掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
システム・技術領域
■仕事概要
経理を軸に、会社の仕組みそのものをつくる
■募集背景
シリーズA調達を終え、2027年の黒字化に向けて事業を加速させている一方で、管理部門は仕組みづくりがこれからのフェーズです。
すでに整った環境で決められた業務を回すのではなく、「決裁ルートも情報の流れも、自分の手で設計できる」——そんな裁量の大きさが、このポジションの最大の魅力です。経営陣との距離は非常に近く、あなたの提案がそのまま会社の意思決定につながります。
新規事業の立ち上げといっても過言ではない、自らのキャリアの幅を広げたい方にぜひ挑んでいただきたいポジションです。
具体的な業務
1. 研究を主とした事業の理解
研究がコアになるバイオベンチャーです。研究事業のPL・BS・CFは予算も含めて通常の事業とは大きく異なりますので、代表・副社長や各部門責任者とともにキャッチアップいただきます
2. 経理業務の内製化と高度化
外部委託先へ丸投げするのではなく、決算の中身を理解したうえで管理・指示できる体制への移行
月次／年次決算、管理会計、予実管理の整備
3. 社内の仕組み・ルールづくり（ゼロからの構築）
契約書等の決裁ルート、社内の情報管理ルートの設計・整備
整備した情報基盤をもとにした決算情報の抽出・活用
内部統制、各種規程の整備
4. AI・ITツールを活用した業務効率化
AI／最新ツールを用いた作業の圧縮、既存の業務プロセスの置き換え
自ら手を挙げて合理化を主導していただくことを期待しています
5. 経営への提言
階層の薄い組織のため、代表取締役／経営陣と直接対話し、数字をもとに提案・改善提言を行っていただきます
事業会社での経理実務経験（7年以上）
月次決算を主担当として締めた経験
税理士・社労士等 外部専門家との連携経験
手順が整っていない業務を、自ら仕組みに落として運用まで持っていける方
経営陣に対して、数字を根拠に提案・提言を自分から起こせる方
AI・ITツールを使って業務プロセスを組み替え、作業量を圧縮してきた方
スタートアップ、ベンチャー企業での管理部門経験
経理に限らず、総務・人事・労務・契約管理などに柔軟に対応できる方
監査対応の経験
取締役会、株主総会、株主対応に関する実務経験
IPO準備、内部統制、規程整備の経験
freee、マネーフォワード、Slack、Notion、Google Workspace、生成AI等を使った業務改善経験
大企業やスタートアップで、経理から事業側・経営企画側へ活動領域を広げてきたご経験
ゼロベースで仕組みを設計・構築することにやりがいを感じる方
経営陣と近い距離で、数字を根拠に自ら提案・改善提言を起こせる方
外部委託に頼らず、決算の中身を理解して自らコントロールしたい方
AI・最新ITツールを積極的に取り入れ、業務の合理化を主導できる方
経理の枠にとどまらず、経営企画・事業側へ活動領域を広げていきたい方
面接3回を予定（一次面接 → 二次面接 → 最終面接）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「経理マネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
