掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社リライアス（Relyus, Inc.）は、2017年6月設立、代表取締役・江本誠一氏が率いるHRコンサルティングファーム。本社は東京都港区芝浦（Expert Tamachi）で、大阪・梅田に関西オフィスを置く。資本金1,000万円、従業員27名。「HR for Business Growth.」を掲げ、労働力不足により経営課題＝HR課題（人事・採用）となっている企業に対し、HRの力で経営課題を解決し事業成長にコミットする。事業会社経営層やPEファンド担当者と対話を重ねてHR戦略の立案から実行支援までをハンズオンで行う「HRコンサルタントチーム」と、集客効果最大化に向けたマーケティング戦略立案・広告運用を行う「HRマーケティングチーム」の両輪で成果を創出。Indeed Best Practice Award最優秀賞を受賞し、Indeedゴールドパートナー、HubSpot Solutions Provider、LINEヤフー Sales Partner、Metaビジネスパートナーの認定を持つ。日本プライベート・エクイティ協会、全国求人情報協会などに参画し、有料職業紹介免許を取得。
株式会社リライアス（Relyus, Inc.）は、2017年6月設立、代表取締役・江本誠一氏が率いるHRコンサルティングファーム。本社は東京都港区芝浦（Expert Tamachi）で、大阪・梅田に関西オフィスを置く。資本金1,000万円、従業員27名。「HR for Business Growth.」を掲げ、労働力不足により経営課題＝HR課題（人事・採用）となっている企業に対し、HRの力で経営課題を解決し事業成長にコミットする。事業会社経営層やPEファンド担当者と対話を重ねてHR戦略の立案から実行支援までをハンズオンで行う「HRコンサルタントチーム」と、集客効果最大化に向けたマーケティング戦略立案・広告運用を行う「HRマーケティングチーム」の両輪で成果を創出。Indeed Best Practice Award最優秀賞を受賞し、Indeedゴールドパートナー、HubSpot Solutions Provider、LINEヤフー Sales Partner、Metaビジネスパートナーの認定を持つ。日本プライベート・エクイティ協会、全国求人情報協会などに参画し、有料職業紹介免許を取得。
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事についての詳細
■仕事内容
顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などのサポート業務をメインにお任せ致します。
■具体的な業務内容
▼ クライアントワーク（※営業行為はありません）
メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。
▼ 組織作り
業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。
※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必須ではありません
【必須（MUST）】
（法人向けの折衝経験があれば尚可）
【歓迎（WANT）】
書類選考
↓
１次面接(オンライン)
↓
WEB適性検査
↓
最終面接（対面）
↓
内定
適性検査は受験タイミングが前後することがございます。
選考プロセス内にて、スキルチェックテストを受験いただく場合がございます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「クライアントサクセス」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
