掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Enjin（エンジン）は、東京都中央区銀座（ヒューリック銀座イーストビル8F、7Fにスタジオ／受付）に本社を置く、「伝えるチカラ」を軸としたブランディングPRカンパニー。「あらゆる価値を可視化する」をミッションに、PRの果たす役割は本来の価値を世の中に可視化させることだとして、どんな時代にも適応しクライアントに寄り添うPRソリューションを提供する。創業以来一貫して「PRコンサルティング事業」を通じてクライアントやステークホルダーに価値や利益を提供するとともに、社会においても良い役割を果たすことを企業の使命と考え、Purpose（存在意義）を「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」と定め、企業は収益を上げるだけでなく働く人材一人ひとりが正しい考えを身につけ成長を促す場であるべきだとする。蓄積されたナレッジやネットワークから実績も多数で、企業や組織の諸課題をPRの視点から調査分析し、経験豊富なプランナーが最適な広報戦略を長期的な目線で提供。イノベーション促進や新たな市場の創出を通じて社会に新たな価値を提供し、スタートアップ支援や社会課題の解決、CSRの遂行、グローバル化に貢献する。高卒採用やカジュアル面談など人材育成にも力を入れ、「Enjinにしかできない、ブランディングPRを。」を掲げる。
株式会社Enjin（エンジン）は、東京都中央区銀座（ヒューリック銀座イーストビル8F、7Fにスタジオ／受付）に本社を置く、「伝えるチカラ」を軸としたブランディングPRカンパニー。「あらゆる価値を可視化する」をミッションに、PRの果たす役割は本来の価値を世の中に可視化させることだとして、どんな時代にも適応しクライアントに寄り添うPRソリューションを提供する。創業以来一貫して「PRコンサルティング事業」を通じてクライアントやステークホルダーに価値や利益を提供するとともに、社会においても良い役割を果たすことを企業の使命と考え、Purpose（存在意義）を「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」と定め、企業は収益を上げるだけでなく働く人材一人ひとりが正しい考えを身につけ成長を促す場であるべきだとする。蓄積されたナレッジやネットワークから実績も多数で、企業や組織の諸課題をPRの視点から調査分析し、経験豊富なプランナーが最適な広報戦略を長期的な目線で提供。イノベーション促進や新たな市場の創出を通じて社会に新たな価値を提供し、スタートアップ支援や社会課題の解決、CSRの遂行、グローバル化に貢献する。高卒採用やカジュアル面談など人材育成にも力を入れ、「Enjinにしかできない、ブランディングPRを。」を掲げる。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
＜求める人物像＞すべてそろっていなくても大丈夫です
マネジメント経験: 法人営業におけるプレイングマネジャー経験（3年以上）。
計数管理・戦略構築力: 目標から逆算したアクションプランの策定および実行スキル。
育成経験: メンバーのモチベーション管理および1on1等による継続的な育成経験。
業界経験: 広告、PR、SaaS、メディア、無形商材いずれかの業界でのセールスマネジメント経験。
ITリテラシー: SFA/CRM: ダッシュボード作成、売上予測（フォアキャスト）管理、フェーズ分析の実務経験。
Excel/スプレッドシート: 関数（VLOOKUP, SUMIFS等）を用いた集計、ピボットテーブルでの分析スキル。
新規事業の立ち上げ、または組織のスケールフェーズ（急拡大期）に携わった経験。
新規チャネル開拓や0→1フェーズにおける事業構築・営業手法の確立経験。
■仕事についての詳細
■仕事内容
セールスマネージャー（プレイングマネージャー）
営業組織の戦略立案から、メンバーの育成、KGI/KPI管理、実行アクション管理。
＜業務概要＞
現在、当社は事業の拡大フェーズにあり、営業組織の強化が急務となっています。 本ポジションのミッションは、自らもトッププレイヤーとしてフロントに立ちつつ、SFA/CRMを活用した「データドリブンな営業組織」への進化を牽引することです。勘や経験だけに頼らない、客観的根拠に基づいたマネジメントでチームの目標達成をリードしていただきます。
＜業務内容詳細＞
業務内容（Job Description）
＜サービス内容＞
「会いたいメディアに、直接届く。」 メディチョクは、PR担当者がメディア関係者へ直接企画を持ち込める、国内最大級のメディアマッチングプラットフォームです。プレスリリースを送るだけでは終わらない、確度の高いメディア露出を最短距離で実現します。
■このポジションの魅力
当社のセールスマネージャーは、単なる『進捗管理役』ではありません。SFAやCRMを駆使して営業を科学し、強い組織へとアップデートしていく『組織の設計者』としての側面を強く持ちます。成長フェーズにあるため、将来的には営業部長や事業責任者など、さらに一段上のキャリアパスも最短距離で目指せる環境です。
自らも動いて成果を出しつつ、チーム全体の成果を最大化させることにコミットできる方。
ツール上の数値に基づき、客観的な根拠を持ってロジカルにメンバーを指導できる方。
組織の成長に伴う変化を楽しみ、未整備な環境を自ら整えていくことに前向きな方。
▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼二次面接（対面/オンライン）
▼最終面接（対面）※銀座オフィス
▼オファー面談
▼内定
※別途適性検査、リファレンスチェックあり
※選考回数は変動する場合があります
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「セールスマネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
