【Quants Technology】ITコンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）

株式会社クオンツ・コンサルティング（Quants）は、2023年10月17日設立、代表取締役・佐上峻作氏が率いる総合コンサルティングファームで、クオンツ総研ホールディングス（旧M&A総研ホールディングス、東証プライム上場、証券コード9552）の子会社。所在地は東京都港区愛宕（愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階）。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーし、親会社は設立から約3年半で上場を果たしその後も急成長を続け設立から5年弱でプライム市場に上場、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっている。これからの経営はテクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考え、徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供する。「IT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます」を掲げ、「Quantsマガジン」で情報を発信する。

＜クオンツ・コンサルティングの強み＞
クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。

■IT/DXにおける強み

• 大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
• 業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援

■特に強いテーマ

• IT/DX中計/ロードマップ策定
• ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）
• PgMO/PMO支援
• 先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）
• データドリブン経営、オペレーション設計
• デジタル人材内製化支援
• その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善）

IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。

＜クオンツ・コンサルティングの特徴＞
【クオンツ・コンサルティングの特徴】
■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる
■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる

＜社風＞

• 社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
• 全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍
• 平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
• 社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い

＜仕事内容＞
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。

【コンサルティングメニュー例】

• クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
• ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
• システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
• 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
• セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
• 各種プロジェクトにおけるPMO支援

【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。

＜教育体制＞
【教育体制】

• オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる
• 大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能
• SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている
• IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある
• パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能

【ステップアップイメージ】

• ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる
• ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。

システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）

• システム開発経験
• システム導入プロジェクト経験
• インフラ構築・運用経験
• PM・PL・PMO

など

面接回数：2~3回
提出書類：履歴書・職務経歴書