掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社アーシャルデザイン（Acial Design Co.,Ltd）は、2014年10月設立、代表取締役CEO・小園翔太氏が率いるスポーツ×教育の社会実装企業で、河合塾グループの一員。本社は東京都渋谷区、従業員267名（アルバイト・契約社員含む、2026年4月1日現在）。国策として推進される部活動地域展開のフルスタック支援とスポーツ人材DXを通じて、スポーツの力で人間の進化と社会変革を実装することをパーパスに、自治体・学校と連携して持続可能な仕組みを構築する。学校から地域へ部活動の担い手を移行する「地域展開」の実現に向け、指導者の確保・育成、自治体との制度設計、運営体制の構築までを一気通貫で伴走し、日本トップクラスの自治体連携実績を持つ。部活動地域展開向け統合プラットフォーム「GPaaS（Government Process as a Service）」（特許出願中）を正式始動し、DXアプリ「b+（ビープラス）」は日本語・英語・韓国語・中国語・ベトナム語・スペイン語・フィリピノ語・ポルトガル語の多言語に対応して、誰も取り残さない運営基盤を目指す。スポーツの社会的・経済的価値を研究・発信する「Sports Force Lab」を設け、東京大学アメリカンフットボール部との共同研究も行う。河合塾グループの株式会社KEIアドバンスと連携し、大学広報、学生募集、入試運営支援、教学支援、学修・キャリア支援など高等教育機関の課題解決にも領域を広げている。
株式会社アーシャルデザイン（Acial Design Co.,Ltd）は、2014年10月設立、代表取締役CEO・小園翔太氏が率いるスポーツ×教育の社会実装企業で、河合塾グループの一員。本社は東京都渋谷区、従業員267名（アルバイト・契約社員含む、2026年4月1日現在）。国策として推進される部活動地域展開のフルスタック支援とスポーツ人材DXを通じて、スポーツの力で人間の進化と社会変革を実装することをパーパスに、自治体・学校と連携して持続可能な仕組みを構築する。学校から地域へ部活動の担い手を移行する「地域展開」の実現に向け、指導者の確保・育成、自治体との制度設計、運営体制の構築までを一気通貫で伴走し、日本トップクラスの自治体連携実績を持つ。部活動地域展開向け統合プラットフォーム「GPaaS（Government Process as a Service）」（特許出願中）を正式始動し、DXアプリ「b+（ビープラス）」は日本語・英語・韓国語・中国語・ベトナム語・スペイン語・フィリピノ語・ポルトガル語の多言語に対応して、誰も取り残さない運営基盤を目指す。スポーツの社会的・経済的価値を研究・発信する「Sports Force Lab」を設け、東京大学アメリカンフットボール部との共同研究も行う。河合塾グループの株式会社KEIアドバンスと連携し、大学広報、学生募集、入試運営支援、教学支援、学修・キャリア支援など高等教育機関の課題解決にも領域を広げている。
休日・休暇
給与・報酬
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
支援している業界
仕事の内容
スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せします。
入札により行政から受託した案件に対して、定期報告や巡回など、運営メインのお仕事です。
【業務詳細】
■自治体・学校へのコンサルティング営業：教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案し、プロジェクトの管理・進行確認も行います。
■指導者（元アスリート等）のコーディネート：当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。
入社後1カ月は先輩社員に同行をして、業務の流れを学んでいただきます。
配属先情報
Master&Coach事業部：部署の人数：20名程（事業責任者、チーフ5名、メンバー15名）
■正社員経験1年以上
■スポーツに真剣に取り組まれた方の強さや価値を信じている方
■コミュニケーション能力に自信のある方
【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です！
書類選考
一次面接（オンライン）：人事・事業部長
最終選考（対面/東京本社）：代表
※一次で事業部長が同席できなかった場合、二次選考がございます（オンライン）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【スポーツ×教育】部活動の未来を創る営業/年休125日/第二新卒歓迎 人材/アウトソーシング法人営業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
