アナリスト（新規営業・コンサルティング）

新着掲載開始日 2026年11月4日

マーケティングコンサルタント（コンサルタント）正社員その他コンサル

企業情報

理念設計を起点に企業ブランディング支援を行う企業。価値や文化を言語化し、ブランド戦略設計からWeb・映像・グラフィックなどの制作まで一貫提供。企業理念を体験として表現するキッチンサービスやオフィスブランディングなど、ブランド体験の提供も展開。型にはまらない発想と挑戦で魅力や存在意義を社会へ発信し、「世界一変わった会社で、世界一変わった社員と、世界一変わった仕事を創る」というビジョンの実現を目指す。

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従業員数: 44人
業界: その他コンサル

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この求人のタグ

働き方・勤務時間

フレックスタイム制フルフレックス（コアタイムなし）

休日・休暇

誕生日・記念日休暇リフレッシュ休暇・特別休暇

残業・働きやすさ

残業ほぼなしワークライフバランス重視

給与・報酬

年収600万円以上インセンティブ・歩合あり年収800万円以上

福利厚生・手当

企業属性

事業フェーズ・仕事の性質

キャリア・成長

勤務地・通勤

業界（大分類）

仕事内容

■仕事概要
企業の担当者に向けて、B-SCORE（ブランドサーベイ）の営業～契約までの顧客フォロー、およびレポート分析を主な業務として担当していただきます。
この業務を通じてブランディング事業への理解を深めながら、B-SCOREコンサルタントとしての専門性を高めることができ、将来的にはブランドプロデューサーへのキャリアチェンジも可能です。
主な仕事内容は、アポイントを獲得した企業の担当者様にサービスの説明、ご提案、契約までのフォローを実施していただきます。
ご契約後は、導入からサーベイの実施をサポートし、サーベイ実施後の初回打ち合わせにも同行していただきます。事前に結果レポートから企業の現状把握や課題分析を実施し、改善策の立案や今後のご提案に繋げていただきます。

必須条件

自社のブランディングサービスを理解し、必要としている企業に届けられる
課題に対して受け身ではなく、自ら価値を提案できる
クライアントの成果に本気でコミットできる
目標達成に向けて、改善を繰り返しながら伴走できる

特別な専門知識は不要です。
コンサルティングや提案営業の経験がある方は、その経験を活かして即戦力として活躍が可能です。

歓迎条件

プロジェクトを推進し、チームを巻き込むマネジメント力
分析・提案・実行・改善を一貫して担う、総合的なコンサルティング力

求める人物像

成長意欲が高く、それを行動に移せる主体性がある
フィードバックを素直に受け止め、自らの成長につなげられる柔軟性がある
未経験の領域に対しても前向きに挑戦し、やり切る力を持っている
複雑な課題も整理しながら、わかりやすく伝えられる

すべてを最初から兼ね備えている必要はありません。
大切なのは、成長したいという意思と、目の前の課題に本気で向き合う姿勢です。

募集要項

給与（原文）: 年収4,000,000円〜 8,000,000円メンバー：300万円～449万円リーダー：450万円～599万円サブマネージャー：600万円～799万円マネージャー：800万円～1199万円ゼネラルマネージャー：1200万円～ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ※成果に応じて役職区分以上の報酬を支給することがあります。賞与｜業績連動型賞与：年1回（3月）昇給｜年1回（4月）諸手当｜通勤手当、住宅手当、書籍購入手当、新聞購読手当、出張手当 ※社内規定に準じて適用されます
勤務地: 【大阪本社】〒542-0081 大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階【東京支社】〒108-0014 東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝ⅢANNEX 8階
勤務時間: ■勤務体系 ①フルフレックスタイム勤務 ②フレックスタイム勤務コアタイム10:00～15:00 8時間スライド制の勤務体系 ③ワークライフバランス勤務（9:00〜18:30）※残業なし
福利厚生: ■試用期間試用期間は6カ月となります（試用期間中の待遇・条件に変更はありません） ■福利厚生完全週休2日制（土日）有給休暇20日合計125日 ※有休消化率100％既成概念に捉われない面白い会社創りを目指す観点から、独自のワークスタイルや企業制度を設けています。 ■ファミリーバースデー休暇年に1回本人及び配偶者を含む 1親等までの親族の誕生日には特別休暇を取得できます。 ■マリッジアニバーサリー 5年10年15年と結婚記念日に別途3日間の特別休暇を取得できます。 ■リフレッシュバケーション留学や長期旅行など理由に関わらずどのタイミングでも最長1年間の長期休業を取得できます。 ■ブラックマンデー毎月最終の月曜日は出勤時間を15：00に。前日や月曜の朝を有効活用しリフレッシュできる制度。 ■SNS手当参画ルールを満たしていれば、毎月フォロワー数に応じて手当が支給される制度です。 ■バズ休 SNSでバズったら1日有給休暇が増える制度です。（Twitterなら1万以上のリツイートで1日休み） ■ブック70 本を読む文化を奨励しています。ジャンルを問わず何冊でも会社が70％を負担します。 ■新聞購読推奨制度日本経済新聞を購読する場合、月額購読料金の50％を会社が負担します。 ■産休育休制度産休育休は予定日の3カ月前から取得可能です。 3歳以降の育児や家庭の事情でされた場合も、10年以内は復職可能な制度を用意しています。 ■出産お祝金制度出産祝い金として1人目50,000円・2人目以降は100,000円を支給します。 ■結婚準備休暇 1日取得可能 ■ハネムーン休暇結婚後5年間、好きな日程で最大5日取得可能（連続して休暇を取得すること） ■住宅補助制度事務所から3駅or3km圏内に住居を借りた場合家賃の25％を補助します。 ※上限20,000円まで ■勤務地フリー制度本人の意思を伴わない会社辞令による異動や転勤は一切ありません。まだまだここでは書ききれない企業文化が多数あります。これからも独創的なアイデアを積極的に取り入れていく予定です。 TOMORROWGATE 福利厚生

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松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）