新着掲載開始日 2026年11月4日
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社LUMBER ONE（ランバーワン）は、2003年8月設立、東京都立川市錦町のYAZAWA LUMBERビルに本社を置く、YAZAWA LUMBER・裕企画とともにLUMBER ONE GROUPを構成する不動産・開発会社。資本金1,000万円、社員数34名。「人生に輝きを提供しよう。」を掲げ、土地の造成及び地域開発並びにこれらに関する調査、企画、設計及び監理、土地の開発造成・住宅等建物の建築工事の企画・設計・施工・監理及び緑化事業、不動産の売買・賃貸借及びその仲介・管理運用、都市開発・地域開発・宅地造成などの事業に関するコンサルティング業務を行うとともに、国内外の会社の株式所有並びに事業活動の支配・管理・指導及び育成、グループ経営上必要と認める他会社の株式所有と事業への投資・金銭貸付を担う。社会保険労務士法人木村事務所、弁護士法人匠総合法律事務所、司法書士法人アコードなどの専門家と連携する。
株式会社LUMBER ONE（ランバーワン）は、2003年8月設立、東京都立川市錦町のYAZAWA LUMBERビルに本社を置く、YAZAWA LUMBER・裕企画とともにLUMBER ONE GROUPを構成する不動産・開発会社。資本金1,000万円、社員数34名。「人生に輝きを提供しよう。」を掲げ、土地の造成及び地域開発並びにこれらに関する調査、企画、設計及び監理、土地の開発造成・住宅等建物の建築工事の企画・設計・施工・監理及び緑化事業、不動産の売買・賃貸借及びその仲介・管理運用、都市開発・地域開発・宅地造成などの事業に関するコンサルティング業務を行うとともに、国内外の会社の株式所有並びに事業活動の支配・管理・指導及び育成、グループ経営上必要と認める他会社の株式所有と事業への投資・金銭貸付を担う。社会保険労務士法人木村事務所、弁護士法人匠総合法律事務所、司法書士法人アコードなどの専門家と連携する。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
業界（大分類）
■仕事についての詳細
■募集背景
当社は、木造住宅に特化し、お客様一人ひとりの理想の暮らしを形にする住まいづくりを行っています。
事業拡大に伴い、お客様の多様なニーズに応えるため、インテリアコーディネーターを募集します。
家族構成やライフスタイル、将来の暮らしまでを丁寧にヒアリングし、床材・壁材・照明・造作家具などをトータルに提案。設計や現場、営業と連携しながら、木造住宅の魅力を最大限に引き出し、お客様の理想の住まいを実現していただくポジションです。
役割と期待内容
インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の暮らしをヒアリングし、床材・壁材・照明・造作家具などの内装をトータルにコーディネートしていただきます。営業・設計・現場監督と連携しながら、お客様の想いを形にし、木造住宅の魅力を最大限に引き出す住まいづくりを担うポジションです。
顧客の家族構成・生活動線・好みを丁寧にヒアリングし、住まいのイメージを言語化
木造住宅の素材感を活かし、内装仕様（床材・壁材・建具など）を総合的に提案
木の色味・光の入り方を考慮し、空間全体のカラーコーディネートを設計
木造住宅に合わせた造作家具（キッチン収納等）の企画・デザイン提案
空間の雰囲気と機能性を両立する照明計画（ダウンライト等）を策定
設計・現場監督と連携し、提案内容の納まり・寸法・施工方法を調整
応募資格 (必須)
住宅インテリアの内装提案実務経験2年以上
住宅建材や設備の基礎知識と特性理解
平面図・展開図・設備図の正確な読解力
顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング力
カラーコーディネートや素材提案のプレゼン力
応募資格 (歓迎)
木造住宅の設計・現場経験
照明計画に関する専門知識
インテリアコーディネーター資格保有
造作家具の設計・提案経験
色彩に関する専門知識または資格
求める人材像
お客様の想いに寄り添い、理想の住まいを提案できる方を求めています。木造住宅の魅力を理解し、素材やデザインにこだわりを持って提案できる方、また、設計・営業・現場と円滑に連携しながら、チームで住まいづくりに取り組める方を歓迎します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「YAZAWA LUMBER注文住宅事業部インテリアコーディネーター職」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
