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官公庁向け基盤システムのインフラエンジニア(サーバー・クラウド)

インフラエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

株式会社日立産業制御ソリューションズ(Hitachi Industry & Control Solutions)は、2014年4月設立、日立製作所の100%子会社であるシステムインテグレーター。1957年設立の日立エンジニアリングを前身とし、日立製作所とグループ5社に分散していた産業分野向け情報制御ソリューション・セキュリティシステム事業、プリント基板製造事業を集約して発足した。監視制御をはじめとする“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を通じて蓄積したOT(Operational Technology:現場の知見)と、IT・AIなどのデジタル技術を融合させ、コンサルティングからシステム構築・運用サービスまでをフルバリューチェーンで提供する。エンジニアだけで約3,000名を擬する国内有数の産業向けSI企業。

所在地
茨城本社:茨城県日立市大みか町五丁目1番26号/東京本社:東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル)
従業員数
3,580名(2022年4月)
上場区分
非上場
企業サイト
www.hitachi-ics.co.jp

仕事内容

官公庁向けのシステム基盤更改に関するプロジェクトをお任せします。お客様によりシステムや役割が異なるため、これまでの経験やご希望を踏まえて業務にアサインします。

[具体的には…]
日立製作所とともに上流工程から業務を進めていきます。マネジメント経験をお持ちの方であれば、各プロジェクトのPM業務や仕様書作成の取りまとめをお任せします。各プロジェクトは下記となります。

<PMO>

  • プロジェクト推進(進捗/課題管理)、テスト推進、移行推進

<SE>

  • ミドルウェアパラメータ設計
  • 構築手順書作成、移行手順書作成

<システム移行、データ移行>

  • 移行計画書、移行ツール、移行手順書、移行タイムスケジュールなど作成
  • 本番移行/移行リハーサル推進/作業実施
  • 移行チームのプロジェクト推進(進捗/課題対応)※主任クラス

OS:Linux、Windows Server
開発言語:シェル(Linux)、PowerShell
ミドルウェア:JP1/AJS、JP1/IM
DB:Oracle、HiRDB

[この仕事の魅力・面白さ]
業務範囲は広くハードの知識や設定・構築などの経験が求められます。また合わせて導入するミドルウェアなどの設計、構築のスキル向上が図れます。現地調整では、機器の搬入の調整や立ち合いとアプリケーション開発とは異なった経験ができます。自ずと知識の幅も広がりエンジニアとしての成長を実感できます。

[働く環境について]
日立グループのプロジェクトルームでの業務が中心となります。基本的には出社で業務対応をしています。

[配属組織]
公共情報システム部への配属となります。グループとしては社員約20名が所属しています。

【募集背景】
現在、多くの引き合いを受けていますが、将来の中核を担う人財が不足している状況です。今後の受注拡大を狙っての増員募集となります。

必須条件

  • サーバー、もしくはクラウド(AWS、Azure)の設計・構築経験をお持ちの方

歓迎条件

  • システム移行/データ移行の経験
  • 日立でのプロジェクト経験
  • 官公庁向けのプロジェクト参画経験
  • 日立ミドルウェア(JP1/AJS、JP1/IMなど)に関連する業務経験

募集要項

給与(原文)
[想定年収]500万円~800万円 [想定年収]500万円~800万円
勤務地
東京23区(杉並区、台東区、中央区、品川区)、または横浜、川崎のプロジェクトルーム
休日・休暇
[休日・休暇] 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など *土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
福利厚生
[福利厚生] 住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績) ・年間休日:126日(24年度) ・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績) *当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備(無料で14000講座利用可能) [その他] ・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由) ■試用期間 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ ■受動喫煙対策 対策あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考プロセス

書類選考
?
最終面接 ※オンライン実施
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内定

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する