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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

Azureクラウドインフラエンジニア（シニアアソシエイト）

新着掲載開始日 2026年10月11日

インフラエンジニア（エンジニア）正社員システム・ソリューション

企業情報

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、2022年設立の独立系SIer。訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズを母体とする。本社は東京都新宿区（JR新宿ミライナタワー）。システムインテグレーションとITコンサルティングを主軸に、介護・バス事業向けの自社サービスも手がける。従業員数は884人、資本金は5,000万円（Green掲載値）。

所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階
従業員数
884人
上場区分
非上場
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの会社概要・募集中の求人（2件）を見る

仕事内容

■仕事概要
クラウド領域の顧客ニーズ拡大を受けてAzureを中心としたクラウド基盤プロジェクトを拡大している当社で、正社員中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して担います。オンプレミス環境に加え、Azureを活用した設計・構築やクラウド移行のプロジェクトにも参画し、様々な業界のクライアントの課題解決に貢献するポジションです。

■仕事の詳細

  • インフラの要件定義、設計・構築、運用保守
  • Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築、クラウド移行
  • オンプレミス環境のインフラ構築・運用

【プロジェクト事例（参画を保証するものではありません）】

  • 生命保険会社向けデータレイク基盤構築：Azureを活用した大規模データレイク基盤で、各アプリケーションの土台となるインフラ環境を設計・構築。TerraformによるIaCでの環境構築・運用、Azure Kubernetes Service（AKS）、Azure Data Factory、Azure Synapse Analyticsなどを活用
  • 鉄鋼会社向けシステム提案・構築・保守：Azureを中心としたインフラ基盤の提案・設計・構築・運用保守を一貫して担当。提案・見積作成から携わり、PM/PLや要件定義など上流工程へのチャレンジも可能

【キャリア・育成】

  • 2〜3年を目安としたプロジェクトローテーションで様々な業界の知見を獲得できます。
  • 生成AIに関する社員教育や、各種技術研修・ビジネス研修があります。
  • 多面評価に基づく実力主義の昇格・昇給（昇給率6〜7%、100万円を超える昇給例あり）。

※従事する業務の内容：雇入れ直後はシステム関連業務全般、変更の範囲はシステム関連業務全般及び会社の定める業務全般

募集要項

給与（原文）
給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 385,000 ～ 550,000 円 (基本給： 332,000 円 ～) 固定残業 あり 固定残業時間 20 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 53,000 円 ～ 給与備考 昇給年1回 賞与年2回
勤務時間
9:00～18:00 内休憩１時間 ※プロジェクトにより10:00～19:00の場合もあり 9:00～18:00 内休憩１時間 ※プロジェクトにより10:00～19:00の場合もあり
休日・休暇
年間休日 122日 年間有給休暇 10日～ 備考 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇（年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能） ◆ドナー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度
福利厚生
■加入保険 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 備考 健康保険は関東ITS健保 ■試用期間 試用期間の説明 原則3か月 試用期間中のその他条件は本契約と同等

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

想定年収462〜660万円 LINE この求人に応募する