掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ココナラは、2012年設立のスキルマーケット「ココナラ」を運営するインターネット企業。東証グロース上場（証券コード4176）。本社は東京都渋谷区桜丘町の渋谷インフォスタワー。「一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていける世の中をつくる」をミッションに、個人のスキルを売買できるCtoCマーケットプレイスを中核に、「ココナラ法律相談」、法人向けの「ココナラプロ」「ココナラテック」などを展開する。資本金12億5,568万円。代表取締役社長CEOは鈴木歩氏。
株式会社ココナラは、2012年設立のスキルマーケット「ココナラ」を運営するインターネット企業。東証グロース上場（証券コード4176）。本社は東京都渋谷区桜丘町の渋谷インフォスタワー。「一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていける世の中をつくる」をミッションに、個人のスキルを売買できるCtoCマーケットプレイスを中核に、「ココナラ法律相談」、法人向けの「ココナラプロ」「ココナラテック」などを展開する。資本金12億5,568万円。代表取締役社長CEOは鈴木歩氏。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
■職務内容
※株式会社ココナラテックの応募です※
【ココナラテックについて】
ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。
ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。
グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。
また事業領域を拡大しており、それに伴い組織の急拡大を進めているため、ポジションも今後増えていく予定です。
その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。
近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。
【組織・チームのミッション】
圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。
【お任せする仕事】
ココナラグループ全体で拡大推進中の「ココナラ経済圏」実現のため、ココナラテックとしての事業拡大・組織拡大はもちろん
ココナラグループ全体の営業組織を横串で動いていただきたいと考えております。
具体的には
＜入社後~3ヶ月＞
リーダーとして、セールス業務及びメンバーマネジメント中心に幅広い業務をお任せします。
ココナラテックの新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
慣れていただいた後：エンタープライズ企業への営業など含めお任せ
既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
条件面のすり合わせ、交渉・クロージング
チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 など
＜3~6ヶ月後以降＞
早期に成果を出していただいた方にはマネージャーをお任せし、PL／KPI管理はもちろん、人材／組織開発/管理などを部長や事業責任者とともに実行いただきます。
部内の新人育成、組織の教育体制構築
メンバーマネジメント
また上記業務に加えて「ココナラ経済圏」実現のための幅広い業務にチャレンジいただきます。
【弊社のこのポジションで働く魅力】
第二創業期としてここからさらに急加速、急拡大を狙うタイミングでジョインできる面白さ
グロース上場グループとしての経済基盤の安定と、挑戦できる環境のバランスがある
基本給＋業績・成績連動賞与の給与制度で、努力が正当に評価される
様々なバックグラウンドを持つ、トップセールスからの学びから得られる自己成長
ココナラグループの目指すビジョンにおいて、鍵となる事業を自身が牽引していく面白さ
ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
主体性と責任感を持ち自発的に動ける方
変化に柔軟に対応していける方
成長意欲高く、自分の市場価値を早く上げたいと考えている方
これから拡大する事業、組織を自身の手で作っていきたい方
応募要件（必須）
以下いずれかのご経験に加え、マネジメントご経験のある方
5名以上のマネジメント経験
プレイヤーとして無形商材の営業経験をされ、成果をしっかり出して来られた方
応募要件（歓迎）
エンタープライズ企業に対しての営業経験
人材業界での営業経験
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考
面接2回
1次面接：オンライン（営業部長・人事）
最終面接：対面（事業責任者）
内定・オファー面談：オンライン
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【経営幹部候補】コンサルティング営業｜株式会社ココナラテック」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
