掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
プロダクト・事業モデル
■仕事についての詳細
■業務内容
本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。
メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式)
物件の査定
物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング
媒介契約の締結
弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備
★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント)
★営業戦略の立案・実行
ミッション・役割期待
カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却
不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進
顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション
チームメンバーと協力した成果創出
配属チームについて
所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。
<チーム構成> マネージャー2名 エージェント9名
売買仲介経験3年以上
マネジメント経験2年以上
宅地建物取引士
新しい売却手法を一緒に考えて頂ける方
ユーザーに寄り添い、顧客体験を大切にして頂ける方
TSUKURUBA 5 VALUES
に共感いただける方
書類選考→面接2回程度(対面)→内定
ご希望があれば最短1週間程度での選考実施が可能です。また入社時期は応相談です。
外部記事
【お客さま価値とは(売却編①)】お客さまのニーズに誠実に、長期的に選ばれるサービスになる
【お客さま価値とは(売却編②)】 囲い込みはしない、「早く適切な価格で売却」を実現する
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。