アカウントマネージャー
新着掲載開始日 2026年11月4日
法人営業（営業）正社員インターネット・Webサービス
この求人のポイント
- 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位10%に入ります。
- 年収の幅が700〜1,300万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 従業員51〜100名の非上場企業です。
- Dress Code株式会社は、この求人のほかに27件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
Dress Code株式会社は、ワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。2024年9月設立で、代表は江尻祐樹氏です。人事・労務（HR Force）、情シス（IT Force）、総務（GA Force）といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合するプロダクト群を開発しています。シードで累計14.1億円を調達し、日本・インドネシア・ベトナム・タイ・シンガポールなどアジアを中心に200社を超える顧客を獲得しています。
求人票の企業紹介を読む
Dress Code株式会社は、ワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。2024年9月設立で、代表は江尻祐樹氏です。人事・労務（HR Force）、情シス（IT Force）、総務（GA Force）といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合するプロダクト群を開発しています。シードで累計14.1億円を調達し、日本・インドネシア・ベトナム・タイ・シンガポールなどアジアを中心に200社を超える顧客を獲得しています。
- 本社所在地
- 〒104-0045 東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階
- 設立
- 2024年9月2日
- 資本金
- 1,139,089,000円（資本準備金含む）
- 従業員数
- 76名（業務委託含む）
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- インターネット・Webサービス
- 企業サイト
- www.dress-code.com
仕事内容
■仕事概要
※SMB（従業員800名未満想定）を中心とした新規開拓にフォーカスした、セールス・事業開発色の強いポジションです。マーケティングやインサイドセールスのご経験を活かし、アカウントマネジメントにキャリアチェンジしたい方にもおすすめのポジションです。
■ 採用背景
現在は、共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を土台に、複数のプロダクト群（各Force）を並行して立ち上げ・深化させていく拡張フェーズにあります。SMB市場における新規開拓とアカウント獲得は事業成長のエンジンであり、その最前線を担うセールス人材を募集します。
CEO・経営陣とも連携しながら、SMB市場におけるGTM（Go To Market）とPMF（Product Market Fit）の両輪を前進させていただきます。
■ミッション
「SMB市場における新規アカウントを開拓し、DRESS CODEの裾野を広げる」
単に売上を積み上げる役割ではなく、以下を一貫して担う事業の中核ポジションです。
- どのSMB顧客に、どの順番で、どのような価値仮説でアプローチするか
- 初回接点からクロージングまでを自走できる営業プロセスの設計
- 獲得したアカウントを軌道に乗せるための立ち上がり支援
- 顧客の声をプロダクト・事業モデルに還元するPMF推進
■業務内容
- 新規開拓・セールス要素
- ターゲットアカウントの選定とアプローチ設計
- 初回ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫営業
- 商談化率・受注率向上に向けたトーク・提案資料の改善
- インサイドセールス／マーケティングと連携したパイプライン創出
- アカウント立ち上げ・初期定着要素
- 受注後のオンボーディング設計とCSへの引き継ぎ
- 初期利用状況のフォローとアップセルの種まき
- 提案資料／Web／動画など営業アセットの企画・改善
- PMF推進／プロダクト連携要素
- 顧客の本質課題の探索とプロダクトチームへのフィードバック
- エンジニア・CS・CEOと連携した事業戦略・ロードマップ議論
必須条件
- SaaS/IT業界での新規開拓営業（フィールドセールス）経験1年以上
- インサイドセールスまたはマーケティングでの経験があり、アカウントマネジメント／フィールドセールスへのキャリアチェンジを希望する方
- 商談の提案〜クロージングまでを自走した経験（もしくはその意欲）
歓迎条件
- SMB向けの新規開拓営業（新規アポ獲得〜クロージング）の実績
- インサイドセールス／マーケティングとの連携経験
- 部門横断（Sales
CS
プロダクト）でのプロジェクト推進経験
- 事業開発／新規事業立ち上げの経験
- 英語での商談・交渉経験（アジア展開の一部を担う可能性あり）
- AI活用への強い関心（Cursor
Claude
GPT など日常的に活用）
求める人物像
- 「売上」だけでなく「顧客への価値創出」を起点に動ける人
- 新しい環境で臆せずアポイントを獲得し、粘り強く商談を前進できる人
- マーケティングやインサイドセールスでのご経験を活かし、フィールドセールス／アカウントマネジメントに挑戦したい人
- 論理的思考力・コミットメント・意思の強さ（代表が掲げる3要素）に共感できる人
- 顧客の声を経営・プロダクト・CSに翻訳して事業に還元できる人
募集要項
- 給与（原文）
- 年俸制：700万円〜1300万円
【想定年収イメージ】
・年収 700万〜1,050万円：SaaS AM 経験2〜3年、大手顧客担当実績あり
・年収 1,050万〜1,300万円：AM 経験3年以上、POD or チーム運営経験
- 勤務地
- 東京本社
東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階
https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic
- 勤務時間
- ■勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム：11:00−16:00）
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
完全週休2日制（土・日曜日）、国民の祝日、その他(会社指定の日)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- ■試用期間
あり（3ヶ月）
■福利厚生
社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
