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【マーケティング】イベントマーケーター

新着掲載開始日 2026年11月4日

営業企画(営業)正社員人材(派遣・紹介)その他コンサル

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 株式会社ブリッジワンは、この求人のほかに48件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ブリッジワン(Bridge One Co., Ltd.、旧社名:株式会社ビーバーズ)は、2020年3月設立、代表取締役・山本大輔氏が率いる建設・不動産・製造・士業・電気保安業界に特化した総合人材・総合コンサルティング企業。所在地は東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ガーデンプレイスタワー21階)、資本金980万円(資本準備金480万円)、従業員数264人(2025年10月31日時点)。2025年9月にブリッジホールディングスを設立し商号を「ビーバーズ」から「ブリッジワン」に変更。「人の力で世界最高峰を再興する」をミッション、「世界で最も頂きを望む会社」を掲げ、あらゆる産業において挑戦の出発点となり人と人をつなぐ架け橋になることを使命とする。時代とともに企業が抱える課題は変化するが、効率や収益性以上に「人」が持つ力を最大限に引き出し熱中できる環境をつくることこそが未来を切り拓く原動力になると信じ、産業を支え伸ばしその繁栄に貢献し続けようとする「社会的基点」と、個人と組織の成長をどこまでも追い求める「野心的基点」が真正面から向き合った時にブリッジワンという橋が架かるとする。かつて世界を動かすモノを生み出してきた日本の、失われた30年の向こうにまだ諦めていない人たちのために共に橋を架けることを掲げ、前例のないイノベーションへの挑戦、すべての課題を「自分事」として捉える主体性、最速の行動と判断、「1秒1円」の価値最大化、妥協せずNo.1を目指すことをバリューとする。多様なソリューションを束ねた「ワンデスクソリューション」で企業の成長と人の可能性をともに広げ、顧問弁護士に森&パートナーズ法律事務所、和田倉門法律事務所。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312163、労働者派遣事業許可番号 派13-316300。

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株式会社ブリッジワン(Bridge One Co., Ltd.、旧社名:株式会社ビーバーズ)は、2020年3月設立、代表取締役・山本大輔氏が率いる建設・不動産・製造・士業・電気保安業界に特化した総合人材・総合コンサルティング企業。所在地は東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ガーデンプレイスタワー21階)、資本金980万円(資本準備金480万円)、従業員数264人(2025年10月31日時点)。2025年9月にブリッジホールディングスを設立し商号を「ビーバーズ」から「ブリッジワン」に変更。「人の力で世界最高峰を再興する」をミッション、「世界で最も頂きを望む会社」を掲げ、あらゆる産業において挑戦の出発点となり人と人をつなぐ架け橋になることを使命とする。時代とともに企業が抱える課題は変化するが、効率や収益性以上に「人」が持つ力を最大限に引き出し熱中できる環境をつくることこそが未来を切り拓く原動力になると信じ、産業を支え伸ばしその繁栄に貢献し続けようとする「社会的基点」と、個人と組織の成長をどこまでも追い求める「野心的基点」が真正面から向き合った時にブリッジワンという橋が架かるとする。かつて世界を動かすモノを生み出してきた日本の、失われた30年の向こうにまだ諦めていない人たちのために共に橋を架けることを掲げ、前例のないイノベーションへの挑戦、すべての課題を「自分事」として捉える主体性、最速の行動と判断、「1秒1円」の価値最大化、妥協せずNo.1を目指すことをバリューとする。多様なソリューションを束ねた「ワンデスクソリューション」で企業の成長と人の可能性をともに広げ、顧問弁護士に森&パートナーズ法律事務所、和田倉門法律事務所。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312163、労働者派遣事業許可番号 派13-316300。

本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
設立
2020年3月
資本金
980万円
従業員数
約253名~260名(2025年)
上場区分
非上場
業界
人材(派遣・紹介)・その他コンサル
企業サイト
bridge-one.co.jp

仕事内容

■仕事概要
B2Bマーケティングにおける展示会・セミナーを起点としたリード獲得から売上創出、ゆくゆくはコミュニティ形成までを一貫して担っていただきます。
① 展示会・イベントマーケティング運営
年間の出展計画立案、出展イベントの選定と費用対効果の試算。
ブース企画(装飾・掲示物・配布物)と、
当日運営メンバー(5〜15名)のディレクション。
獲得リードの管理と営業部門と連携した追客設計、
経営層への成果レポーティング。
※月2〜3回の展示会(東京ビッグサイト等の大型展示会を含む)と月1〜2回のイベントをチームメンバーと一緒に企画・運営をしていただきます。
② セミナー運営
自社セミナー・勉強会・懇親会の企画・運営・集客。
展示会付帯セミナーの登壇コンテンツ企画
(ご自身に登壇いただく機会もあります。)
③ コミュニティ運営
建設業界のキーマンが集まる勉強会コミュニティの
会員獲得・定例イベント運営。
中長期的な取引増加に向けたパートナーシップ構築。

必須条件

  • BtoB展示会・イベントの企画〜当日運営〜追客まで

一気通貫の実務経験(主担当として年3本以上目安)

  • 費用対効果で施策を語れる力

施策単位のROI・CPAを自分で算出し、
リード→商談→成約のファネルで成果を説明できる力
(CRM/SFAの使用経験)。

  • ステークホルダーとの合意形成力

営業部門・経営層と事前に目標をすり合わせ、
事後報告まで型として回せる力。

  • プロジェクト完遂力(グリット)

指示待ちではなく、会期直前のトラブル対応や
泥臭い準備作業も含めて最後までやり遂げる力。

歓迎条件

  • 司会・MCの経験、または人前で話すことへの抵抗感がない方

(セミナー登壇やブースでのMC等。
緊張せず、共催相手や参加者を意識した立ち回りができる方)

  • 建設・製造・不動産、および、人材業界の知見
  • 勉強会・コミュニティ・サロン等の運営経験
  • セミナー登壇・ウェビナー配信の経験
  • MAツール・kintone等の活用経験

求める人物像

  • 初対面の相手でもすぐに打ち解けられる、

明るく親しみやすいコミュニケーションが取れる方
(ブースでの声かけ・会員との関係構築が仕事の中心のため)

  • B2B企業のマーケティング、営業企画、

またはイベント会社・展示会主催者側の経験者

  • 法人営業で高い実績を残しつつ、

マーケティングへのキャリア転換に関心がある方

  • 「何名集めたか」ではなく

「いくらかけて、いくら返ったか」で成果を語ることのできる方

募集要項

給与(原文)
想定年収490〜590万円 経験・能力により変動いたします。
勤務地
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休暇:125日 定休日:土日祝休み、年末年始(12月31日~1月3日)、その他の指定の日(ゴールデンウィーク、年末年始) 有給休暇:入社半年後に10日付与
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価 ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) その他
福利厚生
■試用期間 あり(6ヶ月) ■福利厚生

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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