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AIオペレーションマネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

業務プロセスコンサルタント(コンサルタント)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 年収の幅が600〜1,600万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
  • ストックオプションの制度があります。
  • 株式会社kickflowは、この求人のほかに4件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社kickflow(kickflow, Inc.)は、2021年8月11日設立、代表取締役・重松泰斗氏が率いるクラウドワークフローシステム「kickflow」の企業。所在地は東京都千代田区九段南(りそな九段ビル5F KSフロア)、資本金640,554,800円(資本準備金含む)、取締役CTO 小林佳祐氏、執行役員CFO 中澤智彦氏、株主にHeadline Asia、mint、グリーベンチャーズ、HENNGE、Sansan、三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル。「エンタープライズ企業の課題と向き合い」をミッションに掲げ、稟議・申請/承認ワークフローの構築、組織・運用管理、AI機能、外部連携、セキュリティ機能を備えた「kickflow」を企画・開発・運営・販売し、Slack、Microsoft 365 / Teams、Google Workspace、kintone、LINE WORKSなど利用中のシステムや、Claude、Microsoft 365 Copilot、ChatGPT、DifyなどのAIと連携して情報システム・管理本部・総務・DX推進部門の業務を支援する。社内の意思決定や採用・評価の基本指針として「圧倒的当事者意識」(自分・組織・お客様に責任感を持ち最後まで真摯に向き合う)、「爆速ムーンショット」(目標の大きさと判断・検証の早さを両立)、「HRT」(謙虚・尊敬・信頼を常に意識しいいやつであろう)、「AI 1st」(AIをあらゆる業務や意思決定の一番最初の選択肢に置く)の4つのバリューを定め、セキュリティホワイトペーパー・クラウドセキュリティ方針・情報セキュリティ方針を公開、開発者向けドキュメントや導入サポートを提供、プロダクト・セールス・カスタマーサクセスなど各ポジションで採用を行う。適格請求書発行事業者(登録番号T6010001220433)。

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株式会社kickflow(kickflow, Inc.)は、2021年8月11日設立、代表取締役・重松泰斗氏が率いるクラウドワークフローシステム「kickflow」の企業。所在地は東京都千代田区九段南(りそな九段ビル5F KSフロア)、資本金640,554,800円(資本準備金含む)、取締役CTO 小林佳祐氏、執行役員CFO 中澤智彦氏、株主にHeadline Asia、mint、グリーベンチャーズ、HENNGE、Sansan、三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル。「エンタープライズ企業の課題と向き合い」をミッションに掲げ、稟議・申請/承認ワークフローの構築、組織・運用管理、AI機能、外部連携、セキュリティ機能を備えた「kickflow」を企画・開発・運営・販売し、Slack、Microsoft 365 / Teams、Google Workspace、kintone、LINE WORKSなど利用中のシステムや、Claude、Microsoft 365 Copilot、ChatGPT、DifyなどのAIと連携して情報システム・管理本部・総務・DX推進部門の業務を支援する。社内の意思決定や採用・評価の基本指針として「圧倒的当事者意識」(自分・組織・お客様に責任感を持ち最後まで真摯に向き合う)、「爆速ムーンショット」(目標の大きさと判断・検証の早さを両立)、「HRT」(謙虚・尊敬・信頼を常に意識しいいやつであろう)、「AI 1st」(AIをあらゆる業務や意思決定の一番最初の選択肢に置く)の4つのバリューを定め、セキュリティホワイトペーパー・クラウドセキュリティ方針・情報セキュリティ方針を公開、開発者向けドキュメントや導入サポートを提供、プロダクト・セールス・カスタマーサクセスなど各ポジションで採用を行う。適格請求書発行事業者(登録番号T6010001220433)。

本社所在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
設立
2021年8月11日
資本金
6億4,055万4,800円(資本準備金含む)
従業員数
57名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
kickflow.com

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
kickflowでは2025年から「AI 1st」をバリューに掲げ、社内のあらゆる業務プロセスをAIを用いて効率化・自動化することを目指しています。「原則すべての業務をAIが行う」前提での業務のAI化を目指しており、どうしても人間の判断が必要な場所でのみ人間がHITL(Human in the loop)として残る状態に向けて変革を進めています。こうした変革を推進するには、AI技術と業務プロセスへの理解の両方が求められます。kickflowのAIオペレーションマネージャーは、社内の各部署と密にコミュニケーションしながら業務を理解・分析し、AIの導入や実装を行い、AI前提の業務フローへ再設計するポジションです。
■具体的な業務内容

  • 社内業務プロセスのAI化・AIを中心とした再設計
  • 関係部署へのヒアリングや調査
  • 業務に適したツールの導入や内製アプリケーションの実装
  • 導入後の効果測定やさらなる改善
  • AIの最新動向の調査や技術検証

変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。
■使用しているSaaS(一部)
AI: Gemini for Google Workspace、Claude、Codex、Dify、n8nなど
全社系: Google Workspace, Slack, M365, esa, 1Password, Box, Zoom, Circleback, セキュリオ
バックオフィス系: freee, BillOne, UPSIDER, クラウドサイン, HERP
ビジネス系: HubSpot, Zendesk
開発系は
https://whatweuse.dev/company/kickflow
をご確認ください。
■入社後のイメージ
AIオペレーションマネージャーはCTO直下の新設ポジションになります。裁量を持って業務を構築・推進していくことが可能なポジションです。kickflowでのAIのツールの導入はデフォルト承認する方針であるため、積極的に最新のAIやツールの導入や検証を行っていくことができます。
会社全体でも正社員と業務委託合わせて50名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。
またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり
▼会社や事業については以下よりご確認ください。
https://careers.kickflow.co.jp/
▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring

必須条件

  • LLMに関する知識と利用経験
  • Difyやn8nなどAIワークフローツールの利用経験
  • AIを利用したアプリケーション(社内・社外どちらでも可)の実装経験
  • 業務プロセスの分析・設計・改善の経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 多様な職種・部門とのコミュニケーション能力

歓迎条件

  • システム開発における要件定義の経験
  • SaaSの導入経験
  • PdMやソフトウェアエンジニアとしての開発経験

求める人物像

  • kickflowのミッションに共感していただける方
  • 全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方
  • 局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方
  • 会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方

募集要項

給与(原文)
600万〜1600万(年棒制)
勤務地
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 ※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。(特別な事情がある場合、一時的に参加を見送ることは可能です。)
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間について フレックスタイム制(コアタイムなし) ■休日・休暇について ・完全週休二日制(土日)・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に10日付与) ・リフレッシュ休暇(入社日に3日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇(子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇) ・シックリーブ休暇
福利厚生
■試用期間 あり(3か月) ■福利厚生 ・ストックオプション制度 ・各種社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・チームビルディング補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断にオプション追加 ・書籍購入補助 ・カンファレンス参加補助 ・1Passwordライセンス付与

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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