■仕事についての詳細
事業内容・仕事内容
電力事業の安定運用を支える需給計画や系統運用に特化したコンサルティング業務です。AIやビッグデータなどの最先端デジタル技術を活用し、需給計画立案の高度化、再生可能エネルギーの導入拡大、系統構成の最適運用化といった課題に対応。複雑化する電力システムの問題解決を通じ、クライアントの事業成長を支援します。
【主なクライアント】
大手一般電気事業者（小売、発電、送配電）
【プロジェクト例】
電力会社向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング
電力会社向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進
■仕事内容
クライアントの現状を詳細に分析し、組織やプロジェクトが直面する課題や成長機会を特定し、改善の方向性を示します。
AIやビッグデータなどのデジタル技術を活用して需給や系統運用における課題を解決し、電力システムの安定運用を支える効率化・高度化の提案を行います。
電力業界の政策や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。
本ポジションの魅力
電力会社で培ったドメイン知識を活かし、当社の高度なスキルを持つデータサイエンティストと協働することで、AIをはじめとする最新のデジタル技術を実務を通じて習得できます。
複数の電力会社をクライアントとする業務を経験し、電力業界共通の課題や可能性を理解するとともに、それを解決するためのスキルを獲得できます。
「業務改善のプロフェッショナル」としての成長に加え、「自らビジネスを切り開くビジネスパーソン」としてのスキルも磨くことができます。
■キャリアパス
電力業界に精通し、デジタル技術を駆使した課題解決をリードする上級コンサルタント
新規事業の企画・立案やビジネスモデル構築を手掛ける事業開発のエキスパート
スタートアップ企業の幹部として、革新的な事業運営を牽引するポジション
政策提言を通じて業界全体に影響を与えるリーダーシップを発揮する業界のトップランナー
必須のスキル・経験
電力会社での実務経験が3年以上ある方（クライアントワークした経験も可）
分析力や論理的思考力に優れ、クライアントの課題を正確に把握し、根本原因を特定して解決策を提案できる方
コミュニケーション能力に優れ、クライアントやチームと明確かつ効果的に情報を伝達できる方

歓迎条件

電力会社における「小売・発電に関する需給運用」または「送配電における需給運用・系統運用」に関する実務経験が5年以上ある方（クライアントワークした経験も可）
プロジェクトや新事業の企画・立案・推進の経験がある方、またはそれに強い関心をお持ちの方
プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる経験を持ち、プロジェクトの計画、進行管理、納期達成をリードできる方

求める人物像

電力会社で培ったドメイン知識を活かしつつ、AIなどのデジタル技術を学び、更なるスキルアップに挑戦したい方
挑戦心を持ち、高い目標を掲げ、周囲を巻き込みながらビジネスの拡大を楽しみ、その成長をリードできる方
多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、共通の目標達成に貢献できる方

募集要項

給与（原文）: 年収 8,000,000 円 - 13,000,000 円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与）月額固定給：593,699円~963,096円〈内訳〉基本給：446,069円~723,612円特別勤務手当：147,630円~239,484円（42時間分の時間外割増手当相当額）賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
勤務地: 東京都港区北青山３丁目６−７青山パラシオタワー４F
勤務時間: ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし） ※試用期間中も適用
休日・休暇: ■休暇有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他） ※24年度育休取得実績男性：71% 女性：100％社内制度 ■ハイブリッド・ワークスタイル出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。 ■最先端のLLM・AI活用支援全社員対象：Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。エンジニア対象：最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。 Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択（複数可）でき、月単位での変更も可能です。 ■スキルアップ・自己啓発支援技術書籍購入補助：会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。 ■AIキャッチアッププログラム入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。 ■社内コミュニケーション・交流利用ツール：Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。 ■社内イベント（自由参加）社内スポーツ大会（フットサル、登山、釣りなど）、技術研鑽のためのエンジニア合宿（ハンズオン等）を定期開催しています。【教育体制】大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。
福利厚生: ■試用期間入社日から6か月 ※待遇・条件面に変更なし年間休日 120日以上／年 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、年末年始（12/29～1/３）など ■社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接→（必要に応じて三次面接）→内定
※一次面接前に適性検査の実施をお願いしております。

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松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）