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★急募★【東京/大阪】キャリアアドバイザー職募集! ◆2026年12月中にご入社可能な方(応相談)

新着掲載開始日 2026年11月4日

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(営業)正社員人材(派遣・紹介)

この求人のポイント

  • 従業員1,001名以上の非上場企業です。
  • 株式会社NECTは、この求人のほかに4件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社NECTは、2012年12月設立、代表取締役・高田浩明氏が率いる営業アウトソーシングと人材支援をコアビジネスとする総合ソリューション企業。本社は東京都港区赤坂(NO.R赤坂見附ビル)、大阪市北区曽根崎新地に拠点を持つ。資本金2,000万円、従業員940人・グループ全体1,538人(2026年4月時点)。営業畑一筋だった代表が「組織として仲間と一緒に目標を達成したい」という想いから起業し、「自分を変えたい」と思う人に様々なきっかけやチャンスを提供できる企業であることを掲げる。「人と未来をつなぎ、『心踊る舞台』をデザインする」ことを使命に、従業員を「Buddy=相棒」と捉えてMVVの実現をともに目指し、様々な職種に挑戦できるジョブチェンジ制度、オーダーメイドのキャリア面談、資格支援、地域給・皆勤手当・退職金制度などの制度改革を整備。人材不足に悩む企業に対し、人材提供にとどまらず企業課題の抽出や解決の提案も行い、「提案力」で選ばれ続ける企業を目指す。一般労働者派遣事業の許可を取得。

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株式会社NECTは、2012年12月設立、代表取締役・高田浩明氏が率いる営業アウトソーシングと人材支援をコアビジネスとする総合ソリューション企業。本社は東京都港区赤坂(NO.R赤坂見附ビル)、大阪市北区曽根崎新地に拠点を持つ。資本金2,000万円、従業員940人・グループ全体1,538人(2026年4月時点)。営業畑一筋だった代表が「組織として仲間と一緒に目標を達成したい」という想いから起業し、「自分を変えたい」と思う人に様々なきっかけやチャンスを提供できる企業であることを掲げる。「人と未来をつなぎ、『心踊る舞台』をデザインする」ことを使命に、従業員を「Buddy=相棒」と捉えてMVVの実現をともに目指し、様々な職種に挑戦できるジョブチェンジ制度、オーダーメイドのキャリア面談、資格支援、地域給・皆勤手当・退職金制度などの制度改革を整備。人材不足に悩む企業に対し、人材提供にとどまらず企業課題の抽出や解決の提案も行い、「提案力」で選ばれ続ける企業を目指す。一般労働者派遣事業の許可を取得。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル 5F
設立
平成24年12月5日
資本金
2,000万円
従業員数
782人 / グループ全体1,227人(2025年4月時点)
上場区分
非上場
業界
人材(派遣・紹介)
企業サイト
nect.jp/about

仕事内容

事業拡大に向け、今回募集するのは《キャリアアドバイザー》!
同社人材紹介サービスの「ネクトレ」にご登録いただいた求職者の方の転職支援を行うキャリアアドバイザーのポジションを担っていただきます。
希望条件のヒアリングから、求人提案、企業対応と一貫して担当いただき、求職者の転職支援と売上最大化にコミットしていただきます。

【具体的には】
仕事内容
★求職者の理想を形にするため、入口から出口まで一貫して伴走します。

(1)カウンセリング・キャリプラン設計
面談を通じて経験や希望を深くヒアリングし、自己分析のサポートや市場動向を踏まえたキャリアプランを提案します。

(2)最適な求人提案
表に出ない非公開求人を含め、求職者の価値観やスキルにマッチした企業を厳選して紹介します。

(3)選考対策(書類・面接)
求職者の強みをいかせるように履歴書の添削や、企業ごとの傾向に合わせた模擬面接を実施し、自信を持って臨めるように準備します。

(4)条件交渉・入社フォロー
内定後の年収交渉や入社日の調整、入社前の不安解消まで徹底的にサポートし、スムーズな新しいスタートを支えます。

(5)企業対応
条件フォロー以外にも、提携企業の開拓やより多くの職種を開拓できるように企業側にアプローチを行います。

売上最大化はもちろん大切ですが、求職者の「キャリア形成」を第一に考え、提案を行っていきます。
求職者の希望条件をヒアリングし、求めていることは何か、本人のキャリアを積むために一番いい働き方は何かを一緒に伴走し提案を行います。
慢性的な人材不足という市場背景もあり、企業の採用ニーズは非常に高い領域です。
社会的ニーズの高い商材を扱うため、提案機会も豊富で、成果に繋げやすい環境となっています。

  • 若い会社で活躍できる環境
  • 14期を迎えた弊社では、拡大期に入っております。メンバー全員で意見を出し合い試行錯誤している環境です。

毎期予算達成し、業績好調のため人員増加に伴う募集です!

必須条件

経 験:人材業界(キャリアアドバイザー)の経験1年以上
その他:東京本社(港区赤坂)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)へ出社可能な方
入社時期:2026年12月中にご入社可能な方(応相談)

歓迎条件

  • 業界不問で無形商材の営業経験がある方
  • 協調性を持って業務に取り組める方
  • 年功序列ではなく、自分の実績をしっかりと評価される環境で活躍したい方

募集要項

給与(原文)
月 給:30万円~ ※月給には基本給と役職手当が含まれ、基本給は経験に基づきます。※固定残業代26時間分を含みます。 賞 与:年2回(6月、12月)※業績及び実績による 昇 給:年2回(5月、11月) ※業績及び実績による
勤務地
東京本社(港区赤坂)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間含む)
休日・休暇
★年間休日120日★ ・土日休み 土日出社が発生した場合は平日を振り返り休日とします。 ・祝日休み ・有給休暇(初年度10日/取得率80%) ・慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■社内レクリエーション(自由参加) ■リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給) ■求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給) ■退職金制度(社員の声から新しく制度作成しました!) ■業務外取得支援制度 …受験費用やeラーニング費用を会社が負担 ■バースデーサンクス制度(誕生月には会社からのささやかなプレゼントが!) ■引っ越し支援あり(U・Iターン支援) └会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担 ■ネクストキャリア支援制度  (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援  (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募  (3)独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート ■試用期間 入社後6ヶ月は契約社員(※条件等に変更無) ■受動喫煙対策 対策あり

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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