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カスタマーサクセス リーダー[面接1回]

新着掲載開始日 2026年11月4日

カスタマーサクセス(営業)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位18%に入ります。
  • 年収の幅が600〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • W2株式会社は、この求人のほかに18件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

W2株式会社(ダブルツー、W2 Co.,Ltd.)は、2005年9月2日設立、代表取締役 グループCEO・山田大樹氏(上智大学入学と同時に起業し海外・国内で複数の会社・事業を立ち上げたシリアルアントレプレナー、グロービス経営大学院MBA修了、NPO法人78会創設メンバー、EO Japan所属)が率いるECプラットフォーム企業。本社は東京都中央区築地(1丁目13-1)。「Be the World’s No.1 eCommerce Company」を目指し、通販EC全般のリサーチ・マーケティング・コンサルティングと、ECプラットフォームサービスの研究開発・販売・導入・保守サポートを手がけ、EC構築に必要な多くの事業を自社で幅広く持ち、高い製品力と開発力によって事業の好循環を生み出すことを掲げる。自社開発したプラットフォームは業界最大級1,000以上の機能を搭載し、導入までの開発スピードの早さと開発精度の高さで高品質なサービスを提供、企業の理想の事業開発や課題解決を実現するためユニファイドコマースの実現を目指しWebサービスを主軸としてEC事業者、顧客、パートナー、W2の間でWIN-WINの関係を構築する。経営陣にはオイシックス・ダイアモンドヘッド出身でブランデック代表取締役を務めるグループCOO、エスキュービズム・アンドパッド出身でSaaS Commerce推進本部長、創業メンバーで2011年から取締役CTO、アクセンチュア出身でEnterprise Commerce推進本部長、社外取締役に三菱総合研究所を経てグロービス経営大学院研究科長・常務理事を務める人物、監査役にローム元取締役、日清製粉元常務取締役が就く。

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W2株式会社(ダブルツー、W2 Co.,Ltd.)は、2005年9月2日設立、代表取締役 グループCEO・山田大樹氏(上智大学入学と同時に起業し海外・国内で複数の会社・事業を立ち上げたシリアルアントレプレナー、グロービス経営大学院MBA修了、NPO法人78会創設メンバー、EO Japan所属)が率いるECプラットフォーム企業。本社は東京都中央区築地(1丁目13-1)。「Be the World’s No.1 eCommerce Company」を目指し、通販EC全般のリサーチ・マーケティング・コンサルティングと、ECプラットフォームサービスの研究開発・販売・導入・保守サポートを手がけ、EC構築に必要な多くの事業を自社で幅広く持ち、高い製品力と開発力によって事業の好循環を生み出すことを掲げる。自社開発したプラットフォームは業界最大級1,000以上の機能を搭載し、導入までの開発スピードの早さと開発精度の高さで高品質なサービスを提供、企業の理想の事業開発や課題解決を実現するためユニファイドコマースの実現を目指しWebサービスを主軸としてEC事業者、顧客、パートナー、W2の間でWIN-WINの関係を構築する。経営陣にはオイシックス・ダイアモンドヘッド出身でブランデック代表取締役を務めるグループCOO、エスキュービズム・アンドパッド出身でSaaS Commerce推進本部長、創業メンバーで2011年から取締役CTO、アクセンチュア出身でEnterprise Commerce推進本部長、社外取締役に三菱総合研究所を経てグロービス経営大学院研究科長・常務理事を務める人物、監査役にローム元取締役、日清製粉元常務取締役が就く。

本社所在地
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5階
設立
2005年9月2日
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.w2solution.co.jp/corporate/company_info

仕事内容

■仕事についての詳細
■業務内容詳細
自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。(これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します)
■具体的な業務内容
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案
4.解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証
5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充
6.開発チームや営業チームへのフィードバック
7.カスタマーサクセスの運用改善・強化
8.担当チームマネジメント
9.その他全社プロジェクトへの参画
■やりがい・魅力
組織作りから組織の成長フェーズを担え、営業、マーケティング、プロダクトなどの最前線で働くメンバーと一緒に、事業を拡大推進する経験が得られます
強いプロダクトを武器に、まだまだ広がるEC領域を自ら切り開いていく醍醐味があります
オンボーディングやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます。
経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援することができます。
会社説明会動画
W2の魅力と、本ポジションの説明を実施している動画をアップしておりますので、求人表と併せて、是非ご確認ください!
会社説明会動画
20周年式典動画
20周年式典にあたり作成した、「W2の20年前の軌跡・進化」がわかる動画をアップしておりますので、求人表と併せて、是非ご確認ください!
20周年式典動画

必須条件

下記のいずれかの経験が5年以上あり、卓越した実績を出されている方。

  • カスタマーサクセス

サポート部門での経験

  • 法人営業
  • EC業務の経験
  • WEB、デジタルマーケティング
  • コンサルティング業界の経験
  • SIerでのPM、PL、プリセールス

歓迎条件

  • カスタマーサクセス組織でのマネジメント経験
  • SaaS

DX関連商材に関する業務経験

  • 自社プロダクトのカスタマーサクセス

カスタマーサポート経験

  • 自社EC事業の事業責任者優遇(楽天市場やYahooショッピング等のモール系は除く)
  • 資格取得者優遇(ITパスポート、通販エキスパート検定、ネットショップ検定)

求める人物像

  • 当社のミッション/ビジョン/バリューに共感できる方
  • 失敗を恐れず常にチャレンジ精神をもって学び続けられる方
  • 変化やスピード感に臨機応変に対応できる力を持っている方
  • お客様やメンバーの立場に立って物事を考え、ソリューションを提供できる方
  • ITを通して世の中の役に立ちたいと考えている方
  • 仕事を通じて自身のキャリアアップを目指せる方

期待される目標 ミッション

  • GMVおよびMRRの昨対120%伸張
  • 既存お客様へのアップセルやクロスセル昨対120%
  • チャーンレート1%未満
  • その他チームKPIの達成

組織との関わり方
部で策定した月間・年間目標に対して直属の上長監督の下で業務を遂行していただきます。
メンバーの回答内容や提案内容、見積のフォローの他、既存お客様への機能利活用も行います。
また既存お客様のECで課題が生じた際は、エンジニアリング本部と連携し問題解決にあたります。

募集要項

給与(原文)
応相談 600~1,200万円 ※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定(基本現年収スライド以上) ※上記月給には、毎月固定残業手当(月32時間相当分)が含まれます ※固定残業代を超える労働を行なった場合は、超過分を別途支給します
勤務地
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 ・住所:東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 ・交通:東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分 都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 ・転勤なし(希望があれば相談可)
勤務時間
■勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
休日・休暇
■休日 完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など) ※20期は年間126日(土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日) ※有給休暇:入社半年後10日付与
福利厚生
■福利厚生 ・服装自由 ・Dualモニターを社内設置 ・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社) ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・社内イベントでの飲食提供 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用 ・住宅支援制度 ※支給条件有 ・ボーナスオプション制度 ※支給条件有 ・退職金制度なし ・ジョブリターン制度※実績あり ■加入保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■受動喫煙対策 喫煙環境:禁煙(ビル2Fに屋内喫煙可能場所あり)

選考プロセス

書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。
Step1:適性検査
Step2:オンライン面接
Step3:役員ビデオ選考(面接録画)
※面接実施は1回の選考で終わります
※オンライン面接を録画させていただき、その後視聴し合否判断いたします
※録画データは選考の合否判断のみに使用いたします
※合否判断後録画データは破棄いたします
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性有り

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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