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セールスエンジニア[面接1回]

新着掲載開始日 2026年11月4日

プリセールス・技術営業(営業)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位10%に入ります。
  • 年収の幅が700〜1,100万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • W2株式会社は、この求人のほかに18件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

W2株式会社(ダブルツー、W2 Co.,Ltd.)は、2005年9月2日設立、代表取締役 グループCEO・山田大樹氏(上智大学入学と同時に起業し海外・国内で複数の会社・事業を立ち上げたシリアルアントレプレナー、グロービス経営大学院MBA修了、NPO法人78会創設メンバー、EO Japan所属)が率いるECプラットフォーム企業。本社は東京都中央区築地(1丁目13-1)。「Be the World’s No.1 eCommerce Company」を目指し、通販EC全般のリサーチ・マーケティング・コンサルティングと、ECプラットフォームサービスの研究開発・販売・導入・保守サポートを手がけ、EC構築に必要な多くの事業を自社で幅広く持ち、高い製品力と開発力によって事業の好循環を生み出すことを掲げる。自社開発したプラットフォームは業界最大級1,000以上の機能を搭載し、導入までの開発スピードの早さと開発精度の高さで高品質なサービスを提供、企業の理想の事業開発や課題解決を実現するためユニファイドコマースの実現を目指しWebサービスを主軸としてEC事業者、顧客、パートナー、W2の間でWIN-WINの関係を構築する。経営陣にはオイシックス・ダイアモンドヘッド出身でブランデック代表取締役を務めるグループCOO、エスキュービズム・アンドパッド出身でSaaS Commerce推進本部長、創業メンバーで2011年から取締役CTO、アクセンチュア出身でEnterprise Commerce推進本部長、社外取締役に三菱総合研究所を経てグロービス経営大学院研究科長・常務理事を務める人物、監査役にローム元取締役、日清製粉元常務取締役が就く。

求人票の企業紹介を読む

W2株式会社(ダブルツー、W2 Co.,Ltd.)は、2005年9月2日設立、代表取締役 グループCEO・山田大樹氏(上智大学入学と同時に起業し海外・国内で複数の会社・事業を立ち上げたシリアルアントレプレナー、グロービス経営大学院MBA修了、NPO法人78会創設メンバー、EO Japan所属)が率いるECプラットフォーム企業。本社は東京都中央区築地(1丁目13-1)。「Be the World’s No.1 eCommerce Company」を目指し、通販EC全般のリサーチ・マーケティング・コンサルティングと、ECプラットフォームサービスの研究開発・販売・導入・保守サポートを手がけ、EC構築に必要な多くの事業を自社で幅広く持ち、高い製品力と開発力によって事業の好循環を生み出すことを掲げる。自社開発したプラットフォームは業界最大級1,000以上の機能を搭載し、導入までの開発スピードの早さと開発精度の高さで高品質なサービスを提供、企業の理想の事業開発や課題解決を実現するためユニファイドコマースの実現を目指しWebサービスを主軸としてEC事業者、顧客、パートナー、W2の間でWIN-WINの関係を構築する。経営陣にはオイシックス・ダイアモンドヘッド出身でブランデック代表取締役を務めるグループCOO、エスキュービズム・アンドパッド出身でSaaS Commerce推進本部長、創業メンバーで2011年から取締役CTO、アクセンチュア出身でEnterprise Commerce推進本部長、社外取締役に三菱総合研究所を経てグロービス経営大学院研究科長・常務理事を務める人物、監査役にローム元取締役、日清製粉元常務取締役が就く。

本社所在地
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5階
設立
2005年9月2日
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.w2solution.co.jp/corporate/company_info

仕事内容

■仕事についての詳細
■業務内容
Sales Engineer(プリセールス)としてお客様の課題をヒアリングし、W2の自社プロダクト群を活用した最適なソリューションを提案します。
営業と連携しながら、技術的な観点で提案をリードし、導入成功までを支援するポジションです。
主な業務内容:

  • 営業担当と連携し、顧客要件のヒアリング・課題整理・提案支援
  • システム構成や機能の説明、デモンストレーションの実施
  • EC/CRM/データ連携などの技術的相談対応
  • 開発・導入部門との調整による提案内容の実現化支援
  • プロジェクト初期フェーズでの技術サポート
  • セミナーやイベントでの製品紹介・デモ登壇(希望者)

※経験やスキルに応じて、まずは提案サポートや資料作成からスタートすることも可能です。
【所属部署について】
セールス&マーケティング本部
ソリューション推進グループ(新設)
※営業部、マーケティング部、アライアンス部、エンジニアリング本部と密に連携します。
【こんな方が活躍しています】

  • 営業経験からプリセールスやITコンサルへキャリアチェンジした方
  • EC業界でのシステム導入経験を持ち、より上流工程に携わりたい方
  • AIやデータ分析などの最先端技術を活かした提案に挑戦したい方

【ECプラットフォームの特徴】

  • W2のエンジニアが100%自社開発しています。
  • 1,000を超える機能数や豊富な決済種別によって、お客様が理想とするECプラットフォームの構築が可能です。
  • 平均売上成長率354%、業務効率化による工数90%削減を実現することで、EC事業の売上の最大化と業務工数の最小化の両軸を同時実現可能です。
  • SaaS(ノンカスタマイズ)とエンタープライズ(カスタマイズ)の両モデルを提供可能です。
  • SaaSモデルからカスタマイズができるプランにシームレスに移行できるため、費用や時間を抑えながら事業成長に合わせた柔軟な構築が可能です。
  • 強固なセキュリティ・インフラも特長的。過去セキュリティ事故が発生した事業者様のリスタートパートナーとしてW2が選ばれた事例も多くあります。
  • 数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼(以下◎を参照)

◎最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位
◎セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位
◎ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位
◎ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ(上記5点)

  • 顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム
  • 大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制

会社説明会動画
W2の魅力と、本ポジションの説明を実施している動画をアップしておりますので、求人表と併せて、是非ご確認ください!
会社説明会動画
20周年式典動画
20周年式典にあたり作成した、「W2の20年前の軌跡・進化」がわかる動画をアップしておりますので、求人表と併せて、是非ご確認ください!
20周年式典動画

必須条件

  • IT/Web業界での業務経験(導入支援・開発などいずれか1年以上)
  • 基本的なWebシステムの仕組みやクラウドサービスの理解
  • 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル

歓迎条件

  • プリセールス/システム提案経験
  • ECサイトやSaaS製品の導入・運用経験
  • 生成AIやデータ連携(IF連携)に関する知識・興味
  • 要件定義やRFI/RFP対応の経験
  • 開発チームやクライアントとの折衝経験

求める人物像

  • 技術やAIに興味があり、学びながら成長したい方
  • 営業とエンジニア、両方の視点でお客様に価値を届けたい方
  • 課題解決思考があり、ロジカルに物事を考えられる方
  • 「コマースのテクノロジーでリテールの未来を変える」というW2のビジョンに共感できる方

募集要項

給与(原文)
応相談 年収:700 万円~1,100 万円 月給:48.3万円~91.7万円 ※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定 ※上記月給には、毎月固定残業手当が含まれます ※固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します
勤務地
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 ・住所:東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 ・交通:東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分 都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 ・転勤なし(希望があれば相談可)
勤務時間
■勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
休日・休暇
■休日 完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など) ※20期は年間126日(土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日) ※有給休暇:入社半年後10日付与
福利厚生
■福利厚生 ・服装自由 ・Dualモニターを社内設置 ・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社) ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・社内イベントでの飲食提供 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用 ・住宅支援制度 ※支給条件有 ・ボーナスオプション制度 ※支給条件有 ・退職金制度なし ・ジョブリターン制度※実績あり ■加入保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■受動喫煙対策 喫煙環境:禁煙(ビル2Fに屋内喫煙可能場所あり)

選考プロセス

書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。
Step1:適性検査
Step2:現場責任者面接(オンライン+録画あり)
Step3:録画判断
Step4:オファー面談
※面接実施時に録画させていただき、
その後録画内容で判定させていただきます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
【選考の特徴】

  • 面接実施は1回の選考で終わります
  • 録画データは選考の合否判断のみに使用いたします
  • 合否判断後録画データは破棄いたします

参考キーワード
#プリセールス #SalesEngineer #EC #SaaS #AI #クラウド #データ連携 #DX #提案営業 #キャリアアップ #ハイブリッド人材 #W2Unified #CoMedia #AIBudd

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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