掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社COMPASSは、AIが子ども一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」を開発する企業です。全国170以上の自治体、2,300以上の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。2024年からは校務DX事業を立ち上げ、教育委員会・学校向けの校務支援SaaSも提供しています。
株式会社COMPASSは、AIが子ども一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」を開発する企業です。全国170以上の自治体、2,300以上の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。2024年からは校務DX事業を立ち上げ、教育委員会・学校向けの校務支援SaaSも提供しています。
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
支援している業界
【現在の状況】より社会的意義のある事業でマーケティングの力を活かしたいと感じている。または大手企業での分業体制に物足りなさを感じ、より裁量のある環境を求めている。
【価値観・志向】教育や社会課題に関心があり、自分の仕事が世の中に与えるインパクトを大切にしている。施策の設計から実行まで一貫して携わることにやりがいを感じる。
【求める環境】フルリモートで自律的に働ける環境。幅広い施策領域を担いながらマーケターとしての総合力を磨きたい。
【キャリアビジョン】マーケティング全般のスキルを高めながら、将来的にはマーケティング戦略立案や組織づくりにも関わっていきたい。
■仕事についての詳細
この求人のポイント
経営直下でマーケティング戦略の立案から実行までを裁量を持って遂行できる
広報、広告、イベント運営、紙媒体を活用したCRM、自社サイト運営など多岐にわたる領域に実務として深く携われる
教育現場をアップデートする社会的インパクトの大きな事業にマーケティングの力で貢献できる
本ポジションについて
■募集背景
キュビナは現在、全国220以上の自治体・約100万人の小中学生に活用されており、公教育における学習支援サービスとして確かな実績を築いています。COMPASSは、ミッションである「新しい学びの環境を創り出す」の実現に向け、さらなる利用者拡大と、導入後の効果的な活用支援（カスタマーサクセス）の両輪を強化しています。また、教育業界のリーディングカンパニーとして、データ活用など業界全体の変革を加速する取り組みや新規事業領域への挑戦も進めており、マーケティング機能の強化・拡充を目的に本ポジションを募集しています。
【本ポジションの役割】
マーケティング室の一員として、キュビナを中心とする自社サービスの新規顧客獲得から既存顧客の継続・活用促進まで、多様なマーケティング施策をオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。紙のツール（DM・パンフレット等）の制作ディレクション、オウンドメディアやメルマガを活用したWebコンテンツ運用、オンラインイベントの企画・運営など、複数チャネルの施策を一人でいくつも担当しながら、社内の営業・CS・プロダクト部門や外部のデザイン会社・印刷会社等の関係者と連携して、施策を確実に前進させることが求められます。施策の設計から実行・振り返りまで一貫して担い、データに基づいた改善サイクルを回しながら、COMPASSの事業成長に直接貢献するポジションです。
オウンドメディアについては下記を参照ください。
キュビナビ
（
https://navi.qubena.com/
）
■業務内容
キュビナを中心とする自社サービスの自治体・学校向けのマーケティング施策（新規獲得・既存活用促進）を、複数のチャネルにわたって企画・実行・改善する役割を担います。
紙ツールの制作ディレクション（DM・パンフレット等）：
Webコンテンツ運用（オウンドメディア・メルマガ）：
オンラインイベントの企画・運営：
施策のPDCA管理：
※Webサイト制作などの一部施策を除き、施策担当者とマーケティング室所属のデザイナーで案件を進行しており、企画から実際の制作進行・運営までを各担当者が担います。
【組織体制】
マーケティング室
チームの人数：6名（内正社員4名）
※副組織責任者代理1名、広報/マーケグループのメンバー1名、デザイングループ4名です。
本ポジションは、広報/マーケグループのメンバーの増員募集です。
【業務環境】
グループウェア
Google Workspace
タスク管理
Asana
ドキュメンテーション
Notion、Google Drive、Miro
コミュニケーション
Slack、Google Meet、Gather
AI
ChatGPT、Claude、Gemini、NotionAI
BtoBの事業会社またはSaaS・サービス企業において、マーケティングを主担当業務として、
複数チャネルの
マーケティング施策に関わった実務経験（3年以上）
紙媒体（DM・パンフレット等）、Webコンテンツ（オウンドメディア・メルマガ等）、オンラインイベント（ウェビナー・説明会等）のうち、いずれかの領域では企画・実行・効果検証・改善まで主体的に推進し、その他の領域でも制作・運用・進行管理などの実務経験を有していること
複数の施策を同時並行で進める中で、デザイナー、開発、ビジネスなどの社内部署やWeb制作会社等の外部パートナーと円滑に連携し、調整・合意形成しながら施策を前進させるプロジェクト推進力
数値をもとに施策の効果を検証し、改善提案ができること
日本語運用能力（フルリモート環境でも多様な職種のメンバーと抽象的な議論・折衝が可能な日本語コミュニケーション能力、学習指導要領など、業務上必要な教育に関連する公的資料を読み解くことができる読解力）
BtoG（自治体・学校・官公庁向け）のマーケティング経験
MAツール、GA4、BIツール等を活用したマーケティング施策の運用・効果測定経験
広告施策（Web、業界専門誌など）の企画・運用経験
スタートアップ・ベンチャー企業など、変化の大きい環境で幅広い施策を推進した経験
教育・自治体・学校業界への関心・知見
当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
バリュー「Be a Learner（真の学習者であること）」「Begin with Sincerity（まず誠実であること）」「Beyond the Best（常に現状に満足しないこと）」
「誰かが作ってくれる」ではなく、自ら手を動かして施策を前進させられる方
施策の完成度よりもスピードと改善を重視し、仮説検証のサイクルを楽しめる方
社内外の関係者と誠実にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら仕事を進められる方
教育や子どもの成長・社会課題に関心があり、仕事を通じた社会的インパクトにやりがいを感じる方
フルリモート環境でも自律的に業務を遂行でき、テキストコミュニケーションを丁寧に行える方
新しいツールや知識を積極的にキャッチアップし、変化を柔軟に受け入れられる方
書類選考→一次面接→職能課題→二次面接+職場体験→リファレンスチェック/最終面接
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「1_1_03_01. マーケティング（施策推進）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
