掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社リベロ（株式会社LIBERO）は、東京を拠点にWebマーケティング支援・広告運用・LP制作・ツール開発を行うマーケティング支援会社で、現代表は父が創業した同社を事業継承し代表に就任した（株式会社レッグスで販促・エンタメ事業の営業職としてアミューズメントパークへのIPコラボタイアップ企画営業、株式会社オプトで広告運用コンサルタントとしてコスメ・美容業界等D2C企業の複数アカウントを担当し営業へ転向してフルファネル支援を経験）。「正しいマーケティングで事業を前進させる」を掲げ、「売上が伸びない理由、感覚で判断していませんか？」と問いかけ、Meta・Google・X・LINE広告の戦略から運用まで一気通貫で支援する。マーケティング専用組織が独立していない、人材育成中、組織立ち上げフェーズの企業に対して戦略から実行まで外部パートナーとして伴走しインハウス化を支援するほか、ブランドコンセプト選定〜Who-What-How設計〜制作・実行まで一からのフルファネル支援、組織はあるもののWebマーケ・SNS広告など特定領域のみを補完する支援、複数社に分散した窓口の一本化など、企業のフェーズに合わせた支援を行い、美容・EC・D2C企業などを中心に、EC販売でCV数目標比540%達成・ROAS1,599%、3ヶ月の配信でCPA目標比31%削減、CPAを5分の1まで削減などの事例を持つ。RAWデータを入れるだけでレポートが自動作成されUTMパラメータを案件ごとに一元管理できるブラウザ用ツール（インストール不要、データはブラウザ内保存）、6領域15問の無料マーケティング診断チェックリストも提供し、広告代理店の手数料相場や乗り換え手順などの情報発信を行い、スポットのみの相談にも対応する。
株式会社リベロ（株式会社LIBERO）は、東京を拠点にWebマーケティング支援・広告運用・LP制作・ツール開発を行うマーケティング支援会社で、現代表は父が創業した同社を事業継承し代表に就任した（株式会社レッグスで販促・エンタメ事業の営業職としてアミューズメントパークへのIPコラボタイアップ企画営業、株式会社オプトで広告運用コンサルタントとしてコスメ・美容業界等D2C企業の複数アカウントを担当し営業へ転向してフルファネル支援を経験）。「正しいマーケティングで事業を前進させる」を掲げ、「売上が伸びない理由、感覚で判断していませんか？」と問いかけ、Meta・Google・X・LINE広告の戦略から運用まで一気通貫で支援する。マーケティング専用組織が独立していない、人材育成中、組織立ち上げフェーズの企業に対して戦略から実行まで外部パートナーとして伴走しインハウス化を支援するほか、ブランドコンセプト選定〜Who-What-How設計〜制作・実行まで一からのフルファネル支援、組織はあるもののWebマーケ・SNS広告など特定領域のみを補完する支援、複数社に分散した窓口の一本化など、企業のフェーズに合わせた支援を行い、美容・EC・D2C企業などを中心に、EC販売でCV数目標比540%達成・ROAS1,599%、3ヶ月の配信でCPA目標比31%削減、CPAを5分の1まで削減などの事例を持つ。RAWデータを入れるだけでレポートが自動作成されUTMパラメータを案件ごとに一元管理できるブラウザ用ツール（インストール不要、データはブラウザ内保存）、6領域15問の無料マーケティング診断チェックリストも提供し、広告代理店の手数料相場や乗り換え手順などの情報発信を行い、スポットのみの相談にも対応する。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
課長候補としてのメンバーマネジメントに加え、社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします！
習熟度や適性に応じて幅広く業務をお任せします。
■契約予定の物件が各企業の社宅にあっているかの確認
■契約書や重要事項説明書のチェックを行い、専用のシステムに転記をする
■物件の更新に伴う各種手続き
■社宅入居中のトラブル案件や追加対応（騒音トラブル、駐車場追加契約等）
■社宅解約時の精算対応や入金に対する対応
■家賃や精算金や初期費用の支払いや入金対応
■契約書や覚書の郵送やファイリング
■非正規スタッフのマネジメントや採用、勤怠管理
■メンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）
補足情報
■閑散期では、約30名前後の事務員が在籍しておりますが、1～4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約60名前後の事務員が在籍する状況になります。
■1ヶ月あたりの契約件数（課全体）は繁忙期で約2,700件、閑散期で約800件という状況です。
■不動産業界での就業経験5年以上
■主任/リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上
■Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル
■ データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル
■アパート・マンション管理会社での営業事務経験
■建物管理会社での総合職経験
■社宅代行会社での契約実務経験
■アルバイト・派遣社員のマネジメント経験
■管理職経験
■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
■賃貸住宅メンテナンス主任者
■データ・論理に基づく「業務改革・生産性向上」の推進力現状の運用に安住せず、「最速・最善」の業務フローを模索できる方
■Excel/PowerPoint等を駆使し、データ分析や数値的根拠（コスト・処理時間・エラー率など）に基づく改善提案やマニュアル改修を自ら主導できる方
■「自分がやったほうが早い」という個人主義に陥らず、主任・一般社員・短期派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込み、適切な業務配分・育成ができる方
■繁忙期の大量処理下でも、メンバーの困りごとや変化に気づき、自然とフォローできるホスピタリティ・対話力を持つ方
■経営視点・部署視点を持ち、自課の課題に対して当事者意識を持って粘り強くやり抜ける方
■上層部や周囲からの指摘・評価（フィードバック）を「自身の成長および組織の改善機会」として素直に受け止め、客観的な視点を取り入れて柔軟に行動修正できる方
■部署内だけでなく、他部署（営業等）や他拠点（大阪支店等）、外部の提携不動産会社・法人顧客ともスムーズな意思疎通・調整ができる方
■社内イベント（社員総会・社員旅行・サークル活動等）を含め、当社のカルチャーを楽しみ、自ら組織の雰囲気づくりに寄与できる方。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「契約事務・課長候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
