掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社リブ・コンサルティング（LiB Consulting Co.,Ltd）は、2012年7月設立、代表取締役・関厳（せき いわお）氏が率いる経営コンサルティング会社。本社は東京都中央区日本橋（東京日本橋タワー29階）、海外にLiB Consulting (Thailand) Co., Ltd.、ISKRA Consulting Inc.（韓国）、グループに株式会社Impact Venture Capital、株式会社Flow Group。「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」（Increase companies that shape a better world in the next century）を使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続ける。これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、戦略から実行まで一貫してサポートする戦略実現型コンサルティングにより現実的に成果を実現するサービスを提供、さまざまな業界特性に精通したプロフェッショナルがクライアントの課題解決を支援する。事業開発（新規事業開発、技術起点の事業開発、事業開発人材育成研修、ベンチャー支援）、セールス・マーケティング（セールスイネーブルメント導入支援、SFA導入/活用、サポート職・技術職の営業化支援）、AI活用（生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション）、海外事業展開・進出（タイ市場営業戦略）、EVトランスフォーメーションなどのソリューションを持ち、アース製薬のグループ再編とM&A・グローバル展開、東急建設のAI活用による新規事業創出の効率化などの事例、「事業開発サミット」（ソニーグループ代表執行役CSOの登壇など）や「THE REAL ― 事業開発リーダーの実像に迫る」の開催、内閣府推進「NEXTグローバル拠点都市」への関与、業界レポート・ナレッジ資料の配布を行う。「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」特別部門ベンチャーランキングで5年連続Gold賞、YouTube「コンサル転職・就職チャンネル」登録者1万人達成。
株式会社リブ・コンサルティング（LiB Consulting Co.,Ltd）は、2012年7月設立、代表取締役・関厳（せき いわお）氏が率いる経営コンサルティング会社。本社は東京都中央区日本橋（東京日本橋タワー29階）、海外にLiB Consulting (Thailand) Co., Ltd.、ISKRA Consulting Inc.（韓国）、グループに株式会社Impact Venture Capital、株式会社Flow Group。「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」（Increase companies that shape a better world in the next century）を使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続ける。これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、戦略から実行まで一貫してサポートする戦略実現型コンサルティングにより現実的に成果を実現するサービスを提供、さまざまな業界特性に精通したプロフェッショナルがクライアントの課題解決を支援する。事業開発（新規事業開発、技術起点の事業開発、事業開発人材育成研修、ベンチャー支援）、セールス・マーケティング（セールスイネーブルメント導入支援、SFA導入/活用、サポート職・技術職の営業化支援）、AI活用（生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション）、海外事業展開・進出（タイ市場営業戦略）、EVトランスフォーメーションなどのソリューションを持ち、アース製薬のグループ再編とM&A・グローバル展開、東急建設のAI活用による新規事業創出の効率化などの事例、「事業開発サミット」（ソニーグループ代表執行役CSOの登壇など）や「THE REAL ― 事業開発リーダーの実像に迫る」の開催、内閣府推進「NEXTグローバル拠点都市」への関与、業界レポート・ナレッジ資料の配布を行う。「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」特別部門ベンチャーランキングで5年連続Gold賞、YouTube「コンサル転職・就職チャンネル」登録者1万人達成。
働き方・勤務時間
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■募集背景
リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインへコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3ドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層に新たなシナジーを生み出しています。
当社は戦略立案にとどまらず、現場に深く入り込む"結果の出る成果創出型コンサルティング"を強みに成長を続けてきました。
AIの台頭による管理職要件・評価制度・人材要件の再設計など、変化が激しい組織テーマに対し、両アプローチを掛け合わせて支援領域を拡張するフェーズにあります。この変革期を共に牽引いただける仲間を募集します。
当社の組織人事コンサルティングの考え方
私たちは「組織」を目的ではなく「事業成果を生み出すための手段」と捉えています。事業戦略から逆算した組織戦略を起点に、必要な打ち手を包括的に設計・実行することが、当社の組織人事支援の根幹です。
これまで強みとしてきた”パッケージを持たない”完全オーダーメイドコンサルティングに加え、「ソリューション型 組織人事コンサルティング（体系化された再現性の高い支援）」を立ち上げ、包括的なアプローチ且つ、未経験の方でも早期にコンサルタントとして立ち上がりができる仕組みも整えています。
コンサルティングテーマ
中堅中小企業、ベンチャー/スタートアップ企業を中心に、スタートアップから成長企業まで幅広く支援しています。加えて、エンタープライズ領域（大手企業向け組織人事支援）への越境機会もあり、3ドメインを横断したキャリア形成が可能です。
組織領域のみにフォーカスするのではなく、クライアントの成長ステージや事業戦略から逆算して組織戦略を検討する「事業と組織の一貫性」を重視した支援を行います。
※詳細は
こちら
をご確認ください
■コンサルティングテーマ
※注記（画像下部）：オーダーメイドでプロジェクトをご提案しているため、上記テーマに限らず柔軟に対応しています。
（変更の範囲）会社の定める業務
業務内容とキャリアパス
提案～デリバリーまで一気通貫で支援できるプロジェクトリーダーを目指していただきます。
【入社後～】
デリバリーを経験しつつ、営業活動（パートナーやマネージャーの提案面談同席/セミナーの追客など）も行っていただきます。
【3年目以降※目安】
経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。
■マネジメント型
■専門型
■マーケティングセールス型
■事業企画型
求める経験
【必須】
※組織・人事コンサルティング経験、人事実務経験は問いません。
【歓迎】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
① 法人営業・顧客支援
新規顧客開拓、無形商材の法人営業経験
経営者・事業責任者など、経営層への提案・セールス・カスタマーサクセス経験
HR Tech、人材紹介、研修、人材開発、コンサルティングサービス等のHR領域での営業経験
② マネジメント・組織づくり
営業組織等におけるマネジメント経験
営業組織の仕組み化、育成体系の構築、営業生産性向上等に取り組んだ経験
大きな裁量を持ち、組織課題の解決や組織づくりを推進した経験
③組織・人事領域
採用、育成、評価、配置、人事制度、組織開発、人材開発等に携わった経験
事業会社における組織・人事企画の実務経験
組織・人事領域のコンサルティング経験（総合／戦略／人事特化／組織開発／HR Tech系ファーム等）
中小～中堅企業向けの人事制度・組織人事コンサルティングにおけるプロジェクトリード経験
④その他
AI・デジタル領域と組織・人事を掛け合わせた支援・企画経験
マネジメント経験を通じて、人・組織づくりの重要性を実感し、組織人事領域への強い志向をお持ちの方
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です
企業名
株式会社リブ・コンサルティング
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
