掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社リブ・コンサルティング（LiB Consulting Co.,Ltd）は、2012年7月設立、代表取締役・関厳（せき いわお）氏が率いる経営コンサルティング会社。本社は東京都中央区日本橋（東京日本橋タワー29階）、海外にLiB Consulting (Thailand) Co., Ltd.、ISKRA Consulting Inc.（韓国）、グループに株式会社Impact Venture Capital、株式会社Flow Group。「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」（Increase companies that shape a better world in the next century）を使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続ける。これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、戦略から実行まで一貫してサポートする戦略実現型コンサルティングにより現実的に成果を実現するサービスを提供、さまざまな業界特性に精通したプロフェッショナルがクライアントの課題解決を支援する。事業開発（新規事業開発、技術起点の事業開発、事業開発人材育成研修、ベンチャー支援）、セールス・マーケティング（セールスイネーブルメント導入支援、SFA導入/活用、サポート職・技術職の営業化支援）、AI活用（生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション）、海外事業展開・進出（タイ市場営業戦略）、EVトランスフォーメーションなどのソリューションを持ち、アース製薬のグループ再編とM&A・グローバル展開、東急建設のAI活用による新規事業創出の効率化などの事例、「事業開発サミット」（ソニーグループ代表執行役CSOの登壇など）や「THE REAL ― 事業開発リーダーの実像に迫る」の開催、内閣府推進「NEXTグローバル拠点都市」への関与、業界レポート・ナレッジ資料の配布を行う。「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」特別部門ベンチャーランキングで5年連続Gold賞、YouTube「コンサル転職・就職チャンネル」登録者1万人達成。
株式会社リブ・コンサルティング（LiB Consulting Co.,Ltd）は、2012年7月設立、代表取締役・関厳（せき いわお）氏が率いる経営コンサルティング会社。本社は東京都中央区日本橋（東京日本橋タワー29階）、海外にLiB Consulting (Thailand) Co., Ltd.、ISKRA Consulting Inc.（韓国）、グループに株式会社Impact Venture Capital、株式会社Flow Group。「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」（Increase companies that shape a better world in the next century）を使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続ける。これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、戦略から実行まで一貫してサポートする戦略実現型コンサルティングにより現実的に成果を実現するサービスを提供、さまざまな業界特性に精通したプロフェッショナルがクライアントの課題解決を支援する。事業開発（新規事業開発、技術起点の事業開発、事業開発人材育成研修、ベンチャー支援）、セールス・マーケティング（セールスイネーブルメント導入支援、SFA導入/活用、サポート職・技術職の営業化支援）、AI活用（生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション）、海外事業展開・進出（タイ市場営業戦略）、EVトランスフォーメーションなどのソリューションを持ち、アース製薬のグループ再編とM&A・グローバル展開、東急建設のAI活用による新規事業創出の効率化などの事例、「事業開発サミット」（ソニーグループ代表執行役CSOの登壇など）や「THE REAL ― 事業開発リーダーの実像に迫る」の開催、内閣府推進「NEXTグローバル拠点都市」への関与、業界レポート・ナレッジ資料の配布を行う。「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」特別部門ベンチャーランキングで5年連続Gold賞、YouTube「コンサル転職・就職チャンネル」登録者1万人達成。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
ベンチャー事業部の取り組み
リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来15年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。
その中で私たちは ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズB前後の成長企業から、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのスタートアップ・ベンチャー企業を数多く支援してきました。
新規事業開発支援、Go to Market(グロース)支援、組織人事領域の支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しております。
クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。
既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。
なぜベンチャー領域に注力しているのか
日本の未来を変える挑戦を、構想で終わらせないために。
私たちは、ベンチャー企業の成長が、日本の未来を切り拓く力になると考えています。社会の課題に向き合い、まだない価値を生み出す。その挑戦が事業として実を結び、大手企業や産業全体にも変化を広げていくことで、日本に新たな可能性が生まれると信じています。
しかし、優れた技術やアイデア、経営者の強い想いがあっても、それだけで事業が成長するわけではありません。限られた人材や資金のなかで、戦略を描き、顧客を開拓し、組織をつくる。ベンチャー企業には、こうした難しい課題を同時に乗り越えることが求められます。
そのため、当事業部はベンチャー領域に特化して専門性を持ち、彼らの成長を本気でサポートする体制を構築しております。ベンチャー企業に特化するため、期待値も戦略を考えることだけでなく、実際に成果を出すことが求められます。そのためであれば、事業開発を完全に代行して立ち上げることや、一時的に営業のフロントを担い売上を作ることも厭わず支援をしております。
スタートアップ向けコンサルティングの挑戦
■募集背景
今後はこれまでの取り組みを強化するだけでなく、以下のようなより非連続な挑戦を行い、日本一のベンチャー企業支援会社として日本全体をより良くしていきたく思っています。
こうした挑戦を実現するため、顧客の様々な経営アジェンダを解決するためのプロジェクトを牽引をしていただくシニアコンサルタント層を募集します。
入社後はまず、ご経験に応じてプロジェクトのリードを担っていただき、将来的にはマネージャーとして、顧客への価値提供に加え、支援テーマの開発、チームづくり、人材育成、担当領域の業績管理まで担っていただくことを期待しています。
既存の組織で役職を目指すだけでなく、自ら事業をつくり、育てていく。
その当事者として、ベンチャー企業支援の次の可能性を、ともに切り拓いていただきたいと考えています。
■仕事内容
当社では、コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。
■ 主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定）
■ 業務の特徴と他社ファームとの違い
マネージャー以上のポジションでは、PJの収支管理やメンバー育成・採用への関与など、事業部運営に近い裁量を担っていただきます。単に与えられたプロジェクトをこなすのではなく、クライアント開拓・価値提供・組織成長の3軸で“事業づくり”に深く関われる点が特徴です。
希望される方には、新規クライアントの開拓やプロジェクト獲得にも関与いただけます。大手ファームでは経験しづらい「営業 × デリバリーの両輪」を体験し、自らのスキルセットを拡張したい方にとっては、大きな成長機会となります。
※セールス志向がない方、デリバリーや組織運営に軸足を置きたい方も歓迎です。ご志向に応じたアサインを検討します
【プロジェクト体制】
当社で働く魅力
圧倒的な手触り感と責任を持ってプロジェクトをリードできる 当社のクライアントはスタートアップのCEOや経営陣が中心であり、経営の最前線で意思決定に深く関与できる環境 があります。成長のスピードが速いスタートアップでは、限られた時間の中で大きな意思決定を下す場面が多く、そのプロセスに並走しながら経営課題の解決にダイレクトに貢献 できるのが特徴です。
また、当社の支援は、単なる戦略提案にとどまらず、クライアントの事業を実際に成長させることに徹底的にコミット します。「戦略を描いて終わり」ではなく、実行フェーズに深く関与し、事業成長の手応えを直接感じられる環境 です。
一社で得た知見を次の挑戦へつなぎ、企業の枠を越えた成長を生み出せる
一社の事業を伸ばす経験を、他の企業の成長にも活かせることが、私たちの仕事の面白さです。複数の企業・成長ステージの経営課題に向き合い、成功と失敗から得た学びを体系化することで、特定の企業や商材に閉じない、事業成長の知見を磨くことができます。
さらに今後は、ベンチャー企業の技術・アイデア・スピードと、大手企業の顧客基盤・事業資産・実装力を掛け合わせる共創モデルの発展も目指しています。双方の強みをつなぎ、一社だけでは実現できない事業やサービスを社会に届けていく挑戦です。
個社への支援を起点に、より多くの挑戦が実を結ぶ仕組みをつくる。 顧客への成果と、スタートアップエコシステム全体への貢献をつなげていける仕事です。
“事業部のCxO”のような当事者として、自社の事業・組織づくりにも深く関われる
顧客の経営を支援するだけでなく、自らも事業をつくり、育てる側に立てることが、このポジションの魅力です。
当社は各事業部に大きな裁量があり、将来的にはマネージャーとして、“事業部のCxO”のような視点と当事者意識で、戦略・業績・組織・人材を一体で捉え、事業成長を牽引していただくことを期待しています。
具体的には、以下のような役割を、ご経験や担当領域に応じて担っていただきます。
入社後はまず、プロジェクトのリードを通じて顧客への成果創出を担っていただき、段階的に事業・組織づくりへ役割を広げていただきます。将来的には、組織人事領域への支援拡大や、エクイティを活用した新たなビジネスモデルなど、次の成長を生み出す挑戦にも参画いただきたいと考えています。
一つのプロジェクトを成功させる力から、事業と組織を成長させる力へ。
コンサルタントとしての専門性に加え、事業経営の経験を積んでいける環境です。
求める経験
■大卒以上
■下記いずれかに該当する方
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
＜インタビュー＞
本物のコンサルタントになりたい君へ。ーエグゼクティブ・フェロー 佐藤 勇樹ー
※オンライン面接を実施しております
※カジュアル面談（現場コンサルタント）や、オフィス見学の実施も可能です
企業名
株式会社リブ・コンサルティング
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「シニアコンサルタント【ベンチャー事業部／戦略・経営コンサルタント】」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
