような世界をつくっていくことが理想だと考える。企業が蓄積する見積を中心とした購買関連データを活用し、「経営に効く、根拠ある調達活動」を追求。汎用AIの時代だからこそ「製造業」というカオスなドメインを解くことに面白さがあると捉え、製造業の「知識の壁」をAIで越えることに挑み、「DXの停滞は、AI活用の好機」として起業を経験したエンジニアなどが集まる。資金調達のタイミングで対峙する製造業調達領域を取り巻く環境の8年間の変化をたどる発信や、製造業の調達コストにおける原価低減に関する情報発信を行い、CTO 佐々木延也氏、COO 西島誉典氏らが信頼と情熱をもって一緒に事業を創り上げる仲間を募集。日経クロステック、中部経済新聞、ベンチャー.JPに掲載された。

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A1A株式会社は、2018年6月26日に創業、代表取締役・松原脩平氏が率いる製造業向け調達データプラットフォームのスタートアップ。本社は東京都千代田区神田三崎町(田中衡機ビル)、名古屋拠点は愛知県名古屋市昭和区鶴舞のSTATION Ai内、資本金10,000,000円(資本準備金529,669,296円)。「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる」をMissionに掲げ、利益を奪い合うのではなく、取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもってものづくりをできるような世界をつくっていくことが理想だと考える。企業が蓄積する見積を中心とした購買関連データを活用し、「経営に効く、根拠ある調達活動」を追求。汎用AIの時代だからこそ「製造業」というカオスなドメインを解くことに面白さがあると捉え、製造業の「知識の壁」をAIで越えることに挑み、「DXの停滞は、AI活用の好機」として起業を経験したエンジニアなどが集まる。資金調達のタイミングで対峙する製造業調達領域を取り巻く環境の8年間の変化をたどる発信や、製造業の調達コストにおける原価低減に関する情報発信を行い、CTO 佐々木延也氏、COO 西島誉典氏らが信頼と情熱をもって一緒に事業を創り上げる仲間を募集。日経クロステック、中部経済新聞、ベンチャー.JPに掲載された。

本社所在地
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル
設立
2018年6月26日
資本金
1,000万円(資本準備金:529,669,296円)
従業員数
49名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
a1a.co.jp

仕事内容

■仕事概要
▍ミッションは 理想の「設計」を、現場の「日常」へ。
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A1Aは、製造業の調達領域に特化したSaaSスタートアップです。
日本の基幹産業において、売上の60〜80%を占める「調達コスト」。しかしその現場は、見積書や図面がExcelや個人メールに埋もれ、過去の知見が活かされにくい構造的課題を抱えています。
私たちの役割は、単なるツールの提供ではありません。
「埋もれている調達データを、企業の競争力に変えること」
そのために、導入で終わらせず、巨大な組織の現場で「使われ続ける状態」を設計し、実行し切る。それがカスタマーサクセスのミッションです。
▍なぜ「使われ続ける」にこだわるのか(具体的背景)
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私たちはかつて、優れた「設計」があれば価値は届くと考えていました。しかし、エンタープライズ企業の現場では「正しい設計」だけでは不十分でした。
現場の慣習、部門間の優先順位、運用への心理的ハードル。
これらを一つひとつ紐解き、顧客と成果を共創する関係性にまで踏み込む必要があります。
「機能をつくること」と「成果が出続ける構造をつくること」は、質的に異なる挑戦です。
だからこそ私たちは、プロダクトの完成度を追うだけでなく、現場で回り続ける「仕組み」そのものを顧客と共に作り上げます。
▍具体的な業務内容
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大手製造業への「UPCYCLE」導入における、立ち上げから活用定着、成功事例の創出までを一気通貫で担当します。
プロジェクト・オンボーディング(導入支援)
導入目的の定義と、利用範囲(どの拠点のどの品目から始めるか)の合意形成
現場の業務フローを解読し、無理のない運用フロー・入力ルールの設計
複数部門のステークホルダーを巻き込んだキックオフ・定例MTGの運営
止まらない運用を作るための初期データ登録・ハンズオン支援
利用定着と構造的改善(活用促進)
利用率が伸び悩んだ際、その原因(機能、運用、目的のズレ)を特定し、改善施策を実行
現場の「違和感」を拾い上げ、プロダクトや運用フローへフィードバック
定期的な振り返りを通じた、顧客内での成功事例(サクセスストーリー)の創出
プロセスの型づくり(組織貢献)
未完成なオンボーディングプロセスの標準化・テンプレート化
失敗・成功パターンの言語化とナレッジ蓄積
▍描けるキャリアパス
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A1AのCSは「御用聞き」ではありません。現場の構造を解く経験の先に、複数の専門パスの可能性があります。
エキスパートパス:さらに複雑な商流を持つ超大手企業の「全体最適」を設計するシニアCSや、調達DXの戦略コンサルタントへ。
プロダクトマネジメント(PMM/PM)パス: 現場の「使われない構造」を誰よりも知る立場として、プロダクトの仕様策定や市場への打ち出し方を企画する役割へ。
マネジメント・組織構築パス: CS組織の型づくりをリードし、拡大するチームのマネジメントや、オンボーディング専任組織の立ち上げ責任者へ。

必須条件

「売って終わり」ではなく、「売った後に顧客をどう動かしたか」の実績を重視します。
SaaS/ITサービスにおける営業・CS・導入支援のいずれかの経験(2年以上)
ステークホルダー・マネジメント経験:複数の部署や異なる役職が関わる中で、合意形成を行いプロジェクトを推進した経験
課題特定力:顧客の「困った」に対し、安易に機能要望で返さず、運用やルールの変更によって解決へ導いた経験
定例MTGの主導:自らアジェンダを設計し、ファシリテーションを行い、決定事項を次のアクションに繋げた経験

歓迎条件

エンタープライズ顧客への対面折衝・プロジェクト管理経験
製造業、または複雑な業務フローを持つ業界へのドメイン理解
SQLやBIツールを用いたデータ分析による課題特定経験
組織立ち上げフェーズでのプロセス構築経験

求める人物像

「まだ良くなる」と考え続けられる方
利用の停滞を「顧客のやる気」のせいにせず、「構造」で見直せる方
違和感を放置せず、小さな改善を積み重ねられる方
誰かを責めるより、仕組みを整えたい方
未完成を嘆くのではなく、進化を楽しめる方

募集要項

給与(原文)
・スキル・ご経験により相談の上で決定 ・想定年収:600万円~800万円 ※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む ・昇給:年2回
勤務時間
■勤務体系 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 16:00、休憩60分) ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日
福利厚生
■試用期間 あり(3カ月) ■福利厚生 ・ストックオプション ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・交通費支給(3万/月迄) ・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜800万円 LINE この求人に応募する