掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」、若手向け転職サービス「Liiga」を運営。東証スタンダード上場（7064）。
就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」、若手向け転職サービス「Liiga」を運営。東証スタンダード上場（7064）。
応募資格・経験
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
■募集背景
私たちは、トップ企業への就職を目指す優秀層向け採用プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、近年2桁成長を続けてまいりました。
当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大などの優秀学生から圧倒的な支持を得てきましたが、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。
昨今、生成AIの広がりなどを背景に、企業が求める人材の要件は高まり、採用の難易度はかつてないほど上昇しています。人材採用が企業の成長を左右する経営の最優先課題となる中、私たちは単なる社数拡大ではなく、顧客の深い理解に基づき1社あたりの提供価値を高める戦略をとっています。
そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。
既存のプラットフォームを起点に、人材紹介やRPOといった採用支援領域を強化するだけでなく、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化、さらにはHR以外の領域への積極的な事業拡大を進めているフェーズです。そのため、当社の営業組織は「事業開発部」と称し、決まった商品を売るだけでなく、顧客課題を起点とした新しいサービスの立ち上げや外部との連携を主導する役割を担っていただきます。
この変革フェーズにおいて、大きな裁量を持って事業開発に取り組み、未来の市場を共につくる仲間を募集しています。
■チームミッション
私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容
既存クライアントへの深耕営業
新規サービス・商品の企画開発
プロジェクトマネジメント
営業組織のリーダーシップ
■やりがい・得られる経験
年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験
顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験
多様なステークホルダーとの協働による、総合的なビジネススキルの向上
営業チームのリーダーとして組織をマネジメントする経験
最新の採用トレンドや各業界の動向に関する深い知見の獲得
法人営業経験をお持ちの方（3年以上目安）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【外資就活ドットコム／セールス×商品企画・事業開発】現場からプロダクトを創る事業推進セールス（マネージャー候補）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
