掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社スリーシェイク（3-shake Inc.）は、2015年1月に代表取締役社長・吉田拓真氏が自宅で創業したテックカンパニー。本社は東京都中央区銀座（住友不動産汐留浜離宮ビル7F）、従業員数140名（非正規社員を除く）。代表は東京大学大学院工学系研究科修士課程（量子工学）修了後、2011年にDeNAに入社しインフラエンジニアとして決済代行ペイジェント社の基盤を担当、2013年に創業期のポッピンゲームズジャパンでインフラ統括からゲームプロデューサー・事業戦略室室長まで技術・事業・経営を全般的にリードし、日本発のインフラプラットフォームを作るべく創業した。「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」ことを掲げ、無数のxTech/OSS/SaaSが生み出される中でアイデアからサービスを生み出し滑らかに運営するまでのプロセス/Ops（インフラ）が格段に複雑になった課題に対し、SRE支援・セキュリティ診断・データ活用・エンジニアHRの各ソリューションを提供。社会の根幹を支え、イノベーションを加速させる社会インフラとして必要不可欠とされる会社を目指す。NTTデータとSCSKを引受先としてシリーズB追加ラウンドで総額10億円の資金調達と資本業務提携を締結。エンタープライズDB社との共催イベントなどコミュニティ活動も活発。
株式会社スリーシェイク（3-shake Inc.）は、2015年1月に代表取締役社長・吉田拓真氏が自宅で創業したテックカンパニー。本社は東京都中央区銀座（住友不動産汐留浜離宮ビル7F）、従業員数140名（非正規社員を除く）。代表は東京大学大学院工学系研究科修士課程（量子工学）修了後、2011年にDeNAに入社しインフラエンジニアとして決済代行ペイジェント社の基盤を担当、2013年に創業期のポッピンゲームズジャパンでインフラ統括からゲームプロデューサー・事業戦略室室長まで技術・事業・経営を全般的にリードし、日本発のインフラプラットフォームを作るべく創業した。「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」ことを掲げ、無数のxTech/OSS/SaaSが生み出される中でアイデアからサービスを生み出し滑らかに運営するまでのプロセス/Ops（インフラ）が格段に複雑になった課題に対し、SRE支援・セキュリティ診断・データ活用・エンジニアHRの各ソリューションを提供。社会の根幹を支え、イノベーションを加速させる社会インフラとして必要不可欠とされる会社を目指す。NTTデータとSCSKを引受先としてシリーズB追加ラウンドで総額10億円の資金調達と資本業務提携を締結。エンタープライズDB社との共催イベントなどコミュニティ活動も活発。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
組織・カルチャー
業界（大分類）
■仕事についての詳細
■仕事内容
【募集概要・ミッション】
国内トップクラスのSRE総合支援サービス「Sreake（スリーク）」を展開するスリーシェイクにて、エンタープライズから急成長ベンチャーまでのお客様に対し、事業成長とシステムの安定稼働・内製化を推進するソリューション営業をお任せします。
単なる「エンジニア派遣（SES）」や「システム開発の受託（SIer）」ではありません。「新機能のリリーススピードを上げたい」「障害に強いインフラ基盤へ刷新したい」「自社で運用できる体制（内製化）を作りたい」といった顧客の根源的な課題に対し、
トップエンジニアとタッグを組んで最適な解決策と伴走型ロードマップを提案・プロデュースするポジションです。
★スリーシェイクのSRE事業とは・・・お客さまのシステムの自動化・効率化、安定稼働、セキュリティ対策の導入から「自社運用（内製化）」ができるまでをトータルで支援するのが当社のSREコンサルティングです。
外部からの提案やアドバイスだけで終わるのではなく、顧客の開発チームの一員として現場に入り込み、共に手を動かして伴走する一気通貫型のサービスを提供しています。
【本ポジションの魅力・身につくスキル】
豊富な経験を持つSREエンジニアチームの包括的な技術支援により、顧客から極めて高い評価と継続的なリレーションを獲得しています。
パッケージ製品の枠に縛られることはありません。顧客の「こんなことを実現したい」を形にできるSIer以上の高い技術力があるため、小手先ではない「本質的な課題解決」にトータルで携わることができます。
SRE、Kubernetes、クラウドネイティブ（Google Cloud
AWS）をはじめ、最新の生成AI（Gemini/RAG等）やデータ活用基盤まで、業界最前線のテック知見が自然と身につきます。
大手自動車メーカー、有名メディア・プラットフォームなど、社会インフラを支える大規模案件に中長期で携わることができます。
商談や提案書作成はエンジニアと協調して行うため、入社時点で深いインフラ設計知識がなくても問題ありません。
【提供価値の違い（他社・他職種との比較）】
■Sreake セールス（スリ―シェイク）
提供するもの：SRE・クラウド技術による課題解決・伴走
ゴール：サービスの信頼性向上、内製化・自走
特徴：「人」ではなく「課題の解き方」を提案し、中長期で伴走
■SIer 営業
提供するもの：システム受託開発・ソリューション納品
ゴール：仕様通りの納品・人員不足解消
特徴：「作って納める」工務店型モデル
■ITコンサル営業
提供するもの：経営分析・IT投資計画・業務改善提案
ゴール：経営課題の解決・業務最適化
特徴：計画策定やアドバイス中心のアプローチ
■ SES 営業
提供するもの：スキルを持ったエンジニア（人材）
ゴール：顧客の人員不足の解消
特徴： 人材の提供・稼働管理中心のモデル
具体的には
高度な技術力が求められる領域に対し、社内のSREエンジニアチームと連携しながらソリューション営業を推進していただきます。
①課題のヒアリング・要件定義
顧客の開発・運用体制、インフラ構成、事業課題をヒアリング。
②ソリューション提案・プランニング
社内SREエンジニアと共に、課題解決に向けた技術戦略・内製化支援プランを設計。
③提案プレゼン・ステークホルダー調整
経営層・開発責任者・現場エンジニアなど多様な関係者を巻き込み、意思決定をサポート。
④アカウントマネジメント（既存深耕・伴走フォロー）
支援開始後も満足度や進捗を確認し、別システムや新領域（セキュリティ、データ基盤、生成AI活用など）へのアップセル・クロスセル提案を実施。
⑤セールス組織の仕組み化（SalesOps
イネーブルメント）
再現性のある商談パターンの構築やナレッジ共有への貢献。
求めるスキル・経験
【必須（MUST）】
※経験年数は不問な為、深い知識レベルは必要ありません。
【歓迎（WANT）】
Google Cloud
Azure）やインフラに関する基礎知識
■募集背景
当社は従来、エンタープライズ領域を中心としたSRE支援実績がありますが、基本はパートナーネットワーク（AWS/GCP）経由での、リファラルでの案件獲得が中心となり、まだまだ既存顧客への深い寄り添いや新規での企業開拓ができていない状況です。
事業は順調に成長し、急速に案件も増え、エンジニアや現セールスメンバーだけではリソースが不足しており、セールス組織の拡大を目指すことになりました。
一次選考⇒最終面接
※途中適性検査がございます。
※カジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。
※全てオンラインで対応可能です。
※最短で3週間でご内定となります。
※選考途中にリファレンスチェックを実施させて頂く場合がございます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「SREソリューションセールス（Sreake）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
