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[001401] コンサルティングセールス_ハイクラス(SI)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限803万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位4%に入ります。
  • 年収の幅が803〜1,504万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社テンダは、この求人のほかに26件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社テンダは、「ITで、お客さまの利益創造に貢献する会社」を掲げ、BtoBサービス・システム開発・ゲームコンテンツ・クリエイティブを手がけるIT企業。IR情報を公開する上場企業で、「顧客満足は従業員満足から始まる」を信念に、従業員・顧客・パートナーとの相互発展を目指す。深い洞察力と果敢な行動力で顧客に最も役立つパートナー企業を目指し、AIの経営活用コンサルティングやインテグレーションなど常に最適なサービスの提供に取り組む。マニュアル自動作成ツール「Dojo」シリーズを主力製品とし、健康経営優良法人2026(大規模法人部門)の認定更新、次世代認定マーク「くるみん」を取得。「U-22プログラミング・コンテスト」に協賛するなど次世代のITエンジニア育成も支援している。

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株式会社テンダは、「ITで、お客さまの利益創造に貢献する会社」を掲げ、BtoBサービス・システム開発・ゲームコンテンツ・クリエイティブを手がけるIT企業。IR情報を公開する上場企業で、「顧客満足は従業員満足から始まる」を信念に、従業員・顧客・パートナーとの相互発展を目指す。深い洞察力と果敢な行動力で顧客に最も役立つパートナー企業を目指し、AIの経営活用コンサルティングやインテグレーションなど常に最適なサービスの提供に取り組む。マニュアル自動作成ツール「Dojo」シリーズを主力製品とし、健康経営優良法人2026(大規模法人部門)の認定更新、次世代認定マーク「くるみん」を取得。「U-22プログラミング・コンテスト」に協賛するなど次世代のITエンジニア育成も支援している。

本社所在地
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
設立
1995年6月1日
資本金
3億2,600万円(2026年6月時点)
従業員数
400名(2026年6月1日時点・グループ連結)​
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.tenda.co.jp

仕事内容

■採用背景:既存事業のグロース
■想定役職:部長候補~執行役員クラス、もしくは上級コンサル/営業職
■年齢 :40代迄
■ターゲット:

  • 経営陣・事業責任者等のキーパーソンとの関係構築ができる方、
  • 営業組織の責任者や組織開発、チームビルディングを推進してきた方
  • 特定のDXツール(基幹システム・ERP等)ないしは業界/業務に精通した方
  • 技術知見を一定有し要件定義なども担われた方

■デジタルジャッジ(書類選考):

  • 転職歴:3年以内離職が3社以上(短期離職の回数確認)
  • 週2-3以上渋谷オフィスに出社可能な方(首都圏在住を想定/フルリモートNG)

■アンマッチ例:

  • 対象顧客:既存顧客のみ・グループ会社/親会社のみ
  • 取扱商材:カスタマイズ開発不要のプロダクト/ライセンス販売のみ。アプリケーションレイヤのIT(業務システム、Webサービス、SaaS等)経験がなくサーバ、NW、インフラ等のみの経験

■仕事についての詳細
■募集背景
当社DXソリューション事業では、多くのお客様のシステム開発・DX推進をご支援してきました。
現在はその実績・顧客基盤を土台に、従来の“受託開発型SI”から、経営・事業課題の解決を起点としたコンサルティング型ビジネスへの進化を推進しています。
単なるシステム提案ではなく、「どの業務を変革すべきか」「AIをどう活用すべきか」
「DX投資をどう設計すべきか」といった上流フェーズから入り込み、IT戦略・予算策定段階からお客様に伴走する“IT戦略パートナー”としての関係構築を目指しています。
その中核として、顧客課題の抽出・提案だけでなく、案件化・推進まで担えるコンサルティングセールスを募集します。
■業務内容
※ご経験やお強み等を活かしやすい領域から徐々にお任せしていきます

  • 顧客の経営課題・業務課題のヒアリング、課題分析
  • DX推進に向けたIT戦略・アクションプランの策定
  • AI、RPA、ノーコード/ローコード、システム開発、ラボ型開発等を活用したソリューショ提案~クロージングまでの推進
  • 既存顧客に対するクロスセル戦略立案
  • SES/ラボ型開発からコンサル・請負開発への拡張提案
  • 営業戦略・営業オペレーションの改善
  • 組織強化に向けた育成・チームビルディング

働き方
オフィス出社(週2-3日)とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
扱うソリューション
■テンダのDX
現状分析などのコンサルティングから始まり、お客様の経営課題・業務課題の解決に直結するサービス/ソリューションをトータルコーディネート。開発して終わりではなく長期的なパートナーとしてお客様のDXを支援しています。
https://dx.tenda.co.jp/
■TRAN-DX
ノーコードDB×RPA×AIを連携させ、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的DXソリューションです。
https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/
当ポジションの魅力
■提案内容の幅広さ
お客様の課題・ニーズに応じて、ラボ型開発、サブスク型コンサルサービス、自社パッケージ、Microsoftソリューションなど幅広い提案が可能です。商材ありきではなく、裁量を持って最適なソリューションを提案いただけます。
■AIによる高付加価値提案が可能
AIの研究・開発を強みとするグループ会社Almondo社と連携し、AIを活用した提案を推進しています。AI×RPA×ノーコード/ローコードを掛け合わせながら、お客様へのさらなる付加価値提供に参画いただけます。
■柔軟かつ裁量のある提案が可能
大手企業のような分業制・縦割り組織ではないため、組織の壁を感じることなく各部門と連携しながら提案を推進できます。営業自身が裁量を持ち、顧客課題に深く入り込んだ提案ができる環境です。
■長期伴走型のコンサルティング
実態の可視化や定量的な業務分析をもとに、投資効果まで踏み込んだ提案を実施。システム導入後も定期的なモニタリングや改善提案を行うため、クライアントと継続的な関係性を築きながら長期的に伴走することが可能です。

必須条件

  • SIer、ITコンサル、業務コンサルティング会社でのセールス経験

又はコンサルティング経験

  • ERP、CRM、基幹システム等、カスタマイズ開発が前提となるITツール・サービスの提案営業・導入支援経験

歓迎条件

  • 経営陣・事業責任者などのキーパーソンとの関係構築ができる方
  • 営業組織の責任者や組織開発、チームビルディングを推進してきた方
  • ビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方(ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション)

募集要項

給与(原文)
年収 8,039,520 円 - 15,043,200 円 月給:669,9600円 ~1,253,600円 [月給内訳] 基本給:542,750円 ~ 921,600円 管理職手当:127,210円 ~332,000円 ※年俸制 ※別途業績査定賞与あり ※裁量労働制適用
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
勤務時間
■勤務時間 所定労働時間(8時間) 9:00-18:00(休憩60分)
休日・休暇
■休日 年間休日125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) 夏期休暇(3日間) 年末年始休暇
福利厚生
■福利厚生 ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) 従業員持ち株会 保養所(静岡県伊東市川奈) 安否コール リファラルインセンティブ コンディションサーベイ フリードリンク /セルフメディケーション 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 ■加入保険 完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■諸手当 ・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) 教育制度・資格補助補足 ・eラーニング(JMAM) ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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