開発責任者候補（業務巻き取り・内製化立ち上げ）

ライフエレメンツ株式会社は、ソニーのスマートホームサービス「MANOMA（マノマ）」などを手がけるIoT事業会社です。ソニーネットワークコミュニケーションズ、大阪ガス、イッツ・コミュニケーションズを株主に持ち、個人向けスマートホームサービス事業に加え、MANOMAで培ったノウハウを活用した法人向けスマートホームプラットフォーム事業（OEM・機能導入支援）を展開しています。基幹業務システムや顧客向けシステムの開発・運用をグループ会社のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社に委託してきましたが、完全内製化に向けた体制づくりを進めています。2013年12月設立、東京都渋谷区代々木に本社を置いています。

■仕事概要
これまでソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社（SNC）へ委託してきた基幹業務システム・顧客向けシステム・スマートホームサービス「MANOMA」関連システムの開発・運用を段階的に巻き取り、企画・要件定義から開発・運用まで自社で担う完全内製化を目指す「巻き取り・内製化プロジェクト」の責任者候補です。既存チームのマネジメントにとどまらず、何をどう巻き取り、どのような開発組織として定着させるかまでを、経営・事業側と近い距離で設計・実行します。

■仕事の詳細

• SNCからのシステム・開発業務の巻き取り計画の策定・実行
• 基幹業務系システム（顧客情報管理、課金管理 等）の企画・要件定義の統括
• 顧客向けシステム、MANOMA関連システムを含む開発案件のプロジェクト推進
• チームマネジメント、メンバー採用・育成
• 開発計画、進捗、品質、コスト等の管理
• SNCを含む外部ベンダーとの調整・コントロール
• 社内の非エンジニア（経営層・事業部門）との要件調整
• 完全内製化に向けた開発プロセス・体制・技術基盤の整備
• 必要に応じて自身も設計・開発等の実務を担当

【入社後の流れ】

• 新設部へ配属予定。原則、技術習得のためグループ会社のSNCへ出向（想定1年程度）
• 出向中に委託中システムの開発・運用実態を把握し、内製化に必要な技術・業務知識・開発プロセスを習得して業務を巻き取り
• 帰任後は完全内製化に向けた組織・プロセスづくりを推進

【使用ツール・環境】

• 言語：Java、Python
• データベース：MySQL、Oracle、PostgreSQL
• インフラ：AWS（EC2／ECS／Lambda／RDS）
• ソースコード管理：GitHub
• 開発手法：アジャイルおよびウォーターフォール
• 業務ツール：Microsoftツール等

【キャリアパス】

• 将来的には内製化された開発組織の責任者として、組織・人材・開発プロセスを含めた自社のIT開発体制全体をリード

• Javaでの実務開発経験（5年以上）
• 要件定義・基本設計など、上流工程の経験（3年以上）
• PM／PLまたは開発チームのマネジメント経験（3年以上）
• メンバーの進捗・品質管理、育成など、チームマネジメントを担った経験
• マネジメントだけでなく、必要に応じて自ら設計・開発などの実務を担える方

※すべてを満たしていない場合でも、技術力・マネジメント力のいずれかに強みがあり、内製化組織の立ち上げを主体的に推進できる方は歓迎します。

• Pythonの知見、もしくは開発経験（1年以上）
• 大規模案件のリーダー経験、メンバー育成経験
• 業務基幹システム（販売管理・受発注管理・在庫管理等）の開発・企画経験
• 事業会社の社内エンジニアとしての就業経験
• 非エンジニアや企画・ビジネス側との調整経験
• モダンな開発手法や技術への理解

• オーナーシップを持って組織を牽引でき、周囲を巻き込みながら推進できる方
• 一人目・中心メンバーとして組織を引っ張れる方
• 長期就業を前提とし、サービスやプロダクトを育てることに関心がある方
• 柔軟な働き方に対応でき、出社対応が可能な方