Sales Enablement|営業企画
新着掲載開始日 2026年11月4日
営業企画(営業)正社員リモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限560万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位29%に入ります。
- 年収の幅が560〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- 株式会社Lagomlivは、この求人のほかに19件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
「すべての人が自分の人生のオールを握る世界へ」というビジョンのもと、20代・30代向け転職支援と企業の採用コンサルティングを展開する企業。キャリアチェンジャーによる専門的支援と成長産業特化型のサービスが特徴。将来はライフスタイル事業への拡大も計画中。
求人票の企業紹介を読む
「すべての人が自分の人生のオールを握る世界へ」というビジョンのもと、20代・30代向け転職支援と企業の採用コンサルティングを展開する企業。キャリアチェンジャーによる専門的支援と成長産業特化型のサービスが特徴。将来はライフスタイル事業への拡大も計画中。
- 従業員数
- 13人
仕事内容
■仕事概要
Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。
Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、
全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。
現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。
営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。
特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向上に向けた施策検討や、決定率を高めるためのナレッジ共有を仕組み化し、
事業計画の達成に向けたKPI設計から実行までを幅広く担っていただきます。
■◆具体的な業務内容
営業戦略・KPIの設計と実行
- 事業計画に基づいた各チームのKPI設定と、進捗管理のためのダッシュボード構築
- 営業現場のリアルなデータを基にした、次なる事業戦略へのフィードバック
マッチング精度の向上・プロセス改善
- マッチングの最適化: 決定事例の分析を通じた、求職者と企業の「ベストマッチ」を生むための評価軸の策定
- 歩留まり改善: 選考通過率や成約率を最大化させるための、各フェーズ(面談〜推薦〜面接対策)のオペレーション改善
- 課題特定: データの乖離から現場のボトルネックを特定し、具体的な解決策を立案
セールスイネーブルメント(仕組み化・教育)
- プロセスの標準化: トークスクリプトや提案資料、求人票作成の型化
- ナレッジ共有: ハイパフォーマーの商談・カウンセリング手法を言語化し、メンバーへのトレーニングを実施
CRM/SFAの活用推進
- 顧客管理システム(CRM/SFA)の最適化と、データに基づく意思決定の文化醸成
必須条件
- 成果への執着: 営業として、目標に対して高い達成率を維持し続けた実績
- 言語化・構造化能力: 複雑な事象をシンプルに整理し、他者が理解できるドキュメントやスクリプトに変換できる力
- 数値リテラシー: スプレッドシートやCRM(Salesforce/HubSpot等)を用いて、仮説検証を行うためのデータ抽出・分析ができる力
歓迎条件
- スタートアップやベンチャー企業での、カオスなフェーズを仕組みで突破した経験
- セールスイネーブルメントツールの導入、または運用の経験
- 事業計画の策定や、全社的なKPIマネジメントに携わった経験
求める人物像
- 「仕組化」のオタク: 現場の成功体験や「なんとなく」の感覚を、誰でも再現できる仕組みや型に落とし込むことに喜びを感じる方
- 現場リスペクトの視点: データの裏側にある営業現場の苦労や求職者の感情を想像し、現場が「本当に使いやすい」施策を提案できる方
- 圧倒的な当事者意識: 「戦略を立てて終わり」ではなく、自ら現場に飛び込み、施策が浸透するまで泥臭くやり切る突破力をお持ちの方
- 未来志向の課題解決: 過去の失敗に固執せず、常に「これからどうすれば事業が数倍に成長するか」をベースに、フラットに議論ができる方
- プロフェッショナリズムと遊び心: 高い成果を追求する厳しさを持ちつつ、グラングリーン大阪の環境を楽しみ、チームの熱量を高められる方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収レンジ560万〜1200万
(基本給+インセンティブ)
- 勤務地
- 【大阪本社】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町5番54号
グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階
【東京支社】
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1
渋谷ヒカリエ オフィス棟 33階
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間
10時~19時(完全週休2日制・土日祝)
リモートワーク可(週2回、火木)
- 福利厚生
- ■試用期間
■福利厚生
Lagomlivでは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため
社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。
◆ Office & Hospitality(グラングリーン大阪)
・ティー&コーヒー・バー:
世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。
※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなど完備しています。
・朝食サービス(Daily):
毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の最高のスタートをサポートします。
・アペリティフアワー(Evening):
平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。
金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。
・リフレッシュ環境:
集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。
◆ Work Style
・ハイブリッド勤務:
出社とリモートワーク(週2回/火・木)を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立。
◆ Standard Benefits
・社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給: 出社に伴う交通費を規定に基づき支給
・定期健康診断: 年1回の受診を全額会社負担で実施
・役職手当: リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)