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【Biz】エンタープライズセールス

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 非上場企業です。
  • 株式会社M2Xは、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社M2Xは、2022年創業、代表取締役・岡部晋太郎氏が率いる設備保全クラウド「M2X」の開発企業。本社は東京都中央区日本橋富沢町、資本金3億4,785万円(資本剰余金含む)。「メンテナンスの価値を再定義する」を掲げ、工場やビル、店舗などの安定稼働を支える設備メンテナンスをデジタルの力で良くしていくことを使命とする。マイナスを極力減らす「守りのメンテナンス」から、これまで成し得なかった稼働を実現する「攻めのメンテナンス」への転換を目指し、人手不足や設備の老朽化、自動化の進展で劇的に変化するメンテナンス領域を再発明して、設備・人・データを横断する製造業の中枢を担う社会インフラ級のプラットフォームを構築することを目標とする。代表はボストンコンサルティンググループで製造業の戦略策定・DXを主導した経歴を持ち、経営陣・開発陣はBCG、atama plus、Gunosy、エムスリー出身。ITreview Grid Award「設備保全管理システム」部門で最高位「LEADER」を7期連続受賞(2026年7月時点)。ISO/IEC 27001:2022認証を取得し、最初のバリューとして「Our Customer Success」を定めている。

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株式会社M2Xは、2022年創業、代表取締役・岡部晋太郎氏が率いる設備保全クラウド「M2X」の開発企業。本社は東京都中央区日本橋富沢町、資本金3億4,785万円(資本剰余金含む)。「メンテナンスの価値を再定義する」を掲げ、工場やビル、店舗などの安定稼働を支える設備メンテナンスをデジタルの力で良くしていくことを使命とする。マイナスを極力減らす「守りのメンテナンス」から、これまで成し得なかった稼働を実現する「攻めのメンテナンス」への転換を目指し、人手不足や設備の老朽化、自動化の進展で劇的に変化するメンテナンス領域を再発明して、設備・人・データを横断する製造業の中枢を担う社会インフラ級のプラットフォームを構築することを目標とする。代表はボストンコンサルティンググループで製造業の戦略策定・DXを主導した経歴を持ち、経営陣・開発陣はBCG、atama plus、Gunosy、エムスリー出身。ITreview Grid Award「設備保全管理システム」部門で最高位「LEADER」を7期連続受賞(2026年7月時点)。ISO/IEC 27001:2022認証を取得し、最初のバリューとして「Our Customer Success」を定めている。

本社所在地
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-4
設立
2022年12月
資本金
3億4,785万円(資本剰余金含む)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
m2xsoftware.com

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
現在、本田技研工業社やロッテ社をはじめ、自動車・金属・製薬・食品など幅広い業界の大手企業への導入が加速しています。コンペでは非常に高い勝率を誇る一方、解約はほぼ無い状態を維持しており、「現場が本当に使いたい」と思えるプロダクトとして高く評価されています。
この圧倒的なプロダクトの強みを背景に、先日シリーズAエクステンションラウンドの資金調達を完了いたしました。
このような中、さらなる市場シェア拡大に向けてターゲットセグメントごとの戦略的なアプローチを本格化させており、各セグメントの経営課題に合わせた最適なアプローチを主体的に設計・実行していくためのセールスチームの体制強化が急務となっています。
急成長スタートアップの初期メンバーとして、広大な製造業のGo-to-Market戦略の立案からお客様への提案-クロージングまでを一気通貫で行うエンタープライズセールス担当者を募集します。
■業務内容
メンテナンス業務を効率化するSaaS「M2X」のコンサルティング営業として経営陣やメンバーとディスカッションをしながら、顧客課題の解決に向けたセールスとして営業企画から提案までご対応いただきます。
主に食品、飲料、容器包装、化学品...と、多様なニーズを持つ製造業のお客様に対して
コンサルティング営業として、各市場セグメントごとの業務プロセス・課題といったドメイン知識を理解した上で顧客のニーズを具体化し、多機能なAll in one SaaSである「M2X」の深いプロダクト理解をもとに、顧客ニーズにフィットさせる提案を行っていただきます。
■具体的な業務内容

  • 新規商談〜営業戦略の策定、実行
  • 顧客との長期的なリレーション構築
  • 顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
  • 顧客の経営課題解決に向けたセールスマイルストーンの策定・プラニング
  • 新たなセグメント開拓における営業戦略の模索、再現性のある商談パターンの創出

■ポジションの魅力

  • EnterpriseからSMBといった幅広いターゲットに加え、市場セグメントによって特性の異なるお客様に対して、幅広いセールス活動に挑戦することができます。

大企業の経営陣から現場の工場長や現場担当者まで、多くのステークホルダーを巻き込みながら提案活動を行うダイナミズムが経験できます。

  • お客様への提案活動を通じて得た知見やインサイトを基に、広大な製造業のマーケットにおいてGo-to-Market戦略をCEOと共に作り上げていけます。

また提案のクロージング後も、カスタマーサクセスチームと連携しながら、顧客の課題解決とその先のアップセルに向けた戦略策定にも多く関われます。

  • まだメンバーの限られる創業期のスタートアップであるため、セールス活動で得た知見を基に、中期的にはセールスチームをけん引する役割や、事業開発/経営企画を担うポジションにチャレンジする機会もあります。

必須条件

  • お客様の課題の把握、それに対する解決策の提案をした経験
  • BtoB営業のご経験
  • 無形商材の取り扱い経験

歓迎条件

  • フィールドセールスやコンサルティングの経験
  • スタートアップ企業での就業経験

求める人物像

  • M2Xのミッションに共感いただける方
  • チームでの成果創出、そのためのコミュニケーションを大切にする方
  • 課題解決のために自走できる方

募集要項

給与(原文)
応相談
勤務地
東京都中央区新富2-8-1
勤務時間
■勤務体系 ■フルフレックスタイム制 ※1日の標準労働時間:8時間 ■みなし残業 45時間 ■出社について リモート勤務可 ※国内居住、3カ月に1回の出社が可能な方 ※一都三県にご在住の方は 週2回の出社が可能な方
休日・休暇
■休暇 ・土日祝 ・有給休暇(入社時5日付与、半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日) ・オーバーホール休暇(有給休暇とは別に、春・秋それぞれに2日連続の特別休暇を付与)
福利厚生
■試用期間 3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・健康診断 ・借り上げ社宅制度 ・マイメンテ制度(月4000円までリフレッシュに活用可能) ・ファミリーサポート手当(ベビーシッター費用割引制度) ・書籍購入費全額補助 ・チームランチ補助 ・リファラルごはん(社外会食費補助)

選考プロセス

カジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

  • ※は場合により実施
  • 面接は基本的にオンラインで実施

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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