掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社リヴァンプ（Revamp Corporation）は、2005年9月設立の経営支援・DX・投資を一体で手がけるプロフェッショナルファーム。本社は東京都港区北青山、池袋サンシャインシティにもオフィスを置く。資本金1億円（資本剰余金と合わせ10億65百万円）、社員数382名（2025年12月末）。「企業を芯から元気にする」を創業時からの経営理念とし、企業の持つポテンシャルを最大限に引き出して社会全体の発展に貢献することを目指す。机上の空論に陥らず現場や業務を深く理解し、支援先企業と共に汗をかいて問題解決する姿勢を信条に、経営支援もDXも投資も、売上拡大も業務効率化も、戦略も実行も、企業規模や業種を問わず様々な状況に応じた提案を行う。主な支援先にユニ・チャーム、NTTドコモ、日本生命、ヴィレッジヴァンガード、ユナイテッド・シネマ、ゴンチャ ジャパン、ファイントゥデイ、ミニット・アジア・パシフィック、HITOWAホールディングス、プリモ・ジャパンなど。有料職業紹介・労働者派遣の厚生労働大臣許可を取得。
株式会社リヴァンプ（Revamp Corporation）は、2005年9月設立の経営支援・DX・投資を一体で手がけるプロフェッショナルファーム。本社は東京都港区北青山、池袋サンシャインシティにもオフィスを置く。資本金1億円（資本剰余金と合わせ10億65百万円）、社員数382名（2025年12月末）。「企業を芯から元気にする」を創業時からの経営理念とし、企業の持つポテンシャルを最大限に引き出して社会全体の発展に貢献することを目指す。机上の空論に陥らず現場や業務を深く理解し、支援先企業と共に汗をかいて問題解決する姿勢を信条に、経営支援もDXも投資も、売上拡大も業務効率化も、戦略も実行も、企業規模や業種を問わず様々な状況に応じた提案を行う。主な支援先にユニ・チャーム、NTTドコモ、日本生命、ヴィレッジヴァンガード、ユナイテッド・シネマ、ゴンチャ ジャパン、ファイントゥデイ、ミニット・アジア・パシフィック、HITOWAホールディングス、プリモ・ジャパンなど。有料職業紹介・労働者派遣の厚生労働大臣許可を取得。
働き方・勤務時間
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
【下記ご確認下さい】
❶従来からの採用要件及びフローを大幅に変更します
（ハードスペックと同様にソフトスキル(マインドなど)を重視したいため、候補者の可能性を
これまで以上に広げて検討していきます）
「必須」から「任意(こちらから指定)」となります
❷経営支援チームの中で「地方創生・観光プロフェッショナル」を求めております
基本は「地方創生・観光案件」中心ですが、将来にわたりこれを約束できるものでは
ありませんのでご了承下さい）
求める人材としても基本は経営支援チームの仲間を探しておりますので、ご理解の程、
よろしくお願いいたします。
❸年収提示について
弊社がオファーさせていただきたい人材については【他社オファー】を考慮してそれ以上の
年収提示をすることに努めますので、ご安心いただければ幸いです
■仕事についての詳細
地方創生・観光プロジェクトができた背景
国や地方自治体では、観光産業の生産性向上やDMO（観光地域づくり法人）の在り方など、観光による地方創生について議論がされています。
全国各地でも様々な取り組みが行われている中、持続可能な価値向上を実現できている成功事例は多くない現状にあります。
また、施策検討のため、ある地域を複数回に渡って視察しましたが、そこには宿泊施設や地銀、商業施設など多くのステークホルダーが存在し、個社の意向で意見がまとまらず具体策が実行されないことや、点での議論に終始し、地域横断的な取り組みが出来ていないなど、多くの課題がありました。
リヴァンプは、これまで他の業界で培った経験を生かして、経済性確保のための仕組みやマーケティング支援、地域のファン獲得に向けた真の地方創生を進めて参ります。
具体的な取り組み内容
① 宿泊施設の経営改善（個社支援）
（北海道・白金温泉／山梨県・石和温泉／栃木県・益子町／兵庫県・有馬温泉）
② 地域全体の高付加価値化（面的支援）
（※1．主な成果と意義）
なお、本年度も全国各地の宿泊施設および複数地域において、新たな案件の実施を予定しております。
業務概要
①観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進
②地域横断的な高付加価値化を目指し、マーケティング調査およびエリアコンセプト策定
業務事例
観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進
a.観光産業の可視化
b.宿泊事業者の改善・再生手法検討・実行支援
c.宿泊事業者のエンゲージメント向上
d.地域のマーケティング調査、戦略策定
ポジションの魅力やキャリアのメリット
以下❶～❸を持っている方にぜひ参画いただければと思っております
❶「地方を元気にしたい」という強いマインドを持っており、地方出張を厭わない方
※週３日ペース（目安）で発生します
（地方創生案件として、旅館・ホテルの現場に常駐し経営陣と机を並べて仕事するため）
❷「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方
例）
❸最低限の財務や会計知識があること
（会計や経理の有資格者を求めている訳ではありません）
プロジェクトメンバー（例）
下記のような経歴を持ったメンバーが活躍しております
（求める人材のご参考にしていただけますと幸いです）
※尚、観光業経験者や周辺経験（旅行代理店など）者は積極的に求めておりません
総合商社／大手コンサルティングファーム／大手鉄道会社などを経て弊社へ参画
書類選考 → 複数回面接(*) → 最終面接
（プロセスの途中で候補者によっては計数テスト実施する可能性あり）
(*)※グレードやご経験によって回数が異なります
※最短2回で終了することもあります
なお、書類選考には、以下2点のご提示をお願い申し上げます。
業務内容（変更の範囲）
経営支援（一般的にはコンサルタント業務）
会社の定める業務
受動喫煙防止措置
喫煙室設置
給与備考補足
例）アソシエイト
想定年収 535万円～665万
標準年俸 510万円（基本給×12ヶ月分）
想定賞与 25万～100万
住宅手当 25,000円/月（支給条件あり）
例）シニアアソシエイト
想定年収 880万円～1000万
標準年俸 800万円（基本給×12ヶ月分）
想定賞与 80万～200万
※基本給は、現職給与を出来る限り考慮
※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給
※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動"
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【経営支援チーム】経営コンサルタント（地方創生・観光プロフェッショナル）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
