【東京】エンタープライズ・アカウントマネージャー｜EV充電インフラの大手企業・自治体向け深耕営業
新着掲載開始日 2026年11月4日
法人営業（営業）正社員
この求人のポイント
- 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位10%に入ります。
- 年収の幅が700〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- Terra Charge株式会社は、この求人のほかに11件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
仕事内容
組織強化のため、営業メンバーを募集します。
採用人数：2,3名程度
▼ターゲット
自走して動ける営業担当の募集です。
未経験はターゲット外となります。
■仕事についての詳細
会社概要・魅力
■業務内容
本ポジションでは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・物流会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
- 担当アカウントごとの導入戦略・拡大戦略の立案
- 顧客の施設特性、EVシフトの方針、投資対効果を踏まえた導入スキームの設計
- 既存顧客に対する追加設置、複数拠点展開、別施設への横展開提案
- 自治体、デベロッパー、施設運営会社、施工会社などとのアライアンス推進
- 施工、運用、マーケティング、アプリ部門と連携した導入後の利用最大化
- 担当アカウントの売上拡大に向けたKPI設計、案件管理、改善施策の実行
単なる商材提案ではなく、大手顧客のEVインフラ戦略に入り込み、導入から横展開、利用促進までを一気通貫で推進するポジションです。
■魅力ポイント
▶ SO付与の機会
成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。
▶ 上席ポジションへの昇進機会
Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。
▶ 大きな裁量を持てる環境
本ポジションは、単に決められた商材を販売する営業ではありません。大手企業・自治体の事業課題や施設課題に入り込み、導入戦略、横展開、利用促進、アライアンス推進までをリードしていただきます。アカウント単位で中長期の売上をつくる、事業開発に近い裁量の大きなポジションです。
必須条件
※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。
歓迎条件
- 事業開発、新規事業開発に従事されていた方
- 簿記の知見をお持ちの方
- 起業経験のある方
- コンサルティングファーム出身者
求める人物像
- 顧客の課題を捉え、提案内容を自ら考えられる方
- 大手企業や自治体など、複数の関係者を巻き込みながら推進できる方
- 売上だけでなく、収益性や投資対効果を意識できる方
- 決まったやり方にとらわれず、改善・仕組み化に取り組める方
- 新しい領域へのキャッチアップを前向きに楽しめる方
- 将来的に営業責任者や事業開発責任者を目指したい方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 7,000,000 円 - 15,000,000 円
・給与改定 年1回（4月）
・給与はスキル・経験を考慮して決定します。
- 勤務地
- 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階
■東京本社
都営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩1分
JR山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩7分
- 勤務時間
- ■勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 休日・休暇
- ■休日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）
- 福利厚生
- ■▼待遇
月給：583,334円～833,334円
（固定残業代40時間相当分 138,889円～198,413円を含む）
▼ご入社いただく法人
子会社のEV Construction株式会社に出向いただく可能性もございます。
【採用ターゲット】
・カルチャーフィット：素直さ／徹底力を重視
フィードバックを素直に受け入れ、
決めたことを最後までやり切れる方を歓迎します。
▼本ポジションの採用担当
小川、藤原
メール：
ogawa.yohei@terra-charge.co.jp
、
fujiwara.akira@terra-charge.co.jp
■福利厚生
■資格取得支援
■通勤交通費支給（上限月3万円）
■営業交通費全額支給（規定あり）
■出張時宿泊費支給（規定あり）
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社員総会（年2回）
■加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考プロセス
書類選考 > 一次面接(Web) > 二次面接(スキップの場合あり) > 最終面接 > 内定
１．Web応募
２．書類選考
３．一次面接(Web)
４．最終面接(対面)
５．内定
ご応募から内定まで、最短2週間程度となります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
