掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
EdTechと英語学習業界で活躍する企業。AI英会話アプリや英語コーチングを主軸に、言語習得による人生の可能性拡大を目指す。第二言語習得理論とAI技術を融合し、スピーキング特化型サービスを個人・法人向けに展開。英語学習Q&Aサイトも運営している。
EdTechと英語学習業界で活躍する企業。AI英会話アプリや英語コーチングを主軸に、言語習得による人生の可能性拡大を目指す。第二言語習得理論とAI技術を融合し、スピーキング特化型サービスを個人・法人向けに展開。英語学習Q&Aサイトも運営している。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
■募集背景
スピークバディは、「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションのもと、AI英会話「スピークバディ」を提供しています。
BtoC向けアプリ「AI英会話スピークバディ」は累計500万人を超える方々にご利用いただき、着実に成長を続けてきました。
事業の成長に伴い、Androidアプリで提供する機能や学習体験の幅は広がり続けています。
これまではCTO＋EM1名の体制で開発組織全体を見てきましたが、チーム規模の拡大に合わせて、職能ごとにEMを置く体制へ移行していきます。
今回募集するのは、Androidチームのエンジニアリングマネージャーです。
一部プレイングも担いながら、4名のエンジニアのマネジメントをお任せします。
目標設定や評価を含むピープルマネジメント、開発プロセスの最適化、採用を通じてチームの体制をより強くし、スピード感を持ってより良いプロダクトをつくっていく役割を期待しています。
■具体的な業務内容
① Androidチームのピープルマネジメント
② Android開発の基盤づくりと採用
③ 横断対応と一部プレイヤー業務
【チーム】
所属するEngineering DivisionのAndroidチームは、エンジニア4名で構成されています。
本ポジションはAndroidチームのEMとして、Engineering Division Headにレポーティングしながら、採用・評価・育成・技術戦略の推進を担います。
全社は約55名規模のスタートアップで、経営陣やプロダクト・デザイン・QAなど他職種との距離が近く、意思決定が速いのも特徴です。
多国籍なメンバーが集まり、日常的に英語が飛び交う、英語フレンドリーな開発チームです。
英語が母語でないメンバーも多く、完璧な英語力よりも「伝えようとする姿勢」を大切にしています。
Slackやドキュメントは英語中心ですが日英表記でも作成しており、コミュニケーションの言語に迷ったら互いに歩み寄る文化があります。
■このポジションの魅力
① Androidチームの組織づくりを、一から担える
職能ごとにEMを置く体制へ移行する節目です。
採用・評価・育成・技術戦略の推進まで、裁量を持って組織づくりに関われるフェーズです。
② グローバルな開発環境で、組織づくりを経験できる
多国籍チームのマネジメントを通じて、グローバルな開発環境での組織づくりを経験できます。
③ 組織・プロセスの側から、事業の成長に関われる
累計500万人以上に使われるBtoCプロダクトに、組織・プロセスの側から関わり、事業成長に直結する手応えを得られます。
英会話アプリを開発しているため、自分たちもユーザーとして使い、プロダクトの価値を実感しながら開発できます。
【開発環境】
Confluence、Slack、Figma、AWS
① エンジニアのピープルマネジメント経験（目標設定・評価・育成・採用のいずれも含む）
② Kotlinを用いたAndroidアプリ開発の実務経験に基づき、設計からリリース・運用までの技術的な意思決定・レビューができること
③ 日本語ネイティブレベルかつ、英語での日常的な業務コミュニケーションに抵抗がないこと
※多国籍メンバーとの協働があり、開発組織全体として英語でのコミュニケーションが発生します
① スタートアップや急成長フェーズでの開発組織マネジメント経験
② エンジニア採用の実務経験
③ BtoC・自社プロダクトのAndroidアプリ開発経験、またはJetpack Compose・Modularization等のモダンな開発環境への移行・推進経験
① 目先の実装だけでなく、プロダクトがユーザーに届ける価値に立ち返って判断できる方
② Quality・Idea・Speedにこだわり、チーム全体の基準を引き上げていける方
③ 多様な・多国籍なメンバーと垣根を越えて協働し、チームで大きな成果を目指せる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「エンジニアリングマネージャー（Android）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
