掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
コンサル業界特化の転職エージェント。代表取締役CEOは岡﨑健斗。
コンサル業界特化の転職エージェント。代表取締役CEOは岡﨑健斗。
働き方・勤務時間
給与・報酬
福利厚生・手当
企業属性
業界（大分類）
■仕事についての詳細
■募集背景
事業拡大に伴い、インサイドセールスのコアオペレーターとして効率的な目標達成に向けたアクションを自分事として働いて頂ける方を募集します。
弊社は創業5期目ながら既に従業員数400名以上（2026年10月時点）へと急成長していますが、その急成長を支えているのが今回募集しているインサイドセールスであり、企業としての成長を肌で感じられる大変やりがいのあるポジションとなります。
■業務内容
適正に合わせて、以下のどちらかをご対応いただきます。
①ToC向けセールス
転職希望で弊社に問い合わせいただいた方に対して、お電話にて面談日程調整や簡単なヒアリングをご対応いただきます。
②ToB向けセールス
法人企業向けに弊社サービスを利用いただけないかどうかの営業活動をご対応いただきます。
アポイントを取れた企業に対してのお打ち合わせや契約対応もお願いいたします。
【共通の業務内容】
どちらも共に架電リストやトークスクリプトは用意があり、チームリーダーが常にいる環境で業務をスタートできます。
業務に慣れ次第、トークスクリプトの改善提案や品質改善に向けた提案業務も行っていただきます！
■ポジションの魅力
残業は月に10~20h程度で、今後さらに減らしていく予定です。
服装髪型はすべて自由です。
急成長フェーズの企業での就業経験を積むことができます。
実務を通じたキャリアアップの機会
人材紹介企業として最も重要なのは「求職者及びサービスを利用いただける企業を集客する」ことです。
弊社インサイドセールスは弊社にご興味をお持ちいただいた求職者や企業様にお電話をかけて機会を創出するという、正に集客する為の要となる存在です。
求職者・顧客集客の最大化に向けた業務フローの見直しや架電品質向上施策等を実行いただくことで、企業の成長速度を一段階加速させることができるポジションであるため、当該ポジションで成果を出していただくことが今度のキャリアアップに直結します。
当然、KPI最大化の為の施策改善・実行に向けたアクションは担当取締役や社員・SVと一緒になって動いていく為、上述経験がない方でも安心して業務をスタートさせることができます。
高卒以上
Excel、Word等の基本的なPCスキル（ブラインドタッチが問題なくできるレベル）
自走・自律し、行動してきた経験
インサイドセールス又はコールセンターで経験2年以上架電数、アポイント獲得率などの数値を追い、高い成果を上げてこられた方
単にアポイントを獲得するだけでなく、顧客の潜在的なニーズをヒアリングし、次の担当者へ質の高い情報連携をしていた経験など
新規開拓・反響営業の経験2年以上（法人・個人は問いません）リストに対して電話やメールでアプローチする、プッシュ型の営業スタイルで成果を出してきた経験など
Webサイトなどからの問い合わせに対し、スピーディーかつ丁寧な対応など
人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験
無形商材を扱った経験
業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験
急成長フェーズの企業での就業経験整いきっていない環境の中で、自ら役割を見つけ、業務範囲を広げながら柔軟に業務を遂行した経験
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「インサイドセールス スーパーバイザー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
