エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

Sales Enablement|営業企画

新着掲載開始日 2026年11月4日

営業企画(営業)正社員リモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限560万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位29%に入ります。
  • 年収の幅が560〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社Lagomlivは、この求人のほかに19件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

「すべての人が自分の人生のオールを握る世界へ」というビジョンのもと、20代・30代向け転職支援と企業の採用コンサルティングを展開する企業。キャリアチェンジャーによる専門的支援と成長産業特化型のサービスが特徴。将来はライフスタイル事業への拡大も計画中。

求人票の企業紹介を読む

「すべての人が自分の人生のオールを握る世界へ」というビジョンのもと、20代・30代向け転職支援と企業の採用コンサルティングを展開する企業。キャリアチェンジャーによる専門的支援と成長産業特化型のサービスが特徴。将来はライフスタイル事業への拡大も計画中。

従業員数
13人

仕事内容

■仕事概要
Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。
Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、
全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。
現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。
営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。
特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向上に向けた施策検討や、決定率を高めるためのナレッジ共有を仕組み化し、
事業計画の達成に向けたKPI設計から実行までを幅広く担っていただきます。
■◆具体的な業務内容
営業戦略・KPIの設計と実行

  • 事業計画に基づいた各チームのKPI設定と、進捗管理のためのダッシュボード構築
  • 営業現場のリアルなデータを基にした、次なる事業戦略へのフィードバック

マッチング精度の向上・プロセス改善

  • マッチングの最適化: 決定事例の分析を通じた、求職者と企業の「ベストマッチ」を生むための評価軸の策定
  • 歩留まり改善: 選考通過率や成約率を最大化させるための、各フェーズ(面談〜推薦〜面接対策)のオペレーション改善
  • 課題特定: データの乖離から現場のボトルネックを特定し、具体的な解決策を立案

セールスイネーブルメント(仕組み化・教育)

  • プロセスの標準化: トークスクリプトや提案資料、求人票作成の型化
  • ナレッジ共有: ハイパフォーマーの商談・カウンセリング手法を言語化し、メンバーへのトレーニングを実施

CRM/SFAの活用推進

  • 顧客管理システム(CRM/SFA)の最適化と、データに基づく意思決定の文化醸成

必須条件

  • 成果への執着: 営業として、目標に対して高い達成率を維持し続けた実績
  • 言語化・構造化能力: 複雑な事象をシンプルに整理し、他者が理解できるドキュメントやスクリプトに変換できる力
  • 数値リテラシー: スプレッドシートやCRM(Salesforce/HubSpot等)を用いて、仮説検証を行うためのデータ抽出・分析ができる力

歓迎条件

  • スタートアップやベンチャー企業での、カオスなフェーズを仕組みで突破した経験
  • セールスイネーブルメントツールの導入、または運用の経験
  • 事業計画の策定や、全社的なKPIマネジメントに携わった経験

求める人物像

  • 「仕組化」のオタク: 現場の成功体験や「なんとなく」の感覚を、誰でも再現できる仕組みや型に落とし込むことに喜びを感じる方
  • 現場リスペクトの視点: データの裏側にある営業現場の苦労や求職者の感情を想像し、現場が「本当に使いやすい」施策を提案できる方
  • 圧倒的な当事者意識: 「戦略を立てて終わり」ではなく、自ら現場に飛び込み、施策が浸透するまで泥臭くやり切る突破力をお持ちの方
  • 未来志向の課題解決: 過去の失敗に固執せず、常に「これからどうすれば事業が数倍に成長するか」をベースに、フラットに議論ができる方
  • プロフェッショナリズムと遊び心: 高い成果を追求する厳しさを持ちつつ、グラングリーン大阪の環境を楽しみ、チームの熱量を高められる方

募集要項

給与(原文)
年収レンジ560万〜1200万 (基本給+インセンティブ)
勤務地
【大阪本社】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階 【東京支社】 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ オフィス棟 33階
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 10時~19時(完全週休2日制・土日祝) リモートワーク可(週2回、火木)
福利厚生
■試用期間 ■福利厚生 Lagomlivでは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため 社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。 ◆ Office & Hospitality(グラングリーン大阪) ・ティー&コーヒー・バー: 世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。 ※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなど完備しています。 ・朝食サービス(Daily): 毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の最高のスタートをサポートします。 ・アペリティフアワー(Evening): 平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。 金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。 ・リフレッシュ環境: 集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。 ◆ Work Style ・ハイブリッド勤務: 出社とリモートワーク(週2回/火・木)を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立。 ◆ Standard Benefits ・社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給: 出社に伴う交通費を規定に基づき支給 ・定期健康診断: 年1回の受診を全額会社負担で実施 ・役職手当: リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「Sales Enablement|営業企画」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収560〜1200万円 LINE この求人に応募する