【toC向け自社プロダクトの開発】マーケティング施策と連動した開発を主導いただける「開発リーダー」募集

この求人のポイント

• 従業員101〜300名の非上場企業です。
• 株式会社Hajimariは、この求人のほかに16件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、IT・人事関連サービスを中核に多角的に事業を展開する人材サービス企業です。フリーランスと企業の即戦力マッチング（ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズなど）、スキルアップ型就活支援「intee」、地方創生、研修、社外メンター紹介などを運営しています。東京本社のほか長野にサテライトオフィスを構えています。

本社所在地

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階・7階・8階・9階

設立

2015年2月26日

資本金

1億円

従業員数

200名（2025年4月時点 正社員・契約社員）

上場区分

非上場

業界

人材（派遣・紹介）

企業サイト

hajimari.inc

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仕事内容

必須条件

歓迎条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

年収600〜900万円

勤務地

東京本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 7階

勤務時間

■勤務体系 ■勤務時間 9:00〜18:30(休憩1時間)

休日・休暇

■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日

福利厚生

■試用期間 あり（3ヶ月） ■福利厚生 ■評価制度（年2回） ■社会保険完備 ■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。 ■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度 ■資格取得支援制度：受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度（上限金額なし） ■e-Learning制度：技術スキルだけでなく、マネジメントや語学など幅広い分野を学習可能 ■技術勉強会：社内で定期的に技術勉強会を実施 ■副業制度：副業可（社内規定あり）■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度 ■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。

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