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ソリューションセールス幹部候補(IT採用課題の戦略的組織統括)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員人材(派遣・紹介)インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位18%に入ります。
  • 年収の幅が600〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • 株式会社キッカケクリエイションは、この求人のほかに38件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社キッカケクリエイションは、2020年3月26日設立、代表取締役社長・川島我生斗氏が率いるIT人材領域の企業。資本金30,000,000円(資本準備金含む)、従業員は正社員・業務委託・アルバイト含め131名。10兆円規模といわれるIT人材産業の社会課題解決を目標に、IT人材のより良いキッカケを生む「IT人材エージェント事業」と「映像メディア事業」を中心に展開し、それらの事業を通じて培った「IT採用におけるビッグデータ」を通じて産業全体におけるイノベーションを生み出し日本を強くすることを掲げる。日本では転職活動やキャリアパスについて考えることにネガティブな価値観を持つ企業や個人が少なくなく、多くのIT人材が自身の市場価値を意識せず相場より低い年収や生産性の低い長時間労働の環境で働き損をしているという課題認識のもと、IT人材と本気で向き合い、IT人材事業支援システム(SFA/CRM)から抽出されたビッグデータを活用してデータサイエンティスト・エンジニア・デザイナー・マーケター・コンサルタントが同時多発的に事業開発を行うインキュベーション機能「データラボ」が創り出す独自サービスで、IT企業・事業会社・自治体や学校などIT人材一人ひとりを最適なフィールドへと誘い、IT人材の幸福度を最大化するビジネスモデルを構築する。月間100万視聴のIT転職映像メディアを5年間運営してマーケティング力とコンテンツプロデュース力を強みに複数の新規事業を立ち上げ、伊藤忠テクノソリューションズ金融事業グループや東京エレクトロン デバイスにAIが「ファン」を育てるエンタメ型採用サービス「KIKKAKE Talent OS」を提供。取引先にNTTドコモ、NTTデータグループ、サイバーエージェント、PayPayカード、マネーフォワードなど、元ベイカレント・コンサルティング共同創業者や元三菱UFJ銀行代表取締役専務が経営に参画。職業紹介優良事業者認定(第2504010号)、GPTW 2025年版「働きがいのある会社認定」、令和3年度東京都創業助成事業採択、ULSコンサルティングより『New Partner Award』受賞。

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株式会社キッカケクリエイションは、2020年3月26日設立、代表取締役社長・川島我生斗氏が率いるIT人材領域の企業。資本金30,000,000円(資本準備金含む)、従業員は正社員・業務委託・アルバイト含め131名。10兆円規模といわれるIT人材産業の社会課題解決を目標に、IT人材のより良いキッカケを生む「IT人材エージェント事業」と「映像メディア事業」を中心に展開し、それらの事業を通じて培った「IT採用におけるビッグデータ」を通じて産業全体におけるイノベーションを生み出し日本を強くすることを掲げる。日本では転職活動やキャリアパスについて考えることにネガティブな価値観を持つ企業や個人が少なくなく、多くのIT人材が自身の市場価値を意識せず相場より低い年収や生産性の低い長時間労働の環境で働き損をしているという課題認識のもと、IT人材と本気で向き合い、IT人材事業支援システム(SFA/CRM)から抽出されたビッグデータを活用してデータサイエンティスト・エンジニア・デザイナー・マーケター・コンサルタントが同時多発的に事業開発を行うインキュベーション機能「データラボ」が創り出す独自サービスで、IT企業・事業会社・自治体や学校などIT人材一人ひとりを最適なフィールドへと誘い、IT人材の幸福度を最大化するビジネスモデルを構築する。月間100万視聴のIT転職映像メディアを5年間運営してマーケティング力とコンテンツプロデュース力を強みに複数の新規事業を立ち上げ、伊藤忠テクノソリューションズ金融事業グループや東京エレクトロン デバイスにAIが「ファン」を育てるエンタメ型採用サービス「KIKKAKE Talent OS」を提供。取引先にNTTドコモ、NTTデータグループ、サイバーエージェント、PayPayカード、マネーフォワードなど、元ベイカレント・コンサルティング共同創業者や元三菱UFJ銀行代表取締役専務が経営に参画。職業紹介優良事業者認定(第2504010号)、GPTW 2025年版「働きがいのある会社認定」、令和3年度東京都創業助成事業採択、ULSコンサルティングより『New Partner Award』受賞。

本社所在地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N棟1階
設立
2020年3月26日
資本金
3,000万円(資本準備金含む)
従業員数
131名(正社員・業務委託・アルバイト含む)
上場区分
非上場
業界
人材(派遣・紹介)・インターネット・Webサービス
企業サイト
kikkakecreation.com

仕事内容

■仕事概要
【ポジション概要】
IT/DX人材の採用に課題を持つ既存のクライアント企業に対し、採用戦略の立案から内定承諾までを伴走する、ソリューションセールスの幹部候補を募集します。新規開拓はほぼなく、大手企業を中心とした既存顧客の「採用パートナー」として深く入り込み、将来的には組織の統括や事業開発を担っていただくポジションです。
【仕事の全体像】

  • 担当範囲:既存クライアントへの採用コンサルティング(RA)+CAとの連携+KPI管理。成果に応じてマネジメント・事業開発
  • 顧客:大手企業を中心とした既存の取引先(新規開拓はほぼなし)
  • 業務の流れ:採用課題のヒアリング → 採用戦略・要件定義の提案 → CAへの求人共有 → 推薦・選考対策 → 条件折衝 → 内定承諾 → 歩留まりの分析と改善提案
  • 任せない業務:推薦書類の作成や事務作業は、システムと専任アシスタントが担当
  • レポートライン:代表直轄の組織。トップ営業に同席する機会も豊富です
  • キャリアの目安:ソリューションセールスとして成果を出す → リーダー・マネジメント → 組織統括・事業開発

【私たちが向き合う課題】
日本のDXを担うIT/DX人材は、2030年に最大約79万人不足すると試算されています(経済産業省)。一方で、多重下請け構造や情報の偏りによって、力を正当に評価されていない人が数多くいます。私たちは「良い未来を、いまカタチに。」をパーパスに掲げ、この構造を正すために事業を展開しています。企業側にも、「DX人材が採れない」「採れても定着しない」という課題があります。その多くは、求める人物像の定義や、候補者に伝わる魅力の言語化ができていないことに原因があります。
【会社の成長と経営基盤】

  • IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、事業開始から4年間でIT専業系エージェントとして国内5位まで成長
  • 創業以来6年連続の黒字経営
  • 金融機関からの融資により、累計15億円以上の資金調達を実施
  • YouTube(登録者3.6万人)など30以上のチャネルを自社で運用し、登録者の90%以上を求人媒体以外から獲得
  • 1.6万件超の求人を掲載する自社ポータルと、1億円超を投資した自社開発システム「KIKKAKE Revops」を保有
  • 元ベイカレント・コンサルティングCOO、元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元警察庁幹部、元経済産業省官僚などが顧問として参画

【お任せする仕事】
■クライアント向け

必須条件

  • 法人向けセールス・コンサルティング経験(顧客の意思決定権者への提案経験)

歓迎条件

  • 法人向けの営業・コンサルティングで、顧客の意思決定者に提案してきた経験
  • 目標数字を持ち、その達成に向けて自ら工夫を重ねてきた経験(営業に限りません)
  • 無形商材の営業経験
  • データを用いて課題を特定し、改善を提案してきた経験
  • 大手企業・メガベンチャーでの就業経験(組織の意思決定の仕組みを理解している方)
  • ITコンサルティング、SIer、事業会社のIT・DX部門での経験(顧客の立場を深く理解できます)
  • 人材紹介・採用支援の経験

求める人物像

  • 顧客の成功のために、結果まで責任を持てる方(「提案する」と「決め切る」を両立できる方)
  • 企業にも候補者にも誠実で、必要なときには耳の痛い提案もできる方
  • 決められた型に頼るだけでなく、自分の頭で考え、型そのものを良くしていける方
  • 「求職者・企業・自社」の三方がすべて良くなる状態を、ぶれずに目指せる方
  • 変化を楽しみ、業務の目的や背景まで理解しようとする方

募集要項

給与(原文)
年収600万円〜1,000万円・固定残業代(45時間分)含む、超過分別途支給・昇給年2回(3月・9月)平均年間昇給率10%・賞与年2回(冬賞与250万円の支給実績あり)・サインインボーナス:9月もしくは3月に支給(入社月による)
勤務地
【勤務地詳細】東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日・休暇
■休日・休暇 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日120日 ・振替休日制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前産後休業・育児休業・介護休業
福利厚生
■試用期間 有(6か月) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給 ・書籍購入費の全額補助 ・資格取得支援・セミナー補助 ・海外研修制度 ・PC、デバイス支給 ・昼夜のお惣菜、ライス、カレー提供、フリードリンク ・キャリアフレックス制度(社内転職) ・社内起業制度 ・結婚・出産祝い金 ・全社表彰「アワード」 ・社内懇親会(任意参加制) ・服装自由 【参考URL】 ・事業の特徴: https://note.com/kikkakecr_hr/n/nbfb18a5c3407 ・採用Note: https://note.com/kikkakecr_hr ※社員紹介、事業概要、制度などを掲載しております ・PRTIMES: https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/68613 ※直近のニュースを掲載

選考プロセス

①書類選考
②一次オンライン面接+適性検査(人事責任者+リーダークラス)
③最終面接(代表・対面)
※内定後の条件提示面談はオンラインにて行います
【参考URL】

  • RA業務内容(note)

https://note.com/kikkakecr_hr/n/n56168622aa12
※業務内容の解像度が上がりますので是非、ご覧ください

  • RA密着(動画)

https://vimeo.com/1075205158/8ccf76a797?share=copy

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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