リクルーター（採用担当・二人目）
新着掲載開始日 2026年10月11日
採用（人事）正社員インターネット・Webサービス
企業情報
TRUSTART株式会社は、三菱UFJ信託銀行からスピンアウトした不動産テックスタートアップです。「人とデータの力で、不動産関連業界のポテンシャルを解放する」をミッションに、全国の不動産登記情報などの独自データを活用した不動産ビッグデータプラットフォーム「R.E.DATA / R.E.DATA Plus」を提供しています。2025年8月にシリーズCで13億円（累計21億円超）を調達し、累計取引社数は約1,500社に拡大しています。2020年5月設立で、東京・八丁堀に本社を置いています。
- 所在地
- 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
- 企業サイト
- trustart.co.jp
仕事内容
■仕事概要
IPOに向けて組織を拡大する不動産ビッグデータ企業TRUSTARTで、二人目のリクルーターとしてビジネスサイド・プロダクトサイドを中心とした採用活動を担います。入社後は段階的に業務範囲を広げ、中長期的には採用広報やリファラル、オンボーディング、組織開発・人事制度の企画にも関わることが想定されています。
■仕事の詳細
【入社後から担当する業務】
- ビジネスサイドまたはプロダクトサイドを中心とした採用活動
- 採用ポジションの要件整理と事業部との認識合わせ
- ダイレクトリクルーティングにおける候補者選定・スカウト送信
- 応募者・スカウト返信者の書類選考
- カジュアル面談での会社・事業・ポジションの魅力づけ
- 候補者の意向や選考状況に応じた選考フローの設計
- オファー面談および内定承諾に向けたコミュニケーション
- 人材紹介会社との関係構築・推薦強化に向けた施策の立案・実行
- 採用データの確認と採用活動の改善
※一度にすべてではなく、徐々に担当業務を拡大
【中長期的にお任せしたい業務】
- 採用広報の企画・コンテンツ制作
- リファラル採用の企画・運用
- オンボーディングや入社後の定着支援
- 組織開発・人事制度の企画
※入社1年後を目安に、採用体制と成果・志向を踏まえて役割拡張の可否・領域・時期を協議
必須条件
- 次のいずれかの実務経験を通算3年以上お持ちの方
- 事業会社における採用人事の経験
- 人材紹介会社またはRPOにおける、企業・候補者の採用支援経験
- ChatGPT、Gemini、Claudeなどの生成AIを業務に取り入れ、情報整理・文面作成・分析等の品質や速度を改善した経験
歓迎条件
- エンジニア採用の経験
- スタートアップや、50〜150名程度の組織拡大フェーズでの経験
- 採用広報、リファラル採用、オンボーディングの経験
- 採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験
- Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験
募集要項
- 給与（原文）
- 年収：450万円〜700万円
賃金形態：月給制（年収を12分割して支給）
賃金の決定方法：当社規定により決定
月給：375,001円〜583,335円（固定残業代を含む）
-基本給：277,457円〜431,600円
-固定残業代：45時間分、97,544円〜151,735円（超過分は別途支給）
- 勤務地
- 〒1040032
東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル8F
- 勤務時間
- 【勤務時間】
所定勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
【休日・休暇】
土日祝日（完全週休二日制）
年末年始（12/31〜1/3）
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
特別休暇（入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与）
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
土日祝日（完全週休二日制）
年末年始（12/31〜1/3）
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
特別休暇（入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与）
- 福利厚生
- 【福利厚生】
通勤交通費支給
定期健康診断（年1回）
社会保険完備
書籍購入補助制度
副業可（届出制）
Geminiなどの生成AI、Notion、SlackなどのITツール
定期的な1on1
新入社員歓迎会
【加入保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
■試用期間
6ヶ月（待遇変更なし）
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
