クラウド／SREエンジニア（運用改善・自動化推進）
新着掲載開始日 2026年10月11日
インフラエンジニア（エンジニア）正社員インターネット・Webサービスリモート可
企業情報
株式会社ユビレジは、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供」。2009年9月設立、従業員数78名、資本金1億円。（出典：gBizINFO・法人番号6010001127884）
- 所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番10号PORTALPOINTHARAJUKU
- 従業員数
- 78名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- corp.ubiregi.jp
仕事内容
■仕事概要
iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」を開発・提供するPOSレジのパイオニアで、第二創業期としてエンタープライズ領域へ本格進出する中、信頼性・可用性・セキュリティを高める基盤改善を推進するクラウド／SREエンジニアです。単なる保守運用ではなく、運用設計の改善、自動化の推進、監視設計の再構築、AI活用による効率化など、インフラを「進化させる」役割を担います。
■仕事の詳細
【クラウド環境の運用・改善】
- AWS / GCP環境の構築・運用
- ECS / App Runner / GAE 等の運用改善
- Amazon Aurora / BigQuery のパフォーマンス最適化
- セキュリティ対策の実装
- クラウドコストの可視化・最適化
【監視設計・障害対応】
- NewRelic / Pingdom 等を用いた監視設計
- アラート設計の改善（ノイズ削減）
- 障害発生時の原因分析・復旧対応、再発防止策の設計・Runbook整備
- ログ監視・分析
※すべて一人で行うのではなく、チームで役割分担しながら推進
【自動化・AI活用】
- TerraformによるInfrastructure as Code推進
- CI/CD改善（CircleCI）
- 生成AI（Claude Code）を活用したログ分析効率化、障害原因調査支援、ドキュメント・Runbook生成、運用タスクの自動化（CI/CD、構成管理など）
必須条件
- AWSまたはGCPを用いたインフラ構築・運用経験（3年以上）
- Linux環境での運用経験
- 障害対応経験
- Infrastructure as Code（Terraform等）の利用経験
歓迎条件
- AIツールを日常的に活用している方
- SREとしての実務経験
- BtoB SaaSの運用経験
- 会計／決済／店舗業務への理解
- 自身の業務を自動化した経験
求める人物像
- 運用を“こなす”のではなく、“改善したい”と考えられる方
- チーム内外と積極的に情報共有ができる方
- 障害や課題に対して粘り強く向き合える方
- 自ら課題を発見し、主体的に改善提案ができる方
- フルリモート環境でも自律的に業務推進できる方
募集要項
- 給与（原文）
- 給与月給制（スキル・経験・能力に応じて決定）
※月給には、みなし残業代（月20時間分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 勤務地
- フルリモート勤務となります。
出社を希望される場合は以下の住所にあるフリーデスクにて可能です。
◆本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
◆フレックスタイム制（コアタイムなし）
※上記フレキシブルタイム内で8時間勤務（標準労働時間）
※時短勤務制度あり（応相談）
＜休日／休暇＞
◆年間休日122日
◆完全週休二日制（土・日）祝日
◆有給休暇 ※有休消化率7割以上
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆入社日に特別休暇を3日付与(有効期限は入社日より6ヶ月)
◆リザーブ休暇（失効有休積立制度）
- 休日・休暇
- ＜休日／休暇＞
◆年間休日122日
◆完全週休二日制（土・日）祝日
◆有給休暇 ※有休消化率7割以上
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆入社日に特別休暇を3日付与(有効期限は入社日より6ヶ月)
◆リザーブ休暇（失効有休積立制度）
- 福利厚生
- ＜福利厚生＞
・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・通勤交通費支給（出社時実費支給）
・各種表彰制度
・懇親会費用補助制度
・副業OK（許可制：雇用契約のあるアルバイトはNG）
◆全社ミーティング『All Hands Meeting』の開催
月に 2 回オンラインで開催される全社ミーティング です。経営戦略の共有や進捗連絡、各部門メンバーの表彰などを行っています。年2回は対面で全社員が集まる機会があり、フルリモート環境だからこそ全員参加のコミュニケーションの場を大切にしています。
◆スキルアップ支援制度
外部セミナー・勉強会や資格取得の費用を会社が支援する（年度毎に上限あり）制度です。
◆誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」
「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできる社員参加型の表彰制度です。
◆エンジニア・クリエイター向け環境整備支援制度
専門的な技術・知識を必要とするメンバーが、成長し続けながら、生産的に業務を行うため、PCのカスタマイズや周辺機器購入の補助を行っています。
◆パブリッククラウド利用料会社負担制度
ユビレジの開発・運用のために必要となるパブリッククラウド技能習得のために個人で利用した費用を会社負担で行える制度となります。
■試用期間
試用期間あり（3ヶ月） ※条件の変更なし
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フォーム入力も経歴書も不要です。「クラウド／SREエンジニア（運用改善・自動化推進）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
