掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見（住友不動産千代田富士見ビル）、従業員数は連結466名（単体217名）。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」（国内特許取得）などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社（Medscape）との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。
株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見（住友不動産千代田富士見ビル）、従業員数は連結466名（単体217名）。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」（国内特許取得）などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社（Medscape）との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。
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事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
■仕事についての詳細
■仕事内容
■業務内容：
製薬企業のマーケティング部門・メディカル部門・営業部門に対し、医師プラットフォーム「CareNet.com」を中心としたデジタルソリューションを活用し、医薬品の市場形成やブランド戦略の実現を支援します。
担当するクライアントの多くは既存顧客です。単なる広告営業ではなく、製薬企業が抱えるマーケティング課題や営業課題を深く理解し、医師向けメディア、Web講演会、動画コンテンツ、デジタルMR、データソリューションなどを組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。
受注後はプロジェクトオーナーとして、メディア運営、制作、配信、データ分析、オペレーションなど社内外の多様な専門チームと連携しながらプロジェクトをリードします。効果検証まで一貫して伴走し、クライアントの事業成果の最大化を目指します。
製薬企業のブランド戦略や市場形成に深く関わるため、営業としてだけではなく、コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルも身につけられるポジションです。また現在、弊社は変革期を迎えており、会社の大きな変化フェーズの当事者になれる面白さがある一方で、これまでのやり方にとらわれず環境の変化を楽しんでいくような姿勢も求められます。
【入社後の研修体制】
入社後は約1週間、医療・製薬業界の基礎知識、CareNetの事業・サービス、提案手法などを体系的に学んでいただきます。
その後は、既存社員との商談同行を通じて実践的な営業スキルを習得します。現場は非常にスピード感を持って動いているため、独り立ちまでは約2〜3か月と早いペースを想定しています。自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢が必要になりますが、教育担当との定期的な振り返りや1on1を通じて継続的に成長を支援します。
医療業界経験、広告業界経験、IT業界経験、マーケティング経験
【教育体制】
社内研修やOJTを中心に業界知識や仕事の進め方を習得、必要に応じて外部研修も活用。必要な知識は全て社内で教育いたします。
【職場環境】
転勤無／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。
学歴
学歴不問
採用人数：1人
面接回数：2～3回
筆記試験：WEB適性検査 有 （性格診断）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「法人営業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
