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【222】コンサルティングセールス(アカウントエグゼクティブ:エンタープライズ担当)【マネージャー候補】

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限1,000万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位2%に入ります。
  • 年収の幅が1,000〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • UPWARD株式会社は、この求人のほかに16件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

UPWARD株式会社は、2016年設立のフィールドセールス向けAI営業支援サービスの開発会社。本社は東京都千代田区丸の内。モバイルSaaS「UPWARD」とAIエージェントサービスを提供し、国内外約450社に導入されている。資本金は1億円。

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UPWARD株式会社は、2016年設立のフィールドセールス向けAI営業支援サービスの開発会社。本社は東京都千代田区丸の内。モバイルSaaS「UPWARD」とAIエージェントサービスを提供し、国内外約450社に導入されている。資本金は1億円。

本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階
設立
2016年7月
資本金
1億円
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
corp.upward.jp

仕事内容

■仕事概要
大手(エンタープライズ)企業の複雑な組織構造や事業課題を深く理解し、まずは特定部門への導入を起点に成果を創出しながら、信頼関係を基盤に全社展開へと拡大していく戦略的なポジションです。
■業務詳細

  • 大手企業を中心に組織構造や事業課題、営業課題を深く理解し、各社ごとの戦略を立案し実行
  • 問い合わせ対応に加え、自ら新たな取引先を開拓
  • 経営層や現場責任者と直接対話し、課題や業務の流れを理解したうえで最適な導入提案を行う
  • 展示会や協業企業との共同セミナーなどを通じた案件創出、ネットワーキング活動
  • 中長期的な視点での関係構築と商談マネジメント

■使用ツール
Slack、Salesforce、Notion、Gemini、その他業務に応じたAIツール(ChatGPT、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studioなど)

必須条件

  • 大手企業に対して無形(IT商材)の法人営業経験をお持ちの方

歓迎条件

  • CRMやSFAの販売経験をお持ちの方、大歓迎です!

求める人物像

  • グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方
  • 社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
  • 年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方
  • 100人規模の組織を自らの力で拡大したい方
  • 立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方
  • 成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方

募集要項

給与(原文)
年収1000万~1500万 ※上記は想定年収であり選考を通じて決定いたします。 ※インセンティブ制度あり ※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)
勤務地
リモートワークと出社のハイブリッドワークです。 ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ・関西支社:大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館 JAM BASE 7階
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00
休日・休暇
■休日 ・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日 ・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 【特別休暇】 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
福利厚生
■試用期間 あり(3ヵ月) ■福利厚生 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格支援制度あり ・リモートワーク手当(10,000円/月) ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・Free Drink ・Officeお菓子(無料分もあり) ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等) ■社内制度 ・部門横断ランチ(毎月) ・Challengers Award(全社表彰制度) ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介) ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度(年2回) ・UPWARD 図書館

選考プロセス

  • 面接回数:3~4回

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収1000〜1500万円 LINE この求人に応募する