【未経験歓迎/キャリアアドバイザー】保育⼠の転職に誠実に向き合う|保育×AI
新着掲載開始日 2026年11月4日
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(営業)正社員
この求人のポイント
- 新規事業に携われるポジションです。
- ストックオプションの制度があります。
- 株式会社SecondGameは、この求人のほかに5件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
仕事内容
■仕事概要
■概要
転職を考える保育⼠の⽅に向き合い、「どのような保育をしたいか」「どのような働き⽅なら⻑く活躍できるか」を整理し、最適な職場との出会いを創るお仕事です。
私たちは、求職者の⽅が『納得』を⼤切にします。
■詳細
- 求職者との⾯談を通じた、転職理由・希望条件・保育観のヒアリング
- ⾔葉にできない不安や希望、キャリアの整理
- 希望に合う求⼈の提案
- 応募書類、⾯接対策、選考⽇程の調整
- 内定から⼊職までの伴⾛⽀援
【キャリア】
まずはキャリアアドバイザーとして、求職者⽀援と成果創出の基礎を習得。
その後は、成果や志向に応じて、マネジメント、法⼈折衝、新規事業、HRTech/SaaS領域などへ役割を広げる機会があります。
必須条件
★業界・職種未経験歓迎です︕経験や完璧な実績だけでなく、相⼿に誠実に向き合えること、分からないことを放置せず素直に学べることを⼤切にしています。
- ⼊社後の育成︓⼊社後は、保育業界の基礎知識、労務知識、アドバイザーとしての⾯談・提案の進め⽅を学びます。責任者・マネージャーによるOJTで、未経験の⽅も着実に実務を⾝につけられます。
歓迎条件
★ホテルフロント、薬局の店長、保育士、ウェディングプランナー、エステティシャンなど、業界未経験の先輩社員も多数おります!
募集要項
- 給与(原文)
- 360万円~540万円
年俸制(分割回数12回)
年俸 3,600,000円~5,400,000円
年俸¥3,600,000~ 基本給¥205,594~ 固定残業代¥94,406~を含む/月
【給与補⾜】
昇給年2回。個⼈・チームの⽬標達成に応じたインセンティブ制度があります。
求職者の⽅に深く向き合い、成果を出した⽅には、給与・インセンティブ・役割の広がりで還元します。
【年収例】年収700万円/⼊社2年/25歳、年収1080万円/⼊社4年/29歳
【インセンティブ】※業績に応じて異なります
個⼈Q⽬標達成時︓1万〜24万円を⽀給
チームQ⽬標達成時︓15万〜30万円を⽀給
【昇給】
年2回(4⽉/10⽉)
【働き⽅】
保育⼠の⽅は⽇中に勤務されているため、仕事前や仕事後の時間帯に相談対応が発⽣することがあります。
遅い時間帯まで対応した⽇や、休⽇対応が発⽣した翌⽇や翌週には、
午前休を取得し、ゆっくり出社する運⽤を⾏っています。
求職者への⽀援と、メンバー⾃⾝のコンディションの両⽴を⼤切にしています。
実際の働き⽅や業務量については、⾯接で率直にご説明します。
- 勤務地
- 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア 1階
- 勤務時間
- ■勤務体系
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
10:00~19:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:60.0時間/月
- 福利厚生
- ■試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■福利厚生
■ストックオプション
■達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし)
■髪色・ネイル・服装自由(※服装規定はありません)
■ウォーターサーバー利用可
■社員旅行(2022年、2023年は沖縄へ行きました!)
■歓迎ランチ└新入社員の入社月に、社員全員に対して1500円のランチ代を支給。(人事、グループ長、メンターは2回まで可能)
■ランダムランチ(会社が費用負担)
■家族記念日休暇
■満3年勤続手当:土日を含めた3連休の取得と、リフレッシュのための手当5万円を支給
■住宅手当・費用補助:会社の最寄り駅から3駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅手当を支給する。住宅手当は、入社から24カ月限定で支給。(1年目:月額 30,000円/2年目:月額15,000円)・住宅費用補助は、会社が定める基準により 45 万円を上限に支給する。・管理監督者は対象外
選考プロセス
▼⼀次⾯接︓現場マネージャーとのオンライン⾯接(30分)︓ご経験や転職理由、今後実現したいことを伺いながら、実際の業務内容・求めるスタンス・働き⽅を具体的にお伝えします。
▼最終⾯接︓代表、執⾏役員との来社⾯接(30〜90分)︓当社が保育業界の課題に向き合う理由や事業の今後、⼊社後に実施する仕事内容を率直にお伝えします。
★働き⽅・評価・キャリアなど気になる点も確認いただいたうえで、双⽅が納得して次のステップに進めるかを確認します。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)