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DXアドバイザー

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社kubellは、この求人のほかに25件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社kubell(クベル)は、日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営するBPaaS企業。「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに、人生の大半を過ごす「働く」時間において1人でも多くの人がより楽しく自由な創造性を発揮できる社会の実現を目指し、世界中で働くあらゆる人が自分の働き方を常に「一歩先」へ進めていけるプラットフォームの提供をビジョンとする。ビジネスチャットのパイオニアとして最初期から市場を切り開き、国内利用者数No.1(Nielsen NetView 2025年7月度調べ)としてチャット利用の文化をつくり、これまでに43万社(2023年12月末時点)の働き方を変え、導入企業数100万社・ARR100億円を突破。「ビジネスチャットの会社から、BPaaSで『働く』を変えるプラットフォームを提供する会社へ」と進化を掲げ、圧倒的な顧客基盤とビジネスチャットという高価値なプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスそのものを提供するクラウドサービス「BPaaS」を次の成長の柱とする。ミッション・ビジョン・バリューを体系化したカルチャーデック「kubell COMPASS」を持ち、M&A方針や「kubell BPaaS ファンド」も公開。

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株式会社kubell(クベル)は、日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営するBPaaS企業。「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに、人生の大半を過ごす「働く」時間において1人でも多くの人がより楽しく自由な創造性を発揮できる社会の実現を目指し、世界中で働くあらゆる人が自分の働き方を常に「一歩先」へ進めていけるプラットフォームの提供をビジョンとする。ビジネスチャットのパイオニアとして最初期から市場を切り開き、国内利用者数No.1(Nielsen NetView 2025年7月度調べ)としてチャット利用の文化をつくり、これまでに43万社(2023年12月末時点)の働き方を変え、導入企業数100万社・ARR100億円を突破。「ビジネスチャットの会社から、BPaaSで『働く』を変えるプラットフォームを提供する会社へ」と進化を掲げ、圧倒的な顧客基盤とビジネスチャットという高価値なプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスそのものを提供するクラウドサービス「BPaaS」を次の成長の柱とする。ミッション・ビジョン・バリューを体系化したカルチャーデック「kubell COMPASS」を持ち、M&A方針や「kubell BPaaS ファンド」も公開。

本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門1丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
設立
2004年11月11日(創業 : 2000年7月15日)
資本金
27億6,332万4,997円
従業員数
465名 ※
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.kubell.com

仕事内容

■仕事概要
採用背景
kubellでは「働くをもっと楽しく、創造的に」のミッションのもと、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」をご利用いただいている約100万社の中小企業を対象に、「Chatwork DX相談窓口」を完全無料で提供しています。
「何から始めればいいか分からない」「自社に合ったサービスが分からない」といった中小企業のDX課題に対し、専任担当者として伴走し、最適なIT活用・業務改善のロードマップ提案を行っているのが本ポジション「DXアドバイザー」です。
本事業は単一の窓口事業ではなく、以下3つの役割を担う「セントラルセールス」組織として、全社の中核機能へと位置付けを拡張するフェーズに入っています。
① DX相談窓口事業として、外部80以上のアライアンス商材を通じた売上創出
② Chatwork/BPaaS等の自社プロダクト事業のグロースをミッションとする、事業部横断のセントラルセールス機能
③ 顧客との対話を通じた一次情報を起点とした、新規事業開発・M&A・資本業務提携のシーズ探索
中小企業の課題は多種多様であり、特定の商材・特定の部署では応えきれない領域に踏み込むため、顧客起点で課題を整理し、自社・他社問わず最適なソリューションを組み合わせて提案できるコンサルティングセールスの中核人材を、新たに増員募集します。
■ポジションの魅力

  • 顧客ファーストを貫けるセールス体験:80以上のソリューションを横断で扱えるため、「売る商材ありき」ではなく、顧客にとって本当に必要な提案を選べます。実際に在籍メンバーからは「誠実なセールスができ、営業の本質的な価値を感じながら業務に取り組める」「顧客の本質的な課題に合わせた提案ができるようになってきた」といった声が挙がっています。
  • The MODEL型の延長ではない、独自のキャリア拡張:IS/FS/CS/コンサルティングセールスの要素を一気通貫で経験できます。単一商材セールスの「次のキャリア」を体現する、国内でも極めて稀少なポジションです。
  • 社会的インパクト:国内最大級のChatworkユーザー基盤(約100万社の中小企業/800万人以上のユーザー)に対し、社会的インフラとしてDX支援・経営課題解決を担います。
  • 新規事業の起点に立てる環境:顧客の一次情報がそのまま新規事業開発・M&A・資本業務提携のシーズになる組織であり、これまでも本部署発のアイデアが複数事業化されています。
  • 将来のキャリアパスの広さ:セントラルセールスのコア人材として、新規事業立ち上げ・新規事業のセールスマネージャー・マーケティング・事業責任者など、多様なキャリアへの接続が可能です。

■業務内容
■ DXアドバイザーとしてのコンサルティングセールス

  • Chatworkユーザー(中小企業)の専任担当として課題ヒアリングを実施
  • 顧客の現在地と目指す姿を整理し、業界・規模・業務特性を踏まえた「DX化ロードマップ」を設計
  • 自社プロダクト(Chatwork/BPaaS等)と、80以上の外部ソリューションから最適な組み合わせを提案
  • 提案・導入後のフォロー、追加課題のヒアリングを通じた継続的な伴走

■ セントラルセールスとしての横断連携

  • 社内各事業部(BPaaS、Chatworkセールス等)と連携し、自社プロダクト事業のグロースに貢献
  • 外部パートナー企業との関係構築・新規ソリューションの探索・業務提携の検討

■ 顧客一次情報の還元と組織への型化

  • 顧客課題・業界別に存在する課題構造の蓄積と、新規事業開発/M&A検討への情報還元
  • 提案ストーリー・ロードマップのナレッジ化と組織展開
  • KPI(コンサルティング商談数/紹介件数/売上)に対する責任と継続的な改善

※ 1日の動き方は人により異なり、アプローチに比重を置く日もあれば、コンサルティングとしての商談を多く行う日もあります。得意を活かして幅広く動くことができる点が特徴です。
配属先情報
ビジネスディビジョン DX相談窓口(セントラルセールス組織)

  • 組織規模:約10名(事業責任者、チームリーダー、メンバー+一部インターン)
  • 年齢構成:20〜30代中心
  • 組織の特徴:仕組み化・型化の途上にあるカオスなフェーズ。プロセス自体を作り上げていく裁量と難易度の高さがあり、優秀な若手層が集まっております

使用ツール
Chatwork
Gemini、Claude
Salesforce
Amptalk
Google Workspace
参考情報
⚫︎会社説明資料
https://speakerdeck.com/kubell_hr/kubell
⚫︎kubellのカルチャーについて
https://days.kubell.com/
⚫︎BPaaS事業について
https://note.com/daichi_fukumoto/n/n8811dde6dc3c
⚫︎"プロダクトセールス"と"コンサルティングセールス"は別の職業だという話
https://note.com/daichi_fukumoto/n/n65cd489da71c

必須条件

  • 無形商材または多商材を扱う営業経験(目安1年以上)
  • 抽象的な課題感を具体の提案に落とし込める思考力(具体と抽象の往復ができること)
  • 求める成果から自身のアクションプランまでを逆算し、実直に推進できる行動力
  • kubellのミッション・ビジョン・バリュー、特に顧客に対する誠実性への共感

歓迎条件

  • 経営課題・業務改善・採用課題・組織課題に踏み込んだ提案経験
  • 顧客課題に対する仮説構築力/課題整理力/再現性のある営業設計力
  • 業界・規模感の異なる顧客に対し、ヒアリング起点で提案を組み立てた経験
  • SMB(中小企業)を対象とした提案営業経験
  • DX/SaaS関連商材の販売経験
  • SaaSのThe MODEL型セールス(IS/FS)経験者で、単一商材セールスの延長ではないキャリア拡張を志向している方

求める人物像

  • 顧客のためにと本気で考え、自ら課題を整理し提案を組み立てられる方
  • 前例の少ないコンサルティングセールスという業務スタイル・新しい商材領域へのチャレンジを楽しめる方
  • 営業職にとどまらず、事業開発・他事業部との横断プロジェクトにも越境して関わっていける方
  • 短期の売上ではなく、顧客にとって「正しい提案」を貫く誠実さを大切にできる方
  • 「営業として後ろめたくない仕事がしたい」「顧客ファーストの提案力を磨きたい」という志向のある方

募集要項

給与(原文)
応相談
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。 ※変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所
勤務時間
■勤務体系 契約期間:期間の定めなし(試用期間3ヶ月) 勤務時間:フレックスタイム制(メインタイム※ 10:00-16:00) ※業務遂行の推奨時間帯
福利厚生
■試用期間 ■福利厚生 ■休日:土日 、国民の祝日、年末年始 ■福利厚生: ・リモートワーク環境貸与制度 ・メンター・エルダー制度、入社後研修 ・「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度(購入額の50%/上限1万円)、 スキル取得支援制度、 社内勉強会開催支援制度 ※その他、福利厚生の詳細はこちら: https://career.kubell.com/benefit/ ■休暇:年次有給休暇、フレキシブル休暇、慶弔休暇・忌引休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇・介護休業 ■加入保険:社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険)、労働保険(労災保険・雇用保険) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※法令の定めの通り 受動喫煙対策:敷地内禁煙

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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