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セールス・プロジェクトマネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員契約社員芸能・エンタメ(映像・音楽他)専門・その他サービスリモート可

この求人のポイント

  • 年収の幅が400〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社センクシャは、この求人のほかに5件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社センクシャ(SENXYA)は、アリーナ・ドーム・大型ライブなどのエンターテイメント空間を、デザイン・設計・製作・施工まで一気通貫で手がける、エンターテインメント産業に特化した空間プロデュース企業です。ライブ・エンターテイメント産業をAIとテクノロジーで再設計することを目指し、業務・データ基盤「SENXYA DB」の開発を進めています。2018年3月設立、東京都渋谷区に本社を置いています。

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株式会社センクシャ(SENXYA)は、アリーナ・ドーム・大型ライブなどのエンターテイメント空間を、デザイン・設計・製作・施工まで一気通貫で手がける、エンターテインメント産業に特化した空間プロデュース企業です。ライブ・エンターテイメント産業をAIとテクノロジーで再設計することを目指し、業務・データ基盤「SENXYA DB」の開発を進めています。2018年3月設立、東京都渋谷区に本社を置いています。

本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
設立
2018年3月
資本金
10,000,000円
従業員数
14名
上場区分
非上場
業界
芸能・エンタメ(映像・音楽他)・専門・その他サービス
企業サイト
www.senxya.co.jp

仕事内容

■仕事概要
セールス・プロジェクトマネージャー優先採用案件の創出(セールス)から、企画・予算・スケジュール・現場の統括(PM)、そして「またセンクシャと」と言われる関係づくり(カスタマーサクセス)までを一気通貫で担います。最上流から本番・撤去まで全工程に関わるため、達成感は格別です。
■募集背景
2026年にRoof System・Delay Tower・オートメーションを導入し、
アリーナ・ドーム・スタジアム・大型屋外フェス・可動演出まで対応領域が拡大しています。
引き合いが増える中で、案件をリードできる層を厚くすることが急務です。
2027年末に組織30名への拡大、リピート率100%を目標に、セールスとPMを横断して担える中核人材を募集します。
■主な業務内容
クライアント(アーティスト側・演出チーム・代理店・プロモーター)との折衝・提案・契約
案件のヒアリング〜要件整理、見積・提案
工程・予算の作成・管理、案件全体の進行管理
簡易図面のチェック、社内(デザイン・施工・デジタルツイン)との調整
関係先(照明・映像・音響・運搬・特殊効果 等)との連携
現場管理(リハーサル・本番・撤収)
既存顧客との関係深耕、リピート・拡大提案(カスタマーサクセス)

必須条件

法人営業/提案営業、または案件・プロジェクトの進行管理いずれかの経験
社内外の関係者を同時に動かす調整・折衝力
想定外の事態に、的確かつスピード感を持って対応できる判断力・決断力

歓迎条件

イベント・コンサート・舞台・施工いずれかの営業/PM経験
複数の協力会社・外部パートナーを束ねた経験
数千万円規模の案件管理経験
カスタマーサクセス/アカウントマネジメントの経験

募集要項

給与(原文)
年収400万円〜1,200万円 (G2〜G5相当) 月給(基本給+みなし残業60時間分)×12ヶ月 ※60時間の残業を前提にしているわけではありません。超過分・深夜分は別途支給。 業績・成果に応じた特別インセンティブあり <グレードと年収目安> G2|400〜550万円 シニアアソシエイト G3|500〜700万円 リード G4|700〜950万円 マネージャー G5|900〜1,200万円 シニアマネージャー/シニアスペシャリスト ※G6以上は事業責任者・高度専門職などを対象しています。 ■評価・キャリア 年齢や勤続年数ではなく、 成果・役割・影響範囲 で評価します。 全職種共通の等級制度(G1〜G8)を導入しており、今回の募集はG2〜G5相当です。 半期ごとに評価を実施、昇給・昇格は年2回(2月・8月) マネジメント(M)・スペシャリスト(S)のどちらでもキャリアアップ可能
勤務地
渋谷オフィス:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 2階 2-2
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 フルフレックス(コアタイムなし、5:00–22:00) 標準時間の目安:10–19時 出社が基本。在宅の方が合理的と判断される場合は、上長と相談のうえで在宅も可
休日・休暇
■休日 年間休日120日(所定労働時間:月164時間) 所定休日は固定なし(自己申告制、業務と調整して取得) 年次有給は法定どおり付与 育児・介護休暇制度あり
福利厚生
■試用期間 なし(入社後6ヶ月の契約社員期間が、その役割を兼ねます) ■福利厚生 ■保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災に加入 上乗せ労災・賠償責任保険に会社として加入 ■手当・交通費 通勤交通費:全額補助(上限3万円) 業務上の移動:実費別途支給 出張・現地OFF手当(渋谷から100km以上+宿泊を伴う場合、1泊5,000円) 作業備品手当あり(安全靴・カッパ等、内容・金額は職種により異なる) 資格手当補助 ■支給品・制度 会社からの支給品:PC・業務用携帯・ユニフォーム・ヘルメット テレワーク制度あり 部署内無料ランチ制度

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収400〜1200万円 LINE この求人に応募する