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【東京/デジタルサイネージ】ディスプレイの設置業務/東証STD上場/年休125日 設備保全/メンテナンス

建築施工管理(施工管理)正社員専門商社

企業情報

ヒビノ株式会社(HIBINO)は、1964年に設立された「音と映像のプレゼンテーター」を掲げる上場企業で、ヒビノグループの中核。音響に託した夢と未来から始まった創業期(1964〜1973)、コンサート音響事業のパイオニアとしての成長期(1974〜1983)、音と映像のプレゼンテーター誕生の拡大期(1984〜1993)、第4の柱を求めた転換期(1994〜2003)、飛躍期(2004〜2014)を経て、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など「音」と「映像」を軸とした事業を展開。ヒビノグループは音響、映像、音楽、ライブの領域でビジネスを展開し、世界中の顧客にこれまでにない新しい価値・体験から生まれる「!」=「夢」「感動」を提供し続けるオンリーワン、ナンバーワンカンパニーを目指す。コンサートやイベント、放送・配信分野において機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応。高精細ラウンドLEDで「3D巨大猫」を実現した街頭ビジョン「クロス新宿ビジョン」、Japan Mobility Show 2025 TOYOTAブースの91m湾曲LED、バーチャルプロダクションの事業化(Hibino VFX Studio)など新たな業界標準を示し、JBL PROFESSIONAL、AKG、Shure、AVOLITESなど世界中から選りすぐった輸入ブランドと自社開発の製品ブランド(AKG C-Seriesコンデンサーマイク等)を扱う。健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定。

所在地
東京都港区港南3-5-14
従業員数
1,697名(連結:2025年3月31日現在)
上場区分
上場
企業サイト
www.hibino.co.jp

仕事内容

<仕事の内容>
飲食店にある小型ディスプレイから屋外競技場に設置されている大型ディスプレイまで、様々な製品の設置に及び保守メンテナンスを担当。
建築現場スタッフと連携しながら設置完了までの管理を担当いただきます。

【具体的に】
■ディスプレイ設置に関わる資料作成
■CADでの手順書作成
■必要部材の発注
■施工のスケジュール案策定、管理
■打ち合わせ・作成資料のすり合わせ
■施工工事の立ち合い、管理
■映像の見え方について取引先へのレクチャー・操作説明■定期点検、保守
※建物側への改変工事を含まない

<配属先情報>
ヒビノクロマテックDiv. 技術部 技術課

【業務の変更の範囲】
同社業務全般

必須条件

【ヒビノグループ】業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェア。
【クロマテックDiv.】大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開。HIBINOならではである技術力と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活用され、高い評価を受けています。
近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。

学歴・資格
学歴:大学院 大学
資格:第一種運転免許普通自動車

募集要項

給与(原文)
想定年収:600万円~800万円 想定年収:600万円~800万円 月給:38万6000円~51万7000円 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥386,000~¥517,000 基本給¥318,000~¥367,000 固定残業代¥50,000~¥80,000 諸手当¥18,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.0カ月分想定) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
勤務地
東京都港区海岸2-7-70(ヒビノ日の出ビル) ヒビノ株式会社 <予定勤務地> 東京都港区 勤務地(1) 事業所名:ヒビノクロマテック Div. 所在地:東京都 港区 海岸2-7-70(ヒビノ日の出ビル) 最寄駅:ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分 転勤:当面無 【勤務地の変更の範囲】 同社拠点全般
勤務時間
フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:25.0時間/月 試用期間中、入社後3か月間は固定勤務(9:30~18:00)
休日・休暇
休日:123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他(週休2日制、年末年始休暇:12/29~1/4) 有給休暇:有(10日~)
福利厚生
【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:従業員持株会/財形/自社保養所 制度備考:【年間休日補足】 概ね年間123日~127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日 【有給休暇備考】 有給休暇は入社月に応じて入社日に付与されます。(最大大20日) ■試用期間 3ヶ月/試用期間中の条件:同じ ■受動喫煙対策 対策あり 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考プロセス

▼応募書類(履歴書、職務経歴書)による書類選考
▼一次面接(採用担当)
▼二次面接(営業部門長+業務部門長+人事部長)
▼条件面談
▼採用内定

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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